卫生部临床药师培训试点基地的学员培训时间为：（）A、全脱产学习培训半年B、全脱产学习培训三个月C、全脱产学习培训一年，全年实际工作（学习）日为49周1960小时D、不脱产学习培训一年

题目

卫生部临床药师培训试点基地的学员培训时间为：（）

  • A、全脱产学习培训半年
  • B、全脱产学习培训三个月
  • C、全脱产学习培训一年，全年实际工作（学习）日为49周1960小时
  • D、不脱产学习培训一年
相似考题

1.下列属于院内护士培训方法的是A、全脱产学习B、定期出国开会C、专题研究D、提高学历E、自学

2.培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（ ）的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．完全脱产学习

3.企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（ ）。A．员工自己提出申请B．签订员工培训合同C．工作日外出学习的要提供学习考勤单D．外出学习的要提供成绩学习单E．提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

4.不属于医院院外培训方法的是A、全脱产学习B、业余大学培训C、电视大学D、科室轮转E、自学高考

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  • 第1题：

    企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。

    (A)员工自己提出申请

    (B)签订员工培训合同

    (C)工作日外出学习的要提供学习考勤单

    (D)工作口外出学习的要提供成绩学习单

    (E)提倡外出全脱产学习以尽快完成培训


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。

    A．分散

    B．边实践边学习

    C．集中

    D．完全脱产学习


    正确答案：C
    考点：教材第146页

  • 第3题：

    高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）

    A.集中
    B.边实践边学习
    C.分散
    D.安全脱产学习

    答案：A
    解析：
    到底选择何种培训的方式方法应当由培训的目的、目标、对象、内容和经费以及其他条件来决定。如独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式；高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。因此，本题应该选A。

  • 第4题：

    培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。

    A.分散
    B.边实践边学习
    C.集中
    D.安全脱产学习

    答案：C
    解析：
    为了更好地达到培训的目的，完成培训规划预定的目标，培训规划必须根据培训资源配置的状况，正确地选择适用的方式方法。如，高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

  • 第5题：

    不属于医院院内培训方法的是

    A.临床实践
    B.定期查房
    C.全脱产学习
    D.专题讲座
    E.实际操作训练

    答案：C
    解析：
    全脱产学习属于院外培训方法。

  • 第6题：

    独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。

    A:分散
    B:边实践边学习
    C:集中
    D:完全脱产学习

    答案：A
    解析：
    独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式；高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

  • 第7题：

    企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。

    A:员工自己提出申请
    B:签订员工培训合同
    C:工作日外出学习的要提供学习考勤单
    D:工作日外出学习的要提供成绩学习单
    E:提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

    答案：A,B,C,D
    解析：
    外出培训的员工需要做好以下工作：①自己提出申请;②需要签订员工培训合同;③要注意外出培训最好不要影响工作，没有什么特殊情况，不提倡全脱产学习;④外出学习在工作日时间的视同在公司上班，但要提供学习考勤单和成绩学习单。

  • 第8题：

    企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括( )

    A: 员工自己提出申请
    B: 签订员工培训合同
    C: 工作日外出学习的要提供学习考勤单
    D: 工作日外出学习的要提供学习成绩单
    E: 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

    答案：A,B,C,D
    解析：
    为便于管理，需要外出培训的员工做好以下工作：(1)自己提出申请。(2)需签订员工培训合同，合同规定双方的责任、义务。(3)要注意外出培训最好不要影响工作，没有什么特殊情况，不宜提倡全脱产学习。外出学习在工作日的时间视同在公司上班，但要提供学习考勤、学习成绩单。

  • 第9题：

    培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（）的培训方式。

    • A、分散
    • B、边实践边学习
    • C、集中
    • D、完全脱产学习

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    哪项属于医院院外培训方法？（）
    A

    出国任职

    B

    基础训练

    C

    全脱产学习

    D

    实际操作训练

    E

    对口支援


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（）的培训方式。
    A

    分散

    B

    边实践边学习

    C

    集中

    D

    完全脱产学习


    正确答案： B
    解析： 培训方式方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障，它所要解决的是“船”或“桥”的问题。为了更好地达到培训的目的，需正确地选择适用的方式方法。如独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式；高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

  • 第12题：

    单选题
    卫生部临床药师培训试点基地的学员培训时间为：（）
    A

    全脱产学习培训半年

    B

    全脱产学习培训三个月

    C

    全脱产学习培训一年，全年实际工作（学习）日为49周1960小时

    D

    不脱产学习培训一年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    哪项属于医院院内培训方法？( )

    A.出国任职

    B.基础训练

    C.全脱产学习

    D.实际操作训练

    E.对口支援


    参考答案：D

  • 第14题：

    企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )C

    A．员工自己提出申请

    B．签订员工培训合同

    C．工作日外出学习的要提供学习考勤单

    D．工作日外出学习的要提供成绩学习单

    E．提倡外出全脱产学习以尽快完成培训


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。

    A.集中
    B.边实践边学习
    C.分散
    D.完全脱产学习

    答案：C
    解析：
    培训方式方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障，它所要解决的是“船”或“桥”的问题。为了更好地达到培训的目的，需选择适用的方式方法。如独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式；高层培训，管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。因此，本题应该选C。

  • 第16题：

    下列属于院内护士培训方法的是

    A.全脱产学习
    B.定期出国开会
    C.专题研究
    D.提高学历
    E.自学

    答案：E
    解析：
    院内护士培训方法包括半脱产学习、定期查房、专题讲座、科室轮转、自学等。

  • 第17题：

    高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。

    A:分散
    B:边实践边学习
    C:集中
    D:完全脱产学习

    答案：C
    解析：
    高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式。

  • 第18题：

    培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。

    A:分散
    B:边实践边学习
    C:集中
    D:安全脱产学习

    答案：C
    解析：
    为了更好地达到培训的目的，完成培训规划预定的目标，培训规划必须根据培训资源配置的状况，正确地选择适用的方式方法。如，高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

  • 第19题：

    企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（　　）。

    A．员工自己提出申请
    B．签订员工培训合同
    C．工作日外出学习的要提供学习考勤单
    D．工作日外出学习的要提供成绩学习单
    E．提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业可按照培训需求和培训计划，允许、鼓励员工外出参加培训，为便于管理，外出培训的员工，需做好以下工作：①自己提出申请，如：填写《员工外出培训申请表》，经部门同意后交人力资源部审核，按管理权限呈报企业领导审批，最后由人力资源部备案；②需签订员工培训合同，合同规定双方的责任、义务；③要注意外出培训最好不要影响工作，没有什么特殊的情况，不宜提倡全脱产学习。外出学习在工作日的时间视同在公司上班，但要提供学习考勤、学习成绩单。

  • 第20题：

    哪项属于医院院内培训方法？（）

    • A、出国任职
    • B、基础训练
    • C、全脱产学习
    • D、实际操作训练
    • E、对口支援

    正确答案:D

  • 第21题：

    不属于医院院内培训方法的是（）

    • A、临床实践
    • B、定期查房
    • C、全脱产学习
    • D、专题讲座
    • E、实际操作训练

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    下列属于院内护士培训方法的是（）
    A

    全脱产学习

    B

    定期出国开会

    C

    专题研究

    D

    提高学历

    E

    自学


    正确答案： C
    解析： 院内护士培训方法包括半脱产学习、定期查房、专题讲座、科室轮转、自学等。

  • 第23题：

    单选题
    不属于医院院内培训方法的是（）
    A

    临床实践

    B

    定期查房

    C

    全脱产学习

    D

    专题讲座

    E

    实际操作训练


    正确答案： B
    解析： 全脱产学习属于院外培训方法。

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