新发及突发传染病护理中常见的伦理冲突不包括（）A、患者管理与自愿的伦理冲突B、流行病学调查与个人隐私的冲突C、患者利益与公众权益之间的冲突D、医护之间的伦理冲突E、保护性医疗与知情同意权的伦理冲突

题目

新发及突发传染病护理中常见的伦理冲突不包括（）

  • A、患者管理与自愿的伦理冲突
  • B、流行病学调查与个人隐私的冲突
  • C、患者利益与公众权益之间的冲突
  • D、医护之间的伦理冲突
  • E、保护性医疗与知情同意权的伦理冲突
相似考题

1.组织外部冲突主要有( )。A．非正式组织之间的冲突B．非正式组织与正式组织之间的冲突C．组织与组织之间的冲突D．组织与社区之间的冲突E．组织与公众之间的冲突

2.当终末期病人已经被认为没有临床救治意义的时候,是否还需要继续救治,是否还有必要通过医疗科技及药物去延续他们的生命,这体现了安宁疗护所面临的哪个伦理困境()。A.终末期病人知情权与保密权冲突B.传统伦理观与现代伦理观冲突C.无效治疗的界定与终末期判断D.人的生命价值与医疗资源冲突E.终末期病人优死与痛生冲突

3.行政伦理中权力冲卖的主要形式有()。A.服从上级与服从公众之间的冲突B.层级冲突C.职责冲突D.遭守组织决策与公众期待之间的中突

4.在终末期病人的安宁疗护照护期间,突然出现病情紧急恶化的情况,是否应该继续抢救?这体现了安宁疗护所面临的哪个伦理困境()。A.人的生命价值与医疗资源冲突B.终末期病人知情权与保密权冲突C.传统伦理观与现代伦理观冲突D.无效治疗的界定与终末期判断E.终末期病人优死与痛生冲突

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    库珀格行政组织伦理视为责任伦理,将其困境归纳为()。

    A、权力冲突

    B、角色:冲突

    C、利益冲旁

    D、以上都是


    参考答案：AC

  • 第2题：

    行政伦理困境的最典型的表现形式是( )。

    A.责任冲突

    B.利益冲突

    C.角色冲突

    D.权力冲突


    参考答案A

  • 第3题：

    组织外部冲突主要有( )。

    ①组织与组织之间的冲突；

    ②组织与上级之间的冲突；

    ③组织与社区之间的冲突；

    ④组织与公众之间的冲突；

    A．①②③

    B．②③④

    C．①③④

    D．①②④


    正确答案：C

  • 第4题：

    代理成本理论区分了（ ）利益冲突。

    A．股东之间的利益冲突

    B．债权人与经理层之间的利益冲突

    C．股东与经理层之间的利益冲突

    D．债权人与股东之间的利益冲突


    正确答案：CD

  • 第5题：

    社会工作者在实践中面对( )会左右为难,此即社会工作中的伦理困境。

    A．价值观念的冲突

    B．伦理道德的冲突

    C．价值观念与伦理道德的冲突

    D．价值观念与伦理道德的选择


    正确答案：C

  • 第6题：

    在实践中，社会工作者面临的主要伦理困境主要包括()。

    A:人情与法制及规定的冲突问题
    B:价值介入与客观性的矛盾
    C:自我决定原则和家族制之间的问题
    D:与服务对象的助人与互助之间的问题
    E:个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突

    答案：A,B,C,E
    解析：
    在实践中，社会工作者面临的主要伦理困境主要包括保密问题、人情与法制及规定的冲突问题、价值介入与客观性的矛盾、社会工作者的个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突、自我决定原则和家族制之间的问题。

  • 第7题：

    工程项目冲突按照参与主体不同可以分为（）

    • A、承包商与业主之间的冲突
    • B、承包商与监理之间的冲突
    • C、业主与监理之间的冲突
    • D、合同管理的冲突
    • E、组织管理的冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    公共管理伦理的责任冲突主要包括权力冲突、利益冲突和（）

    • A、服务冲突
    • B、创新冲突
    • C、部门冲突
    • D、角色冲突

    正确答案:D

  • 第9题：

    行政伦理困境的最典型的表现形式是（）

    • A、责任冲突
    • B、利益冲突
    • C、角色冲突
    • D、权力冲突

    正确答案:A

  • 第10题：

    工程项目常见的冲突类型有（）。

    • A、承包商与业主之间的冲突
    • B、承包商与监理单位之间的冲突
    • C、业主与监理单位之间的冲突
    • D、承包商与建设单位之间的冲突
    • E、施工单位与设计单位之间的冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    多选题
    社会工作实践中的伦理困境主要是指由个人价值观与专业价值观、专业价值观与机构价值观、个人价值观与机构价值观之间产生的冲突所导致的伦理决定困难，是价值观的绝对性与相对性、个体与群体、个别与一般、革新（或变迁）与传统之间冲突的具体体现。在实践中，社会工作者面临的主要伦理困境有（）。
    A

    保密问题

    B

    人情与法制及规定的冲突问题

    C

    价值介入与客观性的矛盾

    D

    社会工作者的个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突

    E

    自我价值实现的原则


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    新发及突发传染病护理中常见的伦理冲突不包括（）
    A

    患者管理与自愿的伦理冲突

    B

    流行病学调查与个人隐私的冲突

    C

    患者利益与公众权益之间的冲突

    D

    医护之间的伦理冲突

    E

    保护性医疗与知情同意权的伦理冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公域与私域性质引发的价值困境导致了行政伦理困境,其在行政组织管理实践中经常性地表现为()。

    A.角色冲突

    B.责任冲突

    C.权力冲突

    D.利益冲突


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    库珀认为面对冲突性责任是行政人员体验伦理困境最典型的方式。这些行政伦理困境包括():

    A.因阶级冲突而产生的行政伦理困境

    B.因角色冲突而产生的行政伦理困境

    C.因权力冲突而产生的行政伦理困境

    D.因利益冲突而产生的行政伦理困境

    E.因情感冲突而产生的行政伦理困境


    参考答案：BCD

  • 第15题：

    李女士，社会工作者，机构主管，日前已约好一服务对象前来面谈。她临时接到政府相关主管部门的不得缺席会议的通知，即取消与服务对象的约见，改为出席政府部门的会议，此种情形属于( )。

    A．个人利益和社会利益的冲突

    B．服从行政伦理及专业自主伦理间的冲突

    C．个人伦理和机构伦理的冲突

    D．专业伦理和社会伦理的冲突

    E．服务对象的利益与机构利益的冲突


    正确答案：B

  • 第16题：

    在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。

    A.非正式组织之间的冲突

    B．组织与公众之间的冲突

    C.组织成员个人之间的冲突

    D.非正式组织与正式组织之间的冲突


    正确答案：B

  • 第17题：

    组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中组织内部冲突主要有( )。

    A:组织与社区之间的冲突
    B:非正式组织与正式组织之间的冲突
    C:组织成员个人之间的冲突
    D:组织与组织之间的冲突
    E:非正式组织之间的冲突

    答案：B,C,E
    解析：

  • 第18题：

    社会工作者在现实服务中往往会遇到很多伦理难题，下面属于常见的伦理难题的是（ ）。

    A.保密问题
    B.人情与法制及规定的冲突问题
    C.价值介入与客观性的矛盾问题
    D.社会工作机构的利益满足与职业的社会责任之间的冲突
    E.自我决定问题

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题主要考查社会工作者面临的主要伦理困境，常见的伦理困境主要有保密问题、人情与法制及规定的冲突问题、价值介入与客观性的矛盾问题、社会工作者的个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突、自我决定问题等。

  • 第19题：

    新发及突发传染病护理中伦理冲突的对策，不正确的是（）

    • A、强化护士的伦理知识培训
    • B、创建新的护理管理服务模式
    • C、在自主原则基础上做好隔离与防护管理
    • D、强化新发及突发传染病相关知识的培训
    • E、尊重患者的隐私权，建立信任的护患关系

    正确答案:C

  • 第20题：

    在公共管理活动中，公共管理伦理困境的最典型的表现形式是（）。

    • A、利益冲突
    • B、权力冲突
    • C、角色冲突
    • D、责任冲突

    正确答案:D

  • 第21题：

    社会工作实践中的伦理困境主要是指由个人价值观与专业价值观、专业价值观与机构价值观、个人价值观与机构价值观之间产生的冲突所导致的伦理决定困难，是价值观的绝对性与相对性、个体与群体、个别与一般、革新（或变迁）与传统之间冲突的具体体现。在实践中，社会工作者面临的主要伦理困境有（）。

    • A、保密问题
    • B、人情与法制及规定的冲突问题
    • C、价值介入与客观性的矛盾
    • D、社会工作者的个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突
    • E、自我价值实现的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    工程项目常见的冲突类型有（）。
    A

    承包商与业主之间的冲突

    B

    承包商与监理单位之间的冲突

    C

    业主与监理单位之间的冲突

    D

    承包商与建设单位之间的冲突

    E

    施工单位与设计单位之间的冲突


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    社会工作实践过程中的伦理困境涉及个人信息处理、专业关系、价值观冲突、实践原则之间的矛盾等。在实践中，社会工作者面临的主要伦理困境是( )。
    A

    保密问题

    B

    人情与法制及规定的冲突问题

    C

    价值介入与客观性的矛盾

    D

    社会工作者的个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突

    E

    社会工作者职业责任与其家庭责任之间的冲突


    正确答案： A,B,C,D
    解析：

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