对护理制度、岗位职责及标准的更新和调整，不正确的是（）A、文本与实际岗位的操作应该相符B、每年都应修改C、每2-3年应大改一次D、以应对各项检查为目标，不求实用性

题目

对护理制度、岗位职责及标准的更新和调整，不正确的是（）

  • A、文本与实际岗位的操作应该相符
  • B、每年都应修改
  • C、每2-3年应大改一次
  • D、以应对各项检查为目标，不求实用性
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1.关于建立健全护理工作有关规章制度,明确岗位职责,下列说法错误的是()A、健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准B、健全护士岗位责任制，相应的岗位职责、任职条件、岗位说明书、晋级标准C、临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务不需要规范、标准D、工作流程和工作标准，规范临床护理执业行为。对护士执行及制度落实情况进行监督检查，持续改进

2.对护理制度、岗位职责及标准的更新和调整，不正确的是( )A、文本与实际岗位的操作应该相符B、每年都应修改C、每2-3年应大改一次D、以应对各项检查为目标，不求实用性

3.岗位操作法()。A.每1-2年修订一次,重大工艺改革时应及时修订B.每年修订一次C.每两年修订一次D.以上都不正确

4.主持并组织、指导本院本专业领域的全面业务技术工作，组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理标准、护理质量评价标准等是( )A.专科护士的岗位职责B.高级责任护士的岗位职责C.主管护士的岗位职责D.病区护士长的岗位职责E.护理部副主任的岗位职责

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  • 第1题：

    物业管理单位的清洁卫生管理制度，除了主要各岗位的岗位职责外。还包括( )。

    A:各个岗位的工资及奖励标准
    B:各项清洁工作的标准操作工艺流程
    C:各个岗位的操作质量标准
    D:清洁质量检查及预防纠正机制
    E:员工行为规范

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    清洁卫生管理制度包含的内容有()。

    A:各岗位的岗位职责
    B:各项清洁工作的标准操作工艺流程
    C:各个岗位的操作质量标准、清洁质量检查及预防纠正机制
    D:清洁卫生操作的基本方法
    E:员工行为规范

    答案：A,B,C,E
    解析：
    清洁卫生管理制度主要包括：各岗位的岗位职责、各项清洁工作的标准操作工艺流程、各个岗位的操作质量标准、清洁质量检查及预防纠正机制、员工行为规范等相关管理规章制度。

  • 第3题：

    关于工程项目标准化管理首次认证及过程检查，子公司对项目部的过程检查（）不少于一次。

    • A、每半年
    • B、每年
    • C、每两年
    • D、每三年

    正确答案:C

  • 第4题：

    临床护理教学科-科护士长-护士长每年对护士进行护理核心制度（分级护理、查对、交接班、安全输血等制度）和岗位职责的培训与考核。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业应（）至少一次对本*单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

    • A、每半年
    • B、每年
    • C、每二年
    • D、每三年

    正确答案:B

  • 第6题：

    清洁卫生管理制度主要包括：各岗位的岗位职责、各项清洁工作的标准操工艺流程、各个岗位的操作质量标准、清洁质量检查及预防纠正机制、员工行为规范等相关管理规章制度。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    岗位操作法

    • A、每1-2年修订一次,重大工艺改革时应及时修订
    • B、每年修订一次
    • C、每两年修订一次
    • D、以上都不正确

    正确答案:A

  • 第8题：

    严格执行产科护士的准入制度是（）

    • A、护理部副主任的岗位职责
    • B、护理部主任的岗位职责
    • C、产科护士长的岗位职责
    • D、人事科科长的岗位职责
    • E、护理副院长的岗位职责

    正确答案:C

  • 第9题：

    企业应（）至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

    • A、每半年
    • B、每年
    • C、每两年

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    特种设备使用单位应（）对本*单位特种设备使用安全管理目标及实施情况进行评价，验证各项管理制度措施的适宜性、充分性和有效性。
    A

    每年至少一次

    B

    每年至少两次

    C

    每两年至少一次

    D

    每三年至少一次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    清洁卫生管理制度主要包括：各岗位的岗位职责、各项清洁工作的标准操工艺流程、各个岗位的操作质量标准、清洁质量检查及预防纠正机制、员工行为规范等相关管理规章制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    严格执行产科护士的准入制度是（）
    A

    护理部副主任的岗位职责

    B

    护理部主任的岗位职责

    C

    产科护士长的岗位职责

    D

    人事科科长的岗位职责

    E

    护理副院长的岗位职责


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    清洁卫生管理制度包括内容有( )。

    A:各岗位的岗位职责
    B:各项清洁工作的标准操作工艺流程
    C:各个岗位的操作质量标准、清洁质量检查及预防纠正机制
    D:清洁卫生操作的基本方法
    E:员工行为规范

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第14题：

    关于工作岗位设计的表述，不正确的是（ ）。

    A：岗位设计应遵循步骤和方法标准化的原则
    B：岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
    C：岗位的存在是为了实现组织的特定任务和目标
    D：岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

    答案：A
    解析：
    工作岗位设计的基本原则包括：明确任务目标的原则；合理分工协作的原则；责权利相对应的原则。其中，明确任务目标的原则的具体内容是：岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。在工作岗位设计中，首先应明确所属单位的总目标与每个岗位的具体目标，并要力图使岗位目标具体化、明晰化，使该岗位的设置与其承担的任务量相对应，要求在企业中广泛地推行系统化、科学化的目标管理，以杜绝岗位重叠，人浮于事，效率低下等现象的存在。

  • 第15题：

    督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作是（）

    • A、病区护士长的岗位职责
    • B、主管护士的岗位职责
    • C、护理组长的岗位职责
    • D、后勤主管的岗位职责
    • E、责任护士的岗位职责

    正确答案:C

  • 第16题：

    劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）

    • A、每两年至少调整一次
    • B、每年至少调整一次
    • C、每年最多调整一次
    • D、每两年最多调整一次

    正确答案:A

  • 第17题：

    直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核，以岗位素质与（）为考核依据。

    • A、生产标准
    • B、技术标准
    • C、操作标准
    • D、能力评价标准

    正确答案:D

  • 第18题：

    有重症医学科各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程，对上述制度、职责、规范及标准、流程的培训。工作人员知晓相关岗位职责和履职要求。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    对于安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每（）应进行一次全面修订，并重新发布。

    • A、2-3年
    • B、3-5年
    • C、5-7年

    正确答案:A

  • 第20题：

    特种设备使用单位应（）对本*单位特种设备使用安全管理目标及实施情况进行评价，验证各项管理制度措施的适宜性、充分性和有效性。

    • A、每年至少一次
    • B、每年至少两次
    • C、每两年至少一次
    • D、每三年至少一次

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核，以岗位素质与（）为考核依据。
    A

    生产标准

    B

    技术标准

    C

    操作标准

    D

    能力评价标准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对护理制度、岗位职责及标准的更新和调整，不正确的是（）
    A

    文本与实际岗位的操作应该相符

    B

    每年都应修改

    C

    每2-3年应大改一次

    D

    以应对各项检查为目标，不求实用性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    岗位操作法
    A

    每1-2年修订一次,重大工艺改革时应及时修订

    B

    每年修订一次

    C

    每两年修订一次

    D

    以上都不正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）
    A

    每两年至少调整一次

    B

    每年至少调整一次

    C

    每年最多调整一次

    D

    每两年最多调整一次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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