以下哪个不是作为职业病诊断的法律依据（）A、《中华人民共和国职业病防治法》B、《职业健康监护管理办法》C、《国家职业卫生标准》D、《职业病诊断名词术语》
题目
以下哪个不是作为职业病诊断的法律依据（）
- A、《中华人民共和国职业病防治法》
- B、《职业健康监护管理办法》
- C、《国家职业卫生标准》
- D、《职业病诊断名词术语》
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第1题：
为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定()。A.《职业病危害因素分类目录》
B.《用人单位职业危害危害告知与警示标识管理规范》
C.《职业病诊断与鉴定管理办法》
参考答案：C
-
第2题：
依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括劳动者的___等有关个人健康资料。
A、职业史
B、职业病危害接触史
C、职业健康检查结果
D、职业病诊疗
参考答案：ABCD
-
第3题：
下列不属于职业病管理管理依据的是（）。
A《职业安全卫生管理体系试行标准》
B《中华人民共和国职业病防治法》
C《职业病诊断与鉴定管理办法》
A
略 -
第4题：
职业健康检查时，应该遵守（）
- A、职业病诊断标准及附录中有关检查的要求
- B、工业企业设计卫生标准
- C、职业健康监护技术规范
- D、职业健康监护管理办法
正确答案:A,C,D -
第5题：
不属于卫生部行政规章的是（）
- A、《建设项目职业病危害评价规范》
- B、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
- C、《职业病危害因素分类目录》
- D、《国家职业病卫生标准管理办法》
- E、《职业病健康监护管理办法》
正确答案:B -
第6题：
以下那个属于职业健康检查的法律依据（）
- A、《中华人民共和国职业病防治法》
- B、《职业健康监护管理办法》
- C、《国家职业卫生标准》
- D、以上都是
正确答案:D -
第7题：
《职业病防治法》建立了一系列职业病防治法律制度，主要包括（）。
- A、建设项目职业病危害分类管理制度、职业病危害申报制度
- B、工作场所职业病危害监测评价制度、职业病危害告知制度
- C、职业卫生技术服务机构管理制度
- D、职业健康监护制度、职业病诊断鉴定制度、职业病人保障制度
- E、化学品毒性鉴定管理制度等
正确答案:A,B,C,D,E -
第8题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案不包括职业病诊疗等有关个人健康资料。
正确答案:错误 -
第9题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。
正确答案:正确 -
第10题：
单选题以下那个属于职业健康检查的法律依据（）A《中华人民共和国职业病防治法》
B《职业健康监护管理办法》
C《国家职业卫生标准》
D以上都是
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题下列不属于职业病管理管理依据的是（）。A《职业安全卫生管理体系试行标准》
B《中华人民共和国职业病防治法》
C《职业病诊断与鉴定管理办法》
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题以下哪个不是作为职业病诊断的法律依据（）A《中华人民共和国职业病防治法》
B《职业健康监护管理办法》
C《国家职业卫生标准》
D《职业病诊断名词术语》
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定《职业病诊断与鉴定管理办法》。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第14题：
不属于卫生部行政规章的是A.《建设项目职业病危害评价规范》
B.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
C.《职业病危害因素分类目录》
D.《国家职业病卫生标准管理办法》
E.《职业病健康监护管理办法》答案：B解析： -
第15题：
职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
A对
B错
对
略 -
第16题：
职业病防治工作的方针 “ 预防为主 ” 是指（）
- A、控制职业危害
- B、职业健康监护
- C、职业病诊断
- D、职业病病人治疗
正确答案:A -
第17题：
不属于国家卫生计生委行政规章的是（）
- A、《建设项目职业病危害评价规范》
- B、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
- C、《职业病危害因素分类目录》
- D、《国家职业病卫生标准管理办法》
- E、《职业病健康监护管理办法》
正确答案:B -
第18题：
用人单位按照《职业病防治法》的要求，承担用于（）费用。
- A、预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等
- B、预防和治理职业病危害
- C、工作场所卫生检测、健康监护
- D、健康监护
正确答案:A -
第19题：
职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
正确答案:正确 -
第20题：
《中华人民共和国职业病防治法》规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织2名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
正确答案:错误 -
第21题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位违反本法规定，出现（），可处五万元以上二十万元以下的罚款。
- A、工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的
- B、未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
- C、对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检测
- D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案
正确答案:A,B,C -
第22题：
单选题国务院行政法规包括（ ）。A《职业病危害事故调查处理办法》
B《职业病目录》
C《职业病诊断与鉴定管理办法》
D《女职工劳工保护规定》
E《国家职业卫生标准管理办法》
正确答案： C解析：
ABCE四项，属于卫生部的行政规章。卫生行政法规由国务院批准通过，现有30余部，其中除对人大常委会批准的卫生法律一般都有相应的实施细则或办法外，还有《国境口岸卫生监督办法》、《国内交通卫生检疫条例》、《艾滋病防治条例》、《血吸虫病防治条例》、《加碘食盐消除碘缺乏危害管理条例》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《麻醉药品管理办法》、《医用毒性药品管理办法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《放射性药品管理办法》、《中药品种保护条例》、《血液制品管理条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》、《乡村医生从业管理条例》、《计划生育技术服务管理条例》、《尘肺病防治条例》、《女职工劳动保护特别规定》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《学校卫生工作条例》等。 -
第23题：
判断题职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析