新护士的岗前教育应包括（）A、加强专科理论知识和相关知识的学习B、增加病历书写要求的课程C、三基培训D、以上均包括

题目

新护士的岗前教育应包括（）

  • A、加强专科理论知识和相关知识的学习
  • B、增加病历书写要求的课程
  • C、三基培训
  • D、以上均包括
相似考题

1.某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识

2.对护士进行护理理论(基础和专科理论知识)，护理技术(基础和专科技术)的培训，属于以下哪种培训类型?( )A、职前培训B、扩展知识类培训C、专业技能培训D、通用技能培训

3.国内专科护士培训特点不包括()。A、培训时间多在2~6个月脱产学习之间B、培训内容只包括专业必修课程和核心课程两部分C、认证机构由省或则市卫生局认证的最多D、认证流程:多采用理论、操作考核对其专科护土进行考核

4.护士在职培训应当注重A.新知识、新技术的应用B.岗前培训C.护理人文知识培训D.有关法律法规知识培训E.专科护理知识培训

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  • 第1题：

    建议对中医专科护士的培训中,不包括哪方面内容()。

    A、中西医结合理论实践

    B、中医理论知识

    C、中医护理实践

    D、中医健康教育实践

    E、护理管理实践


    答案A

  • 第2题：

    培训课程体系包括()。

    A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程
    B.营销培训课程、管理培训课程
    C.财务培训课程
    D.技术培训课程
    E.知识类课程

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    第二条培训课程体系的内容

  • 第3题：

    培训课程内容的制作所包括的材料有()。

    A:理论知识
    B:相关案例
    C:测试题
    D:游戏
    E:课外阅读材料

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训课程内容的制作应该包括五类材料：理论知识、相关案例、测试题、游戏和课外阅读材料。

  • 第4题：

    培训课程内容的制作应包括（　　）等材料。

    A．理论知识
    B．游戏
    C．企业文化
    D．课外阅读材料
    E．相关案例

    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训课程内容的制作应该包括五类材料：理论知识、相关案例、测试题、游戏和课外阅读材料。

  • 第5题：

    安全教育培训应包括岗前安全教育、每周安全学习、日常教育、年度继续教育、班前安全讲话，以及各类证书的初审、复审培训。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职工上岗前必须要进行岗位所要求的专业理论知识和实际操作（）培训。

    • A、知识
    • B、技能

    正确答案:B

  • 第7题：

    职工上岗前必须要进行岗位所要求的专业理论知识和实际操作（）培训。


    正确答案:技能

  • 第8题：

    什么是岗前培训，岗前培训课程包括哪些？


    正确答案:岗前培训即客服代表正式上岗前的培训，课程包括企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、岗位技能与技巧等，要求必须通过考核方能上岗。

  • 第9题：

    对刚从学校毕业，参加工作的新护士，最有效的培训方法是（）

    • A、岗前教育
    • B、科室轮转
    • C、参加培训
    • D、新业务学习

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    培训课程内容的制作应包括（）等材料。
    A

    理论知识

    B

    游戏

    C

    企业文化

    D

    课外阅读材料

    E

    相关案例


    正确答案： E,B
    解析： 培训课程内容的制作应该包括五类材料：理论知识、相关案例、测试题、游戏和课外阅读材料。

  • 第11题：

    多选题
    新护士岗前教育的主要内容包括（）
    A

    适应组织理念、价值观和行为方式

    B

    熟悉部门和岗位工作人员环境

    C

    学习胜任工作的必要知识和技能

    D

    学习新的工作准则和有效的工作方法

    E

    学习有关政策、规章制度和运转程序


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    护士在职培训应当注重（）
    A

    新知识、新技术的应用

    B

    岗前培训

    C

    护理人文知识培训

    D

    有关法律法规知识培训

    E

    专科护理知识培训


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训计划，内容不包括

    A、医院简介

    B、科室规章制度

    C、医院组织体系

    D、护理基本技术操作要求

    E、专业知识


    参考答案：E

  • 第14题：

    培训课程内容的制作应该包括（ ）材料。

    A.理论知识
    B.相关案例
    C.测试题
    D.游戏
    E.课外阅读材料

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训课程内容的制作应该包括五类材料：理论知识、相关案例、测试题、游戏和课外阅读材料。

  • 第15题：

    培训课程内容的制作应包括()等材料。

    A:理论知识
    B:游戏
    C:企业文化
    D:课外阅读材料
    E:相关案例

    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训课程内容的制作应该包括五类材料：理论知识、相关案例、测试题、游戏和课外阅读材料。

  • 第16题：

    职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以确保劳动者的质量。企业培训要突出（）。

    • A、技能训练的操作性
    • B、理论知识的系统性
    • C、知识传承的完整性
    • D、培养对象的学历性

    正确答案:A

  • 第17题：

    急诊护理记录缺失的应对策略包括（）

    • A、认真学习法律、法规增强护士的法律意识和自我保护意识
    • B、加强专科理论知识的学习，强化标准化意识
    • C、强化责任心等
    • D、以上均包括

    正确答案:D

  • 第18题：

    职工上岗前必须要进行岗位所要求的专业理论知识和实际操作技能培训。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    岗前培训的主要内容包括：理论知识培训、（）、企业文化培训和考核四个部分.


    正确答案:实践操作培训

  • 第20题：

    新护士岗前教育的主要内容包括（）。

    • A、适应组织理念、价值观和行为方式
    • B、熟悉部门和岗位工作人员环境
    • C、学习胜任工作的必要知识和技能
    • D、学习新的工作准则和有效的工作方法
    • E、学习有关政策、规章制度和运转程序

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    急诊护理记录缺失的应对策略包括（）
    A

    认真学习法律、法规增强护士的法律意识和自我保护意识

    B

    加强专科理论知识的学习，强化标准化意识

    C

    强化责任心等

    D

    以上均包括


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对刚从学校毕业，参加工作的新护士，最有效的培训方法是（）
    A

    岗前教育

    B

    科室轮转

    C

    参加培训

    D

    新业务学习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    新护士的岗前教育应包括（）
    A

    加强专科理论知识和相关知识的学习

    B

    增加病历书写要求的课程

    C

    三基培训

    D

    以上均包括


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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