招标人可以对不理想的潜在投标人实行歧视待遇。
题目
招标人可以对不理想的潜在投标人实行歧视待遇。
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第1题：
前期物业管理项目招标的原则有()A:不得擅自采用邀请招标方式回避公开招标
B:不得对潜在投标人实行歧视待遇
C:不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求
D:不得以不合理条件限制或排斥潜在投标人
E:不得违背公开、公平、公正、诚实信用的招标投标原则答案：B,C,D,E解析：前期物业管理项目的招标原则有：(1)不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人。(2)不得对潜在投标人实行歧视待遇。对潜在投标人区分三六九等区别对待，也是违背公开、公平、公正、诚实信用的招标投标原则。(3)不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求。 -
第2题：
下列关于招标人对投标人进行资格审查的表述，不正确的是()。A、招标人不得以不合理的条件限制或排斥潜在投标人
B、招标人不得对潜在投标人实行歧视待遇
C、招标人可以根据招标项目本身的特点和需要，在招标公告或者投标邀请书中，要求潜在投标人提交有关资质证明文件和业绩情况
D、招标人不得对潜在投标人进行资格审查答案：D解析：根据招标投标相关法律规定，招标人可以根据招标项目本身的特点和需要，通过资格预审公告、招标公告或投标邀请书提出投标资格能力条件，并要求资格预审申请人或者投标人提交有关资质证明文件和业绩情况，组织专家进行资格审查。但是招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。 -
第3题：
根据《中华人民共和国招标投标法》规定，下列关于对招标人在招标文件或资格预审文件中规定的投标人资格条件的表述中不正确的是（）
- A、投标人必须满足投标人资格条件的要求，才有资格成为合格投标人
- B、招标人有权拒绝潜在投标人参与投标
- C、招标人应依照相关规定文件对潜在投标人进行资格审查
- D、禁止招标人对潜在投标人实行歧视待遇
正确答案:B -
第4题：
依据《招标投标法》判断下列哪些说法是正确的（）。
- A、招标人不得以不合理的条件限制潜在投标人
- B、招标人不得以合理的条件限制潜在投标人
- C、招标人不得以不合理的条件排斥潜在投标人
- D、评标委员会不得以不合理的条件排斥投标人
- E、招标人不得对潜在投标人实行歧视待遇
正确答案:A,C,E -
第5题：
资格审查时，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人，不得对潜在投标人或者投标人实行歧视待遇。
正确答案:正确 -
第6题：
下列哪些属于前期物业管理项目招标的规则?（ ）
- A、不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人
- B、不得对潜在投标人实行歧视待遇
- C、不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求
- D、对潜在投标人必须实行内外有别的原则
正确答案:A,B,C -
第7题：
招标人不得以获得地区、行业奖项作为投标条件限制或者排斥潜在投标人，不得因地域、行业、所有制不同对潜在投标人实行歧视待遇。
正确答案:正确 -
第8题：
判断题资格审查时，招标人应当以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人，可以对潜在投标人或者投标人实行歧视待遇。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题根据《招标投标法》的规定，下列关于对招标人在招标文件或资格预审文件中规定的投标人资格条件的表述中不正确的是（）。A投标人必须满足投标人资格条件的要求，才有资格成为合格投标人
B招标人有权拒绝潜在投标人参与投标
C招标人应依照相关规定文件对潜在投标人进行资格审查
D禁止招标人对潜在投标人实行歧视待遇
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题下列哪些情况可以对招标人进行罚款（）。A招标人以不合理的条件限制投标人的
B投标人向他人透露已获取的招标文件的潜在投标人的名称和数量
C投标人对潜在投标人实行歧视待遇
D强制要求投标人组成联合体共同投标
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题招标投标活动不受部门地区的限制，不得对潜在投标人实行歧视待遇。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题《招标投标法》禁止招标人对（ ）实行歧视待遇。A潜在投标人
B招标代理机构
C评标机构
D中标人
正确答案： A解析：
《招标投标法》第十八条第二款规定，禁止招标人以不合理条件限制或排斥潜在投标人，禁止歧视潜在投标人。 -
第13题：
前期物业管理招标由招标人依法组织实施，招标人不得()。A:限制潜在投标人
B:排斥潜在投标人
C:对投标人进行资格预审
D:对潜在投标人实行歧视待遇
E:对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求答案：A,B,D,E解析：前期物业管理招标原则包括：①不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人，②不得对潜在投标人实行歧视待遇，③不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求。 -
第14题：
根据招标投标的法律规定，招标人( )，责令改正，可处以1万元以上，5万元以下的罚款。A、对潜在中标人实行歧视待遇的
B、以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的
C、对潜在投标人实行歧视待遇的
D、强制要求投标人组成联合体共同投标的
E、限制投标人之间竞争的答案：B,C,D,E解析：根据招标投标的法律规定，招标人有以下情形者，责令改正，可处以1万元以上，5万元以下的罚款：
1．以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的；
2．对潜在投标人实行歧视待遇的；
3．强制要求投标人组成联合体共同投标的；
4．限制投标人之间竞争的。 -
第15题：
招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，对潜在投标人实行歧视待遇，强制要求投标人组成联合体共同投标，或者限制投标人之间的竞争。
正确答案:正确 -
第16题：
资格审查时，招标人应当以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人，可以对潜在投标人或者投标人实行歧视待遇。
正确答案:错误 -
第17题：
根据《中华人民共和国招标投标法》规定，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。
正确答案:正确 -
第18题：
招标投标活动不受部门地区的限制，不得对潜在投标人实行歧视待遇。
正确答案:正确 -
第19题：
根据《招标投标法》的规定，下列关于对招标人在招标文件或资格预审文件中规定的投标人资格条件的表述中不正确的是（）。
- A、投标人必须满足投标人资格条件的要求，才有资格成为合格投标人
- B、招标人有权拒绝潜在投标人参与投标
- C、招标人应依照相关规定文件对潜在投标人进行资格审查
- D、禁止招标人对潜在投标人实行歧视待遇
正确答案:B -
第20题：
判断题招标人可以对不理想的潜在投标人实行歧视待遇。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题依据《招标投标法》判断下列哪些说法是正确的。（）A招标人不得以不合理的条件限制潜在投标人
B招标人不得以合理的条件限制潜在投标人
C招标人不得以不合理的条件排斥潜在投标人
D评标委员会不得以不合理的条件排斥投标人
E招标人不得对潜在投标人实行歧视待遇
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题下列哪些属于前期物业管理项目招标的规则?（ ）A不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人
B不得对潜在投标人实行歧视待遇
C不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求
D对潜在投标人必须实行内外有别的原则
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题关于前期物业管理招标的组织实施，下列说法错误的是（ ）。A招标人不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人
B招标人不得对潜在投标人实行歧视待遇
C招标人不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际要求不符的过高的资格
D招标人可以依自己的意愿限制投标人
正确答案： C解析：
《前期物业管理招标投标管理暂行办法》第七条规定，本办法所称招标人是指依法进行前期物业管理招标的物业建设单位。前期物业管理招标由招标人依法组织实施。招标人不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇，不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际要求不符的过高的资格等要求。