根据施工劳务分包合同示范文本的规定，可以调整劳务报酬的情况是（）。A、由于劳务分包人原因造成的返工B、通货膨胀导致劳务价格变化C、法律政策变化导致劳务价格变化D、由于劳务分包人原因造成的安全事故
题目
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，可以调整劳务报酬的情况是（）。
- A、由于劳务分包人原因造成的返工
- B、通货膨胀导致劳务价格变化
- C、法律政策变化导致劳务价格变化
- D、由于劳务分包人原因造成的安全事故
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第1题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，工程承包人应在确认劳务分包人递交的结算资料后（）天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。
A．7
B．14
C．21
D．28
正确答案：B
-
第2题：
《建筑工程施工劳务合同示范文本》中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料并确认后的( )内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。A.14天
B.7天
C.28天
D.21天答案：A解析：2020新版教材P248页
2.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。 -
第3题：
根据施工劳务分包合同示范文件的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是()。A.由于劳务分包人原因造成的返工
B.通货膨胀导致劳务价格变化
C.法律政策变化导致劳务价格变化
D.由于劳务分包人原因造成的安全事故答案：C解析：2020新版教材P247页
采用固定价格，则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外，均为一次包死，不再调整。 -
第4题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF—2003—0214），劳务合同项目的施工组织设计应由（）负责编制。A . 发包人
B . 监理人
C . 劳务分包人
D . 承包人答案：D解析：根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF—2003—0214），承包人负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。 -
第5题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-20030214)规定，采用()的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。A.固定劳务报酬方式
B.按确定的工时计算劳务报酬
C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬
D.按确定的工程量计算劳务报酬答案：B解析：2020新版教材P248页
采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确定。采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月或旬，日，将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认。 -
第6题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-2003-0214，合同中对固定劳动报酬可以约定调整的情况是（ ）。2017A、市场人工价格低于合同约定基准价格，按变化前后价格差予以调整
B、工程量超出设计图纸范围导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整
C、施工时超出原施工要求导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整
D、法律及政策变化导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整答案：D解析：本题考查的是施工劳务分包合同的内容。在合同中可以约定，下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：（1）以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整；（2）后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整；（3）双方约定的其他情形。 -
第7题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，工程承包人应在确认劳务分包人递交的结算资料后（ ）天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。
A. 7
B. 14
C. 28
D. 30答案：B解析：本题考核的是劳务报酬最终支付的内容。
劳务报酬最终支付：
（1）全部工作完成，经承包人认可后14天内，劳务分包人向承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付；
（2）承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款；
（3）劳务分包人和承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同约定处理。
根据第（2）项得出本题答案。
综上所述，正确选项为B。 -
第8题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬的结算方式有( )。A、成本加酬金
B、固定劳务报酬
C、计时单价
D、计件单价
E、实际人工工资答案：B,C,D解析：2018版教材P282
1 .劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种： ( 1 )固定劳务报酬（含管理费）； ( 2 )约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算； ( 3 )约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。 -
第9题：
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务报酬可按（ ）方式结算。
- A、计时单价
- B、固定劳务报酬
- C、计件单价
- D、成本加酬金
- E、实际人工工资
正确答案:A,B,C -
第10题：
单选题《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF一2003一o214中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过（ ）天。A7
B14
C28
D30
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题采用固定价格的施工劳务分包合同，根据施工劳务分包合同示范文本的规定，合同没有特别约定的情况下，可以调整价格的是（ ）。A由于劳务分包人原因造成的返工
B通货膨胀导致劳务价格变化
C法律政策变化导致劳务价格变化
D由于劳务分包人原因造成的安全事故
正确答案： A解析： 根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的，则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外，均为一次包死，不再调整。因此由于劳务分包人原因造成的返工或安全事故，以及通货膨胀导致劳务价格发生变化，均不得调整价格。 -
第12题：
多选题根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务报酬可按（ ）方式结算。A计时单价
B固定劳务报酬
C计件单价
D成本加酬金
E实际人工工资
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），全部分包工作完成，经工程承包人认可后（ ）日内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，按照合同约定进行劳务报酬的最终支付。A.7
B.14
C.28
D.42答案：B解析：2020版教材P248页
全部工作完成，经工程承包人认可后14d内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付 -
第14题：
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（ ）。
A．由于劳务分包人原因造成的返工
B．通货膨胀导致劳务价格变化
C．法律政策变化导致劳务价格变化
D．由于劳务分包人原因造成的安全事故答案：C解析：根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的，除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外，均为一次包死，不再调整。因此由于劳务分包人原因造成的返工或安全事故，以及通货膨胀导致劳务价格发生变化，均不得调整价格。故选项C 正确。 -
第15题：
《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-2003-0214 中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过（ ）天。
A．7
B．14
C．28
D．30答案：C解析：题主要考察劳务报酬最终支付的程序规定。根据施工劳务分包合同示范文本的规全部工作完成，经工程承包人认可后14 天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的算资料。工程承包人收到资料后14 天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14 天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。故选项C 正确。 -
第16题：
《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》中规定，从工程承包人收到劳务发包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过( )。A.7天
B.14天
C.28天
D.30天答案：C解析：2020新版教材P248页
2.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。 -
第17题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬的结算方式有（ ）。
A. 成本加酬金
B. 固定劳务报酬
C. 计时单价
D. 计件单价
E. 实际人工工资答案：B,C,D解析：本题主要考查劳务报酬的结算方式。
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，施工劳务分包的劳务报酬结算主要有固定劳务报酬价、不同工种计时单价、不同工作计件单价。
综上所述，本题正确答案是BCD。 -
第18题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-2003-0214，在劳务分包人施工前，工程承包人应完成的工作有（ ）。A.向劳务分包人提供相应的工程资料
B.向劳务分包人支付劳动报酬
C.为劳务分包人从事危险作业的职工办理意外伤害保险
D.向劳务分包人提供生产、生活临时设施
E.交付具备劳务作业开工条件的施工场地答案：A,D,E解析：2020教材P283 / 2019教材P280
承包人的主要义务：在劳务分包人施工前，工程承包人应完成的工作有：（1）向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地；（2）满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通；（3）向劳务分包人提供相应的工程资料；（4）向劳务分包人提供生产、生活临时设施。 -
第19题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214）规定，劳务分包人在施工场地内自有施工机械设备的保险手续应由()办理，并支付保险费用。A、发包人
B、工程承包人
C、劳务分包人
D、工程师答案：C解析：本题的考点为施工劳务分包合同关于保险的要求。劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。 -
第20题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF—2003—0214），劳务分包项目的施工组织设计应由（）负责编制。
- A、发包人
- B、监理人
- C、劳务分包人
- D、承包人
正确答案:D -
第21题：
单选题根据施工劳务分包合同示范文本的规定，可以调整劳务报酬的情况是（）。A由于劳务分包人原因造成的返工
B通货膨胀导致劳务价格变化
C法律政策变化导致劳务价格变化
D由于劳务分包人原因造成的安全事故
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（）。A由于劳务分包人原因造成的返工
B通货膨胀导致劳务价格变化
C法律政策变化导致劳务价格变化
D由于劳务分包人原因造成的安全事故
正确答案： B解析： 在合同中可以约定，下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整： ①以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整； ②后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整； ③双方约定的其他情形。 -
第23题：
单选题根据施工劳动合同示范文本的规定，除另有约定外，固定劳务报酬可以调整价格的情况是（）A由于劳务分包人原因造成的返工
B通货膨胀导致劳务价格变化
C法律政策变化导致劳务价格变化
D由于劳务分包人原因造成的安全事故
正确答案： C解析： 暂无解析