下列哪一项不属于团队风暴期中的关键步骤？（）A、完成关键指标B、梯队建设C、了解现状D、授权工作

题目

下列哪一项不属于团队风暴期中的关键步骤？（）

  • A、完成关键指标
  • B、梯队建设
  • C、了解现状
  • D、授权工作
相似考题

1.下列哪一项不是沙司制作的关键步骤()。A.浓缩B.过滤C.调味D.装盘

2.下列哪一项不是人际技能?()A、完成财务报告B、沟通C、解决冲突D、在团队中工作

3.下列哪一项工作不属于项目的调整阶段？（）。A．职责安排B．改善环境C．团队建设D．培训

4.以下不属于绩效管理的关键步骤的是()。A、指标制定B、目标管理C、绩效考核D、激励与控制

参考答案和解析
正确答案:A
更多“下列哪一项不属于团队风暴期中的关键步骤？（）A、完成关键指标B、梯队建设C、了解现状D、授权工作”相关问题

  • 第1题：

    IT 服务团队建设周期中，组建期有四个关键步骤，其前后顺序不能改变。现将次序打乱为： ①确定目标 ②稳定核心成员 ③了解现状 ④建立团队价值观

    下面（ ）是其正确的排序方式。

    A. ③→④→②→①
    B. ③→②→①→④
    C. ③→①→②→④
    D. ②→④→③→①

    答案：B
    解析：
    在组建期中有4个关键步骤：了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观。其前后顺序不能改变。

  • 第2题：

    下列关于IT服务团队建设周期的说法中正确的是（ ） 。

    A.组建期的关键步骤包括了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观，其顺序会根据不同类型的团队构成有所调整。
    B.实现组织的统一管理，需要杜绝“小团体”的存在。
    C.团队建设自规范期开始建设。
    D.不能因为在所谓的风暴期过渡阶段，为“活下来”或完成关键指标，不择手段违背团队价值观。

    答案：D
    解析：
    选项A组建期的关键步骤包括了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观，其前后顺序不能改变。选项B考查风暴期的人员沟通处理，系统规划与管理师切记固定思维“只要是小团体，就肯定是不好的”，一切出发点都是以组织和团队的整体利益为主，而非系统规划与管理师的个人判断。选项C在规范期谈团队建设并不意味着在组建期和风暴期就不需要团队建设，是因为团队从形成开始，经历了前两个阶段的磨合，团队价值观页基本定形，此时抓紧团队建设工作，就更有利于团队保持长久的斗志和凝聚力。

  • 第3题：

    以下活动中不属于团队组建期的是（ ）

    A. 了解现状
    B. 稳定核心成员
    C. 确定目标
    D. 强化团队价值观

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    下列哪一项不是沙司制作的关键步骤（）

    • A、浓缩
    • B、过滤
    • C、调味
    • D、装盘

    正确答案:D

  • 第5题：

    团队建设的关键是（）

    • A、协同工作
    • B、形成共同的目标
    • C、授权激励
    • D、实践探索

    正确答案:A

  • 第6题：

    组建的项目团队通常表现出下列哪一项特性？（）

    • A、职权明确的渠道
    • B、角色冲突争斗
    • C、信任
    • D、认识了解团队

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列哪一项不属于企业文化建设中的制度梳理阶段的方法工具？（）

    • A、头脑风暴
    • B、专题培训
    • C、问卷填写
    • D、研讨修改

    正确答案:C

  • 第8题：

    建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）

    • A、重新构建团队
    • B、引进新的团队成员
    • C、让团队成员互换角色
    • D、鼓励团队成员适度竞争

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列哪一项不是团队创意的方法？（）。
    A

    头脑风暴

    B

    焦点小组

    C

    自我推理

    D

    网络搜索


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各项中不属于授权的含义的是哪一项（）
    A

    通过别人来完成工作目标

    B

    上级授权给员工完成工作

    C

    只授予权力

    D

    适当的权限


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    团队建设的关键是（）
    A

    协同工作

    B

    形成共同的目标

    C

    授权激励

    D

    实践探索


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组建期的关键步骤的正确顺序是（ ） 。①稳定核心成员 ②确定目标 ③团队建设 ④授权工作 ⑤建立团队价值观⑥建立信任 ⑦了解现状

    A.⑦②⑥③
    B.⑦②④③
    C.⑦①②⑤
    D.⑦⑥①⑤

    答案：C
    解析：
    组建期的关键步骤包括了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观，其前后顺序不能改变

  • 第14题：

    IT服务团队的建设周期中，梯队建设的工作适合在（）阶段开展。



    A. 组建期（Forming）
    B. 风暴期（Storming）
    C. 规范期（Norming）
    D. 表现期（Performing）

    答案：D
    解析：
    分析：组建期：了解现在、稳定核心成员、确定目标、建立团队价值观 风暴期：完成关键目、人员沟通、建立信任、强化团队价值观 规范期：团队建设、信任与尊重、激励与鼓舞、共享愿景 表现期：自我管理、授权工作、追求卓越、梯队建设

  • 第15题：

    把握项目评估的关键步骤具有十分重要的意义。下列不属于项目评估的关键步骤的是()。

    A:形成问题
    B:研究设计
    C:分析成败原因
    D:评估结果审阅

    答案：D
    解析：
    考点：项目评估的关键步骤。

  • 第16题：

    下列哪一项不是团队创意的方法？（）。

    • A、头脑风暴
    • B、焦点小组
    • C、自我推理
    • D、网络搜索

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列各项中不属于授权的含义的是哪一项（）

    • A、通过别人来完成工作目标
    • B、上级授权给员工完成工作
    • C、只授予权力
    • D、适当的权限

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列哪一项属于团队建设成效指标（）。

    • A、团队凝聚
    • B、开放思维
    • C、愿景价值
    • D、共享目标

    正确答案:D

  • 第19题：

    团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    下列哪一项属于团队建设成效指标（）。
    A

    团队凝聚

    B

    开放思维

    C

    愿景价值

    D

    共享目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）
    A

    重新构建团队

    B

    引进新的团队成员

    C

    让团队成员互换角色

    D

    鼓励团队成员适度竞争


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪一项不属于企业文化建设中的制度梳理阶段的方法工具？（）
    A

    头脑风暴

    B

    专题培训

    C

    问卷填写

    D

    研讨修改


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪一项不属于团队风暴期中的关键步骤？（）
    A

    完成关键指标

    B

    梯队建设

    C

    了解现状

    D

    授权工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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