工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）A、固定数据和变动数据B、手工数据和计算机数据C、应发数据和实发数据D、基本数据和实际数据

题目

工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）

  • A、固定数据和变动数据
  • B、手工数据和计算机数据
  • C、应发数据和实发数据
  • D、基本数据和实际数据
相似考题

1.工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )A．正确B．错误

2.工资核算模块初始设置包括：( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。A．工资变动数据输入B．部门定义C．工资汇总D．工资报表输出

3.工资核算模块初始设置包括：部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。A．工资变动数据输入B．工资项目设置C．工资汇总D．工资分配及转账

4.工资核算模块是会计核算软件的核心模块。（ ）

更多“工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）”相关问题

  • 第1题：

    工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。

    A．从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据

    B．根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单

    C．根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表

    D．根据工资分配表进行账务处理


    正确答案：ABCD
    解析：工资管理系统业务处理程序一般是先从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据，接着根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单，再根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表，最后根据工资分配表进行账务处理。

  • 第2题：

    工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）


    正确答案：×
    工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。

  • 第3题：

    工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）


    正确答案：×
    工资核算系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据；在此基础上按部门层次和统计口径进行各种统计汇总工作；打印各种工资发放表、汇总表及个人工资条，同时提供各种方式的工资数据查询、打印输出功能；根据工资核算数据进行转账处理。

  • 第4题：

    工资核算模块初始设置的主要内容有()。

    A、建立部门档案
    B、设置工资类别
    C、设置银行名称
    D、输入工资原始数据

    答案：A,B,C,D
    解析：
    使用工资核算模块前需要进行初始设置。初始设置的主要内容有：建立部门档案、设置工资类别、建立人员档案、设置工资项目、定义工资计算公式、设置银行名称、输入工资原始数据和定义工资转账关系等。

  • 第5题：

    所有的ERP软件均将工资核算和工资管理两部分结合起来，作为人力资源管理中的工资报酬部分。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中，正确的有（）。

    • A、完成工资计算任务
    • B、完成工资分配记账凭证的编制任务
    • C、完成工资分配任务
    • D、完成工资表设计任务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    工资核算软件与账务处理系统的联系是通过部门工资汇总表实现的。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    往来账款核算软件日常核算的原始数据是（）。

    • A、记账凭证
    • B、各种往来票据
    • C、工资发放表
    • D、客户信息

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    下列属于会计核算软件模块的有（）.
    A

    固定资产核算软件

    B

    工资核算软件

    C

    成本核算软件

    D

    存货核算软件


    正确答案： D,C
    解析： 凡是具备相对独立完成会计数据输入、处理和输出功能模块的软件，如账务处理、固定资产核算、工资核算软件等，均可视为会计核算软件.

  • 第10题：

    单选题
    往来账款核算软件日常核算的原始数据是（）。
    A

    记账凭证

    B

    各种往来票据

    C

    工资发放表

    D

    客户信息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于工资核算的初始设置操作的是（）。
    A

    项目设置

    B

    工资分摊

    C

    公式设置

    D

    原始数据录入


    正确答案： B
    解析： 工资分摊属于工资管理模块的常用处理操作，并不是初始设置操作。

  • 第12题：

    单选题
    以下软件中，不应视为会计核算软件的是（）。
    A

    应收应付软件

    B

    固定资产核算软件

    C

    工资核算软件

    D

    人力资源管理软件


    正确答案： A
    解析： 凡是具有相对独立的会计数据输入、数据处理和信息输出功能的模块，均可视为会计核算软件。人力资源管理软件不属于会计核算软件。

  • 第13题：

    工资核算模块是会计核算软件的核心模块。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B

  • 第14题：

    8 ． 下列选项中属于会计核算软件的是( ) 。

    A ．账务处理软件

    B ．固定资产核算

    C ．工资核算软件

    D ．E R P


    正确答案：ABC
    8 ．    【答案】A B C
            【考点】会计核算软件的概念
            【解析】    凡是具备相对独立完成会计数据输入处理和输出功能模块的软件，如账务处理、固定资产核算、工资核算软件等，均可视为会计核算软件，A 、B 、c 选项正确。E R P 软件中用于处理会计核算数据部分的模块，也属于会计核算软件范畴。

  • 第15题：

    下列选项中不属于会计核算软件的是（ ）。 A．账务处理软件 B．工资核算软件 C．WPS D．工核算软件


    正确答案：C

    WPS是文字处理软件。

  • 第16题：

    企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有（）。

    A、设置工资类别和工资项目
    B、设置工资项目的计算公式
    C、设置个人所得税
    D、录入工资原始数据

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业财务软件工资管理模块初始化的主要工作有：1、设置基础信息（设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税、设置工资费用分摊）；2、录入工资基础数据。

  • 第17题：

    不属于会计核算软件的是（）。

    • A、账务处理
    • B、MRPC
    • C、工资核算
    • D、成本核算

    正确答案:B

  • 第18题：

    工资核算软件设置部门编码和名称的目的是：便于按部门进行汇总计算，产生工资发放表、部门工资汇总表等。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    工资核算软件一般将工资原始数据分为两类（）。

    • A、固定数据和变动数据
    • B、基本数据和实际数据
    • C、手工数据和计算机数据
    • D、应发数据和实发数据

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    工资核算软件一般将工资原始数据分为两类（）。
    A

    固定数据和变动数据

    B

    基本数据和实际数据

    C

    手工数据和计算机数据

    D

    应发数据和实发数据


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    工资核算模块是会计核算软件的核心模块。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 账务处理模块是会计核算软件的核心模块。

  • 第22题：

    单选题
    工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）
    A

    固定数据和变动数据

    B

    手工数据和计算机数据

    C

    应发数据和实发数据

    D

    基本数据和实际数据


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    所有的ERP软件均将工资核算和工资管理两部分结合起来，作为人力资源管理中的工资报酬部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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