对于权重的设定下列说法不正确的是哪项（）A、同一服务类别的权重设置是一样的B、本标准中给定的权重值是推荐值，并非强制C、权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程度D、权重代表着指标的重要程度

题目

对于权重的设定下列说法不正确的是哪项（）

  • A、同一服务类别的权重设置是一样的
  • B、本标准中给定的权重值是推荐值，并非强制
  • C、权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程度
  • D、权重代表着指标的重要程度
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1.关于抵押权和质押权重复设置担保的说法中，正确的是( )A．法律允许抵押权重复设置B．法律允许质押权重复设置C．法律不允许质押权和抵押权重复设置D．法律允许质押权和抵押权重复设置

2.绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是()A.指标的数量一般为5-10项。B.对绩效目标达成的重要程度越高的绩效指标的权重越大。C.影响直接且影响较大的绩效指标的权重越大。D.单项指标的权重不应过高或过低，原则上控制在5%-50%之间，以5%为单位予以增减。

3.权重确定的可测性原则主要指可根据指标的可测性程度来确定权重。()

4.A、B、C、D四指标的重要程度逻辑关系如下表所列，已知D的权重值为0.1，则指标A可能的权重值有( )。A．0.56B．0.49C．0.53D．0.60

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  • 第1题：

    关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的是（）。

    A . 一般以100%为最高值
    B . 可以运用专家评分法进行设定
    C . 一般情况下，学习和成长方面的权重最大
    D . 要根据不同行业和不同企业的特点进行设定
    E . 先对具体指标分别设定，再合计得出四个方面的权重

    答案：A,B,D
    解析：
    ABD P396选项C错误，不同的企业权重设置不一样选项E错误，先出单类指标权重，然后层层分解

  • 第2题：

    (2015年11月)关于平衡计分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）。

    A.一般以100%为最高值
    B.可以通过员工打分的方式来确定
    C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整
    D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
    E.对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重

    答案：A,C,D
    解析：
    P396-402
    选项A正确，指标的权重是指该指标在本层指标中所占的相对其他指标的重要性程度，一般以100％为最高值，对本层指标内的各项指标的重要性程度进行分配。
    选项B错误，确定权重一个较为简便和合理的方法就是通过专家打分。
    选项C正确，指标的权重可以微调。
    选项D正确，对不同的企业权重选择应根据不同行业、不同企业的特点进行打分。
    选项E错误，对于成本控制型的企业而言，财务类、内部流程内的指标应占较大权重。

  • 第3题：

    A、B、C、D四项指标的重要程度逻辑关系如下表所示，已知D的权重值为0．1，则指标A可能的权重值有（　　）。


    A．0．56
    B．0．49
    C．0．53
    D．0．60


    答案：A,C
    解析：

  • 第4题：

    综合评价中，在给指标体系中的各指标分配权重时，下列说法正确的有()。

    A:各指标权重的取值范围为O~l之间，且多为一个小数
    B:同一层次的所有指标的权重总和为1
    C:重要的指标赋予较小的权重，相对次要的指标赋予较大的权重
    D:权重能够表示其对综合评价目标的不同影响程度
    E:权重的获得，一般采用专家判断法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在给指标体系中的各指标分配权重时，应遵循两条原则：①各指标权重的取值范围为0～1之间，大多为一个小数；②同一层次的所有指标的权重总和为1。各分项指标对综合评价目标的影响程度可能是不同的，为了能正确地反映各分项指标对评价目标影响的重要程度，通过加权予以修正。重要的指标赋予较大的权重，相对次要的指标赋予较小的权重。

  • 第5题：

    机电产品国际招标项目中采用综合评价法进行评标的，关于价格权重和技术权重，下列说法正确的是()。

    A、价格权重不得低于10%，技术权重不得高于80%
    B、价格权重不得低于20%，技术权重不得高于70%
    C、价格权重不得低于30%，技术权重不得高于60%
    D、价格权重不得低于40%，技术权重不得高于50%

    答案：C
    解析：
    机电产品国际招标项目一般应采用最低评标价法进行评标，技术含量高、工艺或技术方案复杂的大型或成套设备招标项目可采用综合评价法评标。采用综合评价法时，价格权重不得低于30%，技术权重不得高于60%。

  • 第6题：

    对于权重的设定下列说法不正确的是哪项（）

    • A、同一服务类别的权重设置是一样的
    • B、本标准中的权重值是推荐值，并非强制
    • C、权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程序
    • D、权重代表着指标的重要程度

    正确答案:A

  • 第7题：

    对于权重的设定下列说法不正确的是哪项（）

    • A、同一服务类别的权重设置是一样的
    • B、本标准中给定的权重值是推荐值，并非强制
    • C、权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程序
    • D、权重代表着指标的重要程序

    正确答案:A

  • 第8题：

    关于绩效考核指标体系说法正确的（）

    • A、绩效考核指标是指考核和评价的项目
    • B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度
    • C、不同的权重导致不同的评价结果
    • D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平
    • E、同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）

    • A、专家调查法
    • B、层次分析法
    • C、主成分分析法
    • D、熵值法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    对于权重的设定下列说法不正确的是哪项（）
    A

    同一服务类别的权重设置是一样的

    B

    本标准中给定的权重值是推荐值，并非强制

    C

    权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程度

    D

    权重代表着指标的重要程度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。
    A

    从定量指标设置权重相应评定考核分

    B

    从定性指标设置权重相应评定考核分值

    C

    从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值

    D

    从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于绩效考核指标体系说法正确的()。
    A

    绩效考核指标是指考核和评价的项目

    B

    绩效考核指标权重指各项指标的重要程度

    C

    不同的权重导致不同的评价结果

    D

    绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平

    E

    同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于平衡计分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（　　）

    A.一般以100%为最高值
    B.可以通过员工打分的方式来确定
    C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整
    D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
    E.对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B错误，可以通过专家评分法的方式来确定
    选项E错误，对于成本控制型的企业而言，财务类、内部流程内的指标应占较大权重

  • 第14题：

    机电产品国际招标项目中采用综合评标法进行评标的，关于价格权重和技术权重，下列说法正确的是（??? ）。

    A．价格权重不得低于10%，技术权重不得高于80%
    B．价格权重不得低于20%，技术权重不得高于70%
    C．价格权重不得低于30%，技术权重不得高于60%
    D．价格权重不得低于40%，技术权重不得高于50%

    答案：C
    解析：
    综合评价法应当集中列明招标文件中所有的重要条款（参数）（加注星号“*”的条款或参数，下同），并明确规定投标人对招标文件中的重要条款（参数）的任何一条偏离将被视为实质性偏离，并导致废标。应当对每一项评价内容赋予相应的权重，其中价格权重不得低于30%，技术权重不得高于60%。

  • 第15题：

    A、B、C、D四指标的重要程度逻辑关系如下表所列，已知D的权重值为0.1，则指标A可能的权重值有()。

    A:0.56
    B:0.49
    C:0.53
    D:0.60

    答案：A,C
    解析：

  • 第16题：

    （ ）是建立在专家判断的基础上，但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序，区分出各个指标的相对重要程度，然后在此基础上计算权重。


    A.排序法

    B.专家经验判定法

    C.层次分析法

    D.权重确定法

    答案：A
    解析：
    排序法是建立在专家判断的基础上，但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序，区分出各个指标的相对重要程度，然后在此基础上计算权重。

  • 第17题：

    绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是（）

    • A、指标的数量一般为5-10项。
    • B、对绩效目标达成的重要程度越高的绩效指标的权重越大。
    • C、影响直接且影响较大的绩效指标的权重越大。
    • D、单项指标的权重不应过高或过低，原则上控制在5%-50%之间，以5%为单位予以增减。

    正确答案:D

  • 第18题：

    关于土地定级因素权重的描述正确的是（　）。

    • A、对影响程度小，不决定区域土地等级的因素，权重为O
    • B、权重值的大小与因素对土地质量的影响成正比
    • C、各因素的权重值不能相等
    • D、各因素的权重值在O～1之间变化，和等于1

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的是（）。

    • A、一般以100%为最高值
    • B、可以运用专家评分法进行设定
    • C、一般情况下，学习和成长方面的权重最大
    • D、要根据不同行业进行分别设定，再合计出四个方面的权重
    • E、先对具体指标进行分别设定，再合计出四个方面的权重

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。

    • A、从定量指标设置权重相应评定考核分
    • B、从定性指标设置权重相应评定考核分值
    • C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值
    • D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    对于权重的设定下列说法不正确的是哪项（）
    A

    同一服务类别的权重设置是一样的

    B

    本标准中给定的权重值是推荐值，并非强制

    C

    权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程序

    D

    权重代表着指标的重要程序


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于土地定级因素权重的描述正确的是（　）。
    A

    对影响程度小，不决定区域土地等级的因素，权重为O

    B

    权重值的大小与因素对土地质量的影响成正比

    C

    各因素的权重值不能相等

    D

    各因素的权重值在O～1之间变化，和等于1


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于权重的设定下列说法不正确的是哪项（）
    A

    同一服务类别的权重设置是一样的

    B

    本标准中的权重值是推荐值，并非强制

    C

    权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程序

    D

    权重代表着指标的重要程度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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