关于U850工资模块的新增功能,以下说法正确的是。()
第1题:
A.能够实现加密信封格式的工资数据打印
B.提供多种套打模版格式的选择
C.支持用友配套用品公司专用工资纸套打
D.提供工资发放条打印格式自定义
第2题:
请选择计件工资不是必须使用的功能()
第3题:
增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面哪种方法()
第4题:
关于计件工资统计,以下哪种说法是错误的()
第5题:
在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。
第6题:
金蝶K/3 10.3工资系统中,如果职员的部门发生了变化,可以在工资系统中的哪个功能点去操作()
第7题:
如果企业需要核算计件工资,则需要()
第8题:
只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限
在工资变动中允许输入负数
用账套主管的身份登才能生成分摊凭证
在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
第9题:
设置多个工资类别。
工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。
在工资项目中增加“计件工资”项目。
在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
第10题:
设置需要计件的人员
设置计件工资标准
设置计件工资方案
设置计件工资项目的公式
第11题:
人员在不同工资类别间自由调动功能
在工资公式设置里,对公式的设置长度没有限制
提供工资发放条套打印功能,实现加密信封格式的工资数据打印
中国建设银行工资代发功能
第12题:
能够实现加密信封格式的工资数据打印
提供多种套打模版格式的选择
支持用友配套用品公司专用工资纸套打
提供工资发放条打印格式自定义
第13题:
A.维护菜单中“人员调动”功能只能在多工资类别中使用。
B.对于非帐套主管的操作员须要在工资模块中设置类别和部门的操作权限。
C.“计件工资标准设置”操作界面,来源于成本管理系统的统计标准名称,可以在工资系统修改或删除。
D.只有选择银行名称为工商银行时,选择输出文件格式为.TXT,选择"加密格式",输出的文本文件必须用工商银行相关的解密程序读取。
第14题:
在多工资类别情况下,以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目()
第15题:
用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()
第16题:
在工资系统中()有权限给其他操作员增加:工资系统中的部门管理权限。
第17题:
对于工资系统以下那句描述是错误的()
第18题:
U8工资中下面那些描述是不正确的()
第19题:
在U850工资模块中增加了工资发放条套打印功能,以下说法不正确的是()。
第20题:
*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改
多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用
只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出
不存在的人员类别不能导入
第21题:
只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。
每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。
只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。
计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。
第22题:
帐套主管
任意操作员
非帐套主管的操作员
第23题:
只能从名称参照中选择工资项目。
可以新增工资项目。
既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目。
自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除。