某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。一句《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报考的说法,正确的是( )A、应次日向负责人报告B、应立即向负责人报告C、应立即向媒体报告D、不应报告

题目

某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。一句《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报考的说法,正确的是( )

  • A、应次日向负责人报告
  • B、应立即向负责人报告
  • C、应立即向媒体报告
  • D、不应报告

相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
更多“某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引”相关问题
  • 第1题:

    甲公司承建一危险化学品仓库施工项目,该建设项目的安全设施已通过当地政府相关部门 审核,依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全监管总局令第 77 号修 正),下列针对该公司的说法中,不正确的是( )。

    A.该危化品仓库的规模、生产工艺发生重大变更,甲公司应报原批准部门审查同意
    B.该公司改变安全设施设计且可能降低安全性能的,甲公司应报原批准部门审查同意
    C.该危化品仓库在施工期间重新设计的,甲公司应报原批准部门审查同意
    D.该危化品仓库在施工期间发现事故隐患的,甲公司应报原批准部门审查同意

    答案:D
    解析:
    依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全监管总局令第 77 号修正)第十五条 已经批准的建设项目及其安全设施设计有下列情形之一的,生产经营单位 应当报原批准部门审查同意;未经审查同意的,不得开工建设:
    (一)建设项目的规模、生产工艺、原料、设备发生重大变更的;
    (二)改变安全设施设计且可能降低安全性能的;
    (三)在施工期间重新设计的。

  • 第2题:

    某生产经营单位一职工加班时发现危化品仓库存在事故隐患,可能引发重大事故,依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()

    A:应次日向主要负责人报告
    B:应立即向负责人报告
    C:应立即向媒体报告
    D:不应报告

    答案:B
    解析:
    《安全生产法》第51条规定:“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。”

  • 第3题:

    李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资不低于(  )元。

    A.550
    B.775
    C.875
    D.1000

    答案:C
    解析:
    单位应当向李某支付的加班工资不低于200×300%+200÷8×2×150%+200÷8×4×200%=875(元)。

  • 第4题:

    危化品按特性分类储存在()储存,并有专人管理和管理台账,危化品操作人员必须配备防护服装和防护设备。

    • A、专用仓库
    • B、专用场地
    • C、专用储存室

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    通过内河运输危化品,应当有依法取得危化品水路运输许可证的运输企业承运()。

    • A、其他单位可以承运
    • B、其他个人可以承运
    • C、其他单位和个人不得承运

    正确答案:C

  • 第6题:

    张某系某单位职工,该单位在征得工会和劳动者同意后,在某年4月最后一周,每天延长工作时间2小时。因生产经营需要,在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是五一国际劳动节,单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作,于是,张某又利用假日工作了3天。据了解,张某每月的标准工资为6000元,每天工作5小时。张某4月份包括五一假期至少应该拿到多少工资?


    正确答案: 张某每个月工资6000元,每周工作5天,每天工作5小时,假设一个月是四周,则每天300元,每小时60元。1、安排劳动者延长工作时间的,即在日标准工作时间之外加点,按照不低于劳动合同规定的本人小时工资的150%支付劳动者工资。因此,每天延长工作时间2小时,一周5天应拿工资60×150%×5×2=900。
    2、依法在休息日安排劳动者工作而又不能补休的,按照不低于劳动者合同规定的劳动者本人日或小时标准的200%支付劳动者工资。因此,每周六,周日工作应拿工资300×200%×2=1200元。
    3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动者合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。应此,张某劳动节3天应拿工资300×300%×3=2700元。因此,张某4月份一共至少应拿工资:6000+900+1200+2700=10800元

  • 第7题:

    用人单位应对危化品建立安全标签和()制度。

    • A、安全技术说明书
    • B、请示报告
    • C、生产经营
    • D、许可证

    正确答案:A

  • 第8题:

    依照危险化学品安全管理条例,对危险化学品单位实施监督管理的有关部门,可依法行使下列哪些职权()

    • A、发现有安全隐患的,可封存生产经营场地
    • B、发现有安全隐患的,责令立即排除或限期排除
    • C、发现违法行为,当场予以纠正或责令限期改正
    • D、进入危险化学品作业场所进行现场检查

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    判断题
    施工企业可以在危化品仓库进行明火作业。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在事故隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()。
    A

    应次日向负责人报告

    B

    应立即向负责人报告

    C

    应立即向媒体报告

    D

    不应报告


    正确答案: C
    解析: 《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  • 第11题:

    单选题
    某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是(  )。
    A

    应次日向负责人报告

    B

    应立即向负责人报告

    C

    应立即向媒体报告

    D

    不应报告


    正确答案: C
    解析:
    《安全生产法》第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  • 第12题:

    多选题
    危化品安全预防措施()。
    A

    建立危化品的专贮库房

    B

    防止危化品泄漏

    C

    实行危化品分区

    D

    减少危化品在生产车间的贮存量


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在事故隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是()。

    A.应次日向负责人报告
    B.应立即向负责人报告
    C.应立即向媒体报告
    D.不应报告

    答案:B
    解析:
    《安全生产法》第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  • 第14题:

    某单位职工张某周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。根据《安全生产法》,下列关于该职工隐患报告的说法,正确的是( )。

    A.应次日向负责人报告
    B.应立即向负责人报告
    C.应立即向媒体报告
    D.不应报告

    答案:B
    解析:
    本题考查的是从业人员的安全生产义务。《安全生产法》第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  • 第15题:

    搬运危险化学品时,要尽可能减少搬运趟次,减少与危化品接触的机会


    正确答案:错误

  • 第16题:

    用人单位对危化品应建立标签和()制度

    • A、安全技术说明书
    • B、请示报告
    • C、生产经营

    正确答案:A

  • 第17题:

    适用《危险化学品登记管理办法》的生产经营单位有()。

    • A、危险化学品生产单位
    • B、危化品储存单位
    • C、使用其他危化品(非剧毒化学品的)但没有构成重大危险源的单位
    • D、使用剧毒化学品的单位

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    施工企业可以在危化品仓库进行明火作业。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    危化品安全预防措施()。

    • A、建立危化品的专贮库房
    • B、防止危化品泄漏
    • C、实行危化品分区
    • D、减少危化品在生产车间的贮存量

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按()标准支付其加班工资。

    • A、150%
    • B、100%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    用人单位应对危化品建立安全标签和()制度。
    A

    安全技术说明书

    B

    请示报告

    C

    生产经营

    D

    许可证


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患,可能引发重大事故。一句《安全生产法》的规定,下列关于该职工隐患报考的说法,正确的是( )
    A

    应次日向负责人报告

    B

    应立即向负责人报告

    C

    应立即向媒体报告

    D

    不应报告


    正确答案: D
    解析: 《安全生产法》第五十一条规定:“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。”

  • 第23题:

    问答题
    张某系某单位职工,该单位在征得工会和劳动者同意后,在某年4月最后一周,每天延长工作时间2小时。因生产经营需要,在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是五一国际劳动节,单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作,于是,张某又利用假日工作了3天。据了解,张某每月的标准工资为6000元,每天工作5小时。张某4月份包括五一假期至少应该拿到多少工资?

    正确答案: 张某每个月工资6000元,每周工作5天,每天工作5小时,假设一个月是四周,则每天300元,每小时60元。1、安排劳动者延长工作时间的,即在日标准工作时间之外加点,按照不低于劳动合同规定的本人小时工资的150%支付劳动者工资。因此,每天延长工作时间2小时,一周5天应拿工资60×150%×5×2=900。
    2、依法在休息日安排劳动者工作而又不能补休的,按照不低于劳动者合同规定的劳动者本人日或小时标准的200%支付劳动者工资。因此,每周六,周日工作应拿工资300×200%×2=1200元。
    3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动者合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。应此,张某劳动节3天应拿工资300×300%×3=2700元。因此,张某4月份一共至少应拿工资:6000+900+1200+2700=10800元
    解析: 暂无解析