根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005--2008),应对企业安全管理进行评价。下列要素中,属于安全管理评价的是()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005--2008),应对企业安全管理进行评价。下列要素中,属于安全管理评价的是()。
A安全指引、安全行为、安全防护、环境感受
B重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现
C安全权责、管理机构、制度执行、管理效果
D安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果
第5题:
按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的第一层级是()
第6题:
在招标文件中能够充分体现安全和环境管理的目标和措施的内容包括()。
第7题:
安全权责
制度执行
安全承诺
管理机构
第8题:
安全指引、安全行为、安全防护、环境感受
重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现
安全权责、管理机构、制度执行、管理效果
安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果
第9题:
安全承诺
安全行为激励
管理层行为
决策层行为
第10题:
安全指引、安全行为、安全防护、环境感受
重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现
安全权责、管理机构、制度执行、管理效果
安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果
第11题:
安全报告、安全建议属于安全事务参与指标
责任履行、指导下属属于决策层行为指标
死亡事故、重伤事故、经济损失记录属于减分指标
安全指引、安全防护属于安全环境指标
安全态度、知识技能属于员工层行为指标
第12题:
A企业可以只配备兼职安全生产管理人员
A企业应当配备专职或兼职安全生产管理人员
A企业可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产
A企业应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
A企业可以聘请安全专家代管企业安全生产
第13题:
第14题:
第15题:

第16题:
安全管理是企业安全文化的一种表现形式,是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现,科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。
第17题:
按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,认识到安全承诺的重要性是()的主要特征。
第18题:
本能反应阶段
被动管理阶段
主动管理阶段
第19题:
重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
第20题:
重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
第21题:
安全指引
安全防护
环境感受
效能体现
第22题:
对
错
第23题:
可以只配备兼职安全生产管理人员
可以委托注册安全工程师事务所代管企业安全生产
可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产
应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
可以委托具有注册安全工程师执业资格的个人代管企业安全生产
第24题:
安全、环境管理机构及人员设置
安全、环境管理规程
安全生产和环境管理费用
安全和环境管理事故的惩罚措施
安全、环境管理制度实施程序