企业员工在安全生产工作中有拒绝权，是指（）。A、有权拒绝违章作业和强令冒险作业B、不想做的工种，就可拒绝C、不想做的岗位，可以不去D、心情不好，就可以拒绝

题目

企业员工在安全生产工作中有拒绝权，是指（）。

  • A、有权拒绝违章作业和强令冒险作业
  • B、不想做的工种，就可拒绝
  • C、不想做的岗位，可以不去
  • D、心情不好，就可以拒绝
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1.员工在安全生产中有拒绝权，是指()A、有权拒绝违章作业和强令冒险作业;B、不想做的工作，就可拒绝;C、不想做的岗位可以不去;D、心情不好可以拒绝。

2.员工在安全生产中有权拒绝()A.违章作业B.冒险作业C.不想做的岗位可以不去D.不想做的工种可以不做

3.在企业安全生产中，从业人员的安全生产权利保障应包括（ ）等。A．知情权B．拒绝权C．检举权D．撤职权

4.()是对本单位安全生产工作提出建议的权利。A.建议权B.知情权C.合理拒绝权

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  • 第1题：

    员工在安全生产中有拒绝权,是指()。

    A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业

    B.不想做的工作，就可拒绝

    C.心情不好可以拒绝


    参考答案：A

  • 第2题：

    施工作业人员应享有的安全生产权利包括()。

    A.施工安全生产的知情权
    B.施工安全生产的建议权
    C.拒绝违章指挥权
    D.拒绝高空作业权
    E.意外伤害保险赔偿权

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2020版教材P210页
    按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员享有如下的安全生产权利：（一）施工安全生产的知情权和建议权；（二）施工安全防护用品的获得权；（三）批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权；（四）紧急避险权；（五）获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利；（六）请求民事赔偿权；(七）依靠工会维权和被派遣劳动者的权利。

  • 第3题：

    按照《建筑法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员有安全生产权利有（）。

    • A、拒绝高空作业权
    • B、意外伤害保险商标权
    • C、施工安全生产建议权
    • D、拒绝违章指挥权

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（）。

    • A、求偿权
    • B、知情权
    • C、拒绝权
    • D、检举建议权

    正确答案:B

  • 第6题：

    在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中，安全生产从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业即为（）。

    • A、知情权
    • B、紧急避险权
    • C、拒绝权
    • D、建议权

    正确答案:C

  • 第7题：

    按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员享有的安全生产权利有（）。

    • A、施工安全生产知情权
    • B、施工安全生产建议权
    • C、拒绝违章指挥权
    • D、拒绝高空作业权
    • E、意外伤害保险赔偿权

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    企业必须及时公开本*单位的安全生产基本信息，保障企业员工及周边公众对企业安全生产的知情权。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员享有的安全生产权利有（）。
    A

    施工安全生产的知情权

    B

    施工安全生产的建议权

    C

    拒绝违章指挥权

    D

    拒绝高空作业权

    E

    意外伤害保险赔偿权


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业不得因职工对本.企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（）。
    A

    拒绝权

    B

    求偿权

    C

    知情权

    D

    检举建议权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（）。
    A

    求偿权

    B

    知情权

    C

    拒绝权

    D

    检举建议权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业员工在安全生产工作中有拒绝权，是指（）。
    A

    有权拒绝违章作业和强令冒险作业

    B

    不想做的工种，就可拒绝

    C

    不想做的岗位，可以不去

    D

    心情不好，就可以拒绝


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员享有的安全生产权利有（ ）。

    A.施工安全生产的知情权
    B.施工安全生产的建议权
    C.拒绝违章指挥权
    D.拒绝高空作业权
    E.意外伤害保险赔偿权

    答案：A,C,D
    解析：
    按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员享有的安全生产权利有施工安全生产的知情权，拒绝违章指挥权，拒绝高空作业权。

  • 第14题：

    （）是对本单位安全生产工作提出建议的权利。

    • A、建议权
    • B、知情权
    • C、合理拒绝权

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业主要负责人，是指对本*企业生产经营活动和安全生产工作具有建议权的领导人员。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    在企业生产过程中有危及职工生命安全和健康的现象时，工会有哪些处置权？


    正确答案: 1.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者发现有明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的企业，企业应当及时研究答复.
    2.工会发现危及职工生命安全时，工会有权向企业组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定.
    3.企业发生职工因公伤亡事故，工会必须参加调查并代表职工提出处理意见，有权要求追究直接负责的主管人员和有关-责任人的责任.

  • 第17题：

    对管理者做出的违规指挥，职工有权不执行，为保障这一权利，同时《安全生产法》第46条明确规定“企业不得因职工对本.企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（）。

    • A、拒绝权
    • B、检举建议权
    • C、求偿权
    • D、知情权

    正确答案:A

  • 第18题：

    小于是一家通信企业的员工，根据我国的相关法规，他所享有的安全生产保障权利不包括（）。

    • A、知情权
    • B、求偿权
    • C、拒绝权
    • D、否决权

    正确答案:D

  • 第19题：

    企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作（）的人员，包括企业生产经营工作负责人、企业安全生产工作负责人等。

    • A、组织领导
    • B、全面规划
    • C、全面负责
    • D、规范管理
    • E、有生产经营决策权

    正确答案:C,E

  • 第20题：

    多选题
    按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理先例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员享有的安全生产权利有（）。
    A

    拒绝高空作业

    B

    意外伤害保险赔偿权

    C

    施工安全生产知情权

    D

    施工安全生产建议权

    E

    拒绝违章指挥权


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对管理者做出的违规指挥，职工有权不执行，为保障这一权利，同时《安全生产法》第46条明确规定“企业不得因职工对本.企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有（）。
    A

    拒绝权

    B

    检举建议权

    C

    求偿权

    D

    知情权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    施工作业人员应当享有的安全生产权利是（   ）。
    A

    获得防护用品权

    B

    拒绝连续加班权

    C

    收益权

    D

    安全生产决策权


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    小于是一家通信企业的员工，根据我国的相关法规，他所享有的安全生产保障权利不包括（）。
    A

    知情权

    B

    求偿权

    C

    拒绝权

    D

    否决权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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