我国工程咨询业进一步发展在人才战略上将重点强调( )。
第1题:
第2题:
提高科技创新能力的战略特别强调的战略是()
第3题:
()是我国现阶段发展战略的重点。
第4题:
创新人才教育培养模式,要统筹产业发展与人才培养开发规划,加强产业人才需求预测,加快培育()人才。
第5题:
我国工程咨询业发展需要加强人才队伍建设,形成的行业人才梯队以()为骨干。
第6题:
我国的科学发展观,强调更好实施()战略。
第7题:
我国信息化发展战略的战略重点有哪些?
第8题:
科教兴国战略,强调第一生产力
人才强国战略,强调第一资源
发展开放型经济
发展乡村经济
第9题:
专业型
复合型
外向型
科学型
开拓型
第10题:
战略性
基础性
关键性
协同性
第11题:
人才培养
人才重点
人才优先
人才合理利用
第12题:
科教兴国
人才强国
可持续发展
高学历移民
人才交流
第13题:
第14题:
当前,我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,人才特别是站在科技发展前沿的专业技术人才,在推动加快转变发展方式、提高我国核心竞争力中的()地位进一步凸显
第15题:
深入实施()发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。
第16题:
学习实践科学发展观有利于促进工程咨询商业的自身建设,主要表现有()。
第17题:
国内工程咨询业的人才将向( )的国际工程咨询人才发展。
第18题:
我国实施的国家战略包括:科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略。
第19题:
战略性
基础性
操作性
关键性
第20题:
对
错
第21题:
促使工程咨询业以新的高度和视野,把握发展方向,明确发展任务
促使新的工程咨询服务种类和服务模式的产生
促使工程咨询业全面更新咨询理念、理论和咨询方法更加重视对人与自然和i皆发展、经济与社会协调发展
为我国工程咨询业提供了巨大的发展机遇和空间
催生一批掌握科学发展理念的复合型、外向型、开拓型人才
第22题:
复合型人才
专业执业人才
经验丰富的专家队伍
创新型人才
第23题:
专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才
复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才
专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才
复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才