（　）根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各显其能。A、能级对应原则B、优化原则C、及时反馈原则D、一致性原则

题目

（　）根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各显其能。

  • A、能级对应原则
  • B、优化原则
  • C、及时反馈原则
  • D、一致性原则
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1.当今的管理者，不管是哪一个级别的管理者，都必须懂得和掌握现代管理科学。( )

2.OSI定义的网络管理包括配置管理、故障管理、性能管理、计费管理和安全管理5大功能，下列操作中属于性能管理的是(57)。A．网络管理者通过GetRequest获得当前处理的消息数量B．网络管理者通过GetRequest获得计费参数C．网络管理者通过SetRequest更改系统的LOG级别D．网管代理通过Trap发送故障消息

3.● OSI定义的网络管理包括配置管理、故障管理、性能管理、计费管理和安全管理五大功能，下列操作中属于性能管理的是（57） 。（57）A. 网络管理者通过GetRequest获得当前处理的消息数量B. 网络管理者通过GetRequest获得计费参数C. 网络管理者通过SetRequest更改系统的LOG 级别D. 网管代理通过Trap发送故障消息

4.从内容和重点上我们可以把质量管理标准划分成和()两种类型。

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  • 第1题：

    项目管理组织中的管理层次是指()

    A:最高管理者的学历
    B:管理人员的职称层次
    C:管理分级的层次
    D:管理者的行政级别层次

    答案：C
    解析：
    管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

  • 第2题：

    管理者的角色具有以下特点，不包括（）

    • A、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人
    • B、管理者是具有职位和相应权力的人
    • C、管理者是负有一定责任的人
    • D、管理者只要会管理就行，不需要技术

    正确答案:D

  • 第3题：

    以下关于高血压年度评估与管理级别的调整说法错误的是（）

    • A、伴心脑肾疾病、糖尿病者归为高危，管理级别长期不变。
    • B、伴有靶器官损害而分级管理者，管理级别相应调整。
    • C、对仅根据血压水平和（或）1-2个可改变的危险因素而分为中危或少数高危的分级管理者，管理级别长期不变。
    • D、对新发生心脑血管病或肾病及糖尿病者，及时升高管理级别。

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    解释弗雷德•卢森斯区分成功和有效的管理者：


    正确答案:弗雷德•卢森斯认为成功的管理者是根据他们在组织中的晋升速度来衡量。有效的管理者被定义根据他们工作绩效的数量和质量以及他们下属的满意程度和承诺程度来界定。成功的管理者使用更多的人际交往技巧，而有效的管理者使用更多的沟通技巧。

  • 第5题：

    通常把管理分成三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    影响有效管理幅度的因素不包括（）

    • A、管理者和被管理者的工作内容
    • B、管理者和被管理者的工作能力
    • C、管理者和被管理者的工作报酬

    正确答案:C

  • 第7题：

    按管理职权的不同级别把系统分成：战略管理级、（）、作业处理三个层次。


    正确答案:战术管理级

  • 第8题：

    多选题
    以下关于高血压年度评估与管理级别的调整说法错误的是（）
    A

    伴心脑肾疾病、糖尿病者归为高危，管理级别长期不变。

    B

    伴有靶器官损害而分级管理者，管理级别相应调整。

    C

    对仅根据血压水平和（或）1-2个可改变的危险因素而分为中危或少数高危的分级管理者，管理级别长期不变。

    D

    对新发生心脑血管病或肾病及糖尿病者，及时升高管理级别。


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    OSI定义的网络管理包括配置管理、故障管理、性能管理、计费管理和安全管理五大功能，“网络管理者通过SetRequest更改系统的LOG 级别 ”这样的操作属于配置管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各县岂能，这就是管理的（　）：
    A

    优化原则

    B

    能级对应原则

    C

    人尽其才原则

    D

    以人为本原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　）根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各显其能。
    A

    能级对应原则

    B

    优化原则

    C

    及时反馈原则

    D

    一致性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据维护管理活动的具体内容不同，可以将信息系统运行和维护分成程序维护管理、（）、代码维护管理和设备维护管理。
    A

    业务软件维护管理

    B

    数据维护管理

    C

    数据库维护管理

    D

    网络维护管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    OSI定义的网络管理包括配置管理、故障管理、性能管理、计费管理和安全管理五大功能，“网络管理者通过SetRequest更改系统的LOG 级别 ”这样的操作属于配置管理。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。

    • A、基层管理者
    • B、中层管理者
    • C、高层管理者
    • D、综合管理者
    • E、专业管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    根据维护管理活动的具体内容不同，可以将信息系统运行和维护分成程序维护管理、（）、代码维护管理和设备维护管理。

    • A、业务软件维护管理
    • B、数据维护管理
    • C、数据库维护管理
    • D、网络维护管理

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各县岂能，这就是管理的（　）

    • A、优化原则
    • B、能级对应原则
    • C、人尽其才原则
    • D、以人为本原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、职能管理者
    • E、综合管理者

    正确答案:D,E

  • 第18题：

    从资源管理的观点出发，可以把整个操作系统分成（）、存储管理、（）和文件系统。


    正确答案:处理机管理；设备管理

  • 第19题：

    发生信息系统应急事件时，（）没有权限发布应急业务指令，启动应急处理预案。

    • A、相应级别的业务管理人员
    • B、相应级别的业务管理部门
    • C、相应级别的内控负责人
    • D、相应级别的应急领导小组

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。
    A

    基层管理者

    B

    中层管理者

    C

    高层管理者

    D

    综合管理者

    E

    专业管理者


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    按管理职权的不同级别把系统分成：战略管理级、（）、作业处理三个层次。

    正确答案： 战术管理级
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据管理者采取的管理方式，可以把管理划分为（　　）。
    A

    目标管理、过程管理和结果管理

    B

    专制管理、民主管理和自治管理

    C

    科学管理和非科学管理

    D

    宏观管理和微观管理


    正确答案： C
    解析：
    B项正确，依管理者采取的管理方式，可以把管理划分为专制式管理、民主式管理、自治式管理。

  • 第23题：

    单选题
    管理者的角色具有以下特点，不包括（）
    A

    管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人

    B

    管理者是具有职位和相应权力的人

    C

    管理者是负有一定责任的人

    D

    管理者只要会管理就行，不需要技术


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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