心理学家麦克米克设计的( )目前仍然被认为是标准的工作分析工具。
第1题:
()被认为是美国第一位具有学校心理学家称号的人。
格赛尔
略
第2题:
工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段,其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和()。
第3题:
心理学家目前只开发出一种测量职业倦怠的工具。
第4题:
盖塞尔(Gesell.A)被认为是美国具有“学校心理学家”称号的第一人。
第5题:
在目前现场问题改善方面,特性要因图被认为是一种最方便及迅速有效的工具之一。()
第6题:
被认为是科学化课程开发理论的奠基者、开创者是()。
第7题:
研究工具的信度大于()时才被认为是较理想的。
第8题:
()被认为是行政学的鼻祖。
第9题:
FOCP
FJA
JEM
PAQ
第10题:
上游CASE工具
中游CASE工具
下游CASE工具
全程CASE工具
第11题:
职位分析问卷
职能工作分析
职位研究委员会
职业职能分类计划
第12题:
选择制作工具
设计版面、确定标准色彩
收集素材、实际制作
需求分析、确定主题
第13题:
心理学家欧内斯特•麦克米克在19世纪50年代设计出了一种适用于各种文秘工作的()。
A任务清单
B核对清单
C工作清单
D职责清单
第14题:
以下说法不正确 的是( )
第15题:
()的发明,被认为是声音再现媒体工具的典型和始祖。
第16题:
制作信息作品的过程中,属于规划设计环节的工作是()。
第17题:
分析和设计工作台支持软件过程的分析和设计阶段,有时称为()
第18题:
心理学家麦克米克设计的()目前仍然被认为是标准的工作分析工具。
第19题:
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
第20题:
任务清单
核对清单
工作清单
职责清单
第21题:
对
错
第22题:
麦克米克开发了PAQ与任务清单
法恩开发了职能工作分析方法
普里莫夫开发了工作要素分析表与相关的人员测评工具
职位研究会开发了职能工作分析方法
第23题:
留声机
麦克风
CD机
录音机
第24题:
职业职能分类计划
职能工作分析
职位分析问卷
工作要素法