在采用成本加酬金合同时，（　）合同价形式，可以促使承包商降低成本，缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整，承发包双方都不不承担太大风险。A、成本加定百分比酬金B、成本加固定金额C、成本加奖罚D、最高限额加固定最大酬金

题目

在采用成本加酬金合同时，（　）合同价形式，可以促使承包商降低成本，缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整，承发包双方都不不承担太大风险。

  • A、成本加定百分比酬金
  • B、成本加固定金额
  • C、成本加奖罚
  • D、最高限额加固定最大酬金
相似考题

1.为了有效地控制投资，最好采用成本加酬金合同价中的（ ）。A.最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B.成本加固定百分比酬金确定的合同价C.成本加固定金额确定的合同价D.成本加奖罚确定的合同价

2.在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制投资，下列合同价中最好采用( )。A．最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B．成本加固定百分比酬金确定的合同价C．成本加固定金额确定的合同价D．成本加奖罚金确定的合同价

3.在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制投资，下列合同价中最好采用( )。A．最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B．成本加固定百分比酬金确定的合同价C．成本加固定金额确定的合同价D．成本加奖罚确定的合同价

4.建设工程承包合同成本加酬金的合同方式有四种形式:成本加固定百分比酬金.成本加固定金额酬金.成本加奖罚.最高限额成本加固定最大酬金,其中对承包双方均承担最小风险的合同方式是( )A. 成本加固定百分比酬金B. 成本加固定金额酬金C. 成本加奖罚D. 最高限额成本加固定最大酬金

更多“在采用成本加酬金合同时，（　）合同价形式，可以促使承包商降低成本，缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整，承发包双方都不不承担太大风险。A、成本加定百分比酬金B、成本加固定金额C、成本加奖罚D、最高限额加固定最大酬金”相关问题

  • 第1题：

    在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制投资，下列合同中最好采用( )。

    A．最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价

    B．成本加固定百分比酬金确定的合同价

    C．成本加固定金额确定的合同价

    D．成本加奖罚确定的合同价


    正确答案：A

  • 第2题：

    为促使承包商降低成本，缩短工期，业主和承包商都不会承担太大风险，应采用( )合同价形式。

    A.成本加固定百分比酬金
    B.成本加固定金额酬金
    C.成本加奖罚
    D.最高限额成本加固定最大酬金

    答案：C
    解析：
    成本加酬金合同一般分为以下几种形式：①成本加固定百分比酬金；②成本加固定金额酬金；③成本加奖罚。其中，成本加奖罚合同价形式可以促使承包商降低成本，缩短工期，而且目标成本随着设计的进展而加以调整，业主和承包商都不会承担太大风险，故应用较多。

  • 第3题：

    不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是()。

    A.成本加固定金额酬金合同
    B.成本加固定百分比酬金合同
    C.成本加奖罚合同
    D.最高限额成本加固定最大酬金合同

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    下列不属于成本加酬金合同的是（　　）。

    A.成本加固定百分比酬金
    B.成本加固定金额酬金
    C.最高限额成本加可变酬金
    D.成本加奖罚

    答案：C
    解析：
    成本加酬金合同的四种形式：成本加固定百分比酬金、成本加固定金额酬金、成本加奖罚、最高限额成本加固定最大酬金。

  • 第5题：

    可以促使承包方关心和降低成本，缩短工期，而且成本可以随设计的进展而加以调整，实际工程中应用较多的合同计价方式是（　　）。


    A.成本加固定百分比酬金

    B.成本加固定金额酬金

    C.成本加奖罚

    D.成本加固定最大酬金

    答案：C
    解析：
    考点:合同价格分类。采用成本加奖罚合同，可以促使承包方关心和降低成本，缩短工期，而且成本可以随设计的进展而加以调整，故这种合同计价方式应用较多。

  • 第6题：

    在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本，最好采用（）确定的合同价。

    A.成本加奖罚
    B.成本加固定百分比酬金
    C.成本加固定金额酬金
    D.最高限额成本加固定最大酬金

    答案：D
    解析：
    本题考查了最高限额成本加固定最大酬金的特点。

  • 第7题：

    在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，最好采用（ ）确定的合同价。

    A.最高限额成本加固定最大酬金
    B.成本加固定百分比酬金
    C.成本加固定金额
    D.成本加奖罚

    答案：A
    解析：
    最高限额成本加固定最大酬金可以最大限度地刺激承包商降低工程成本。

  • 第8题：

    在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本，最好采用（　）确定的合同价。

    • A、最高限额成本加固定最大酬金
    • B、成本加固定百分比酬金
    • C、成本加固定金额
    • D、成本加奖罚

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本，最好采用（  ）确定的合同价。
    A

    成本加奖罚

    B

    成本加固定百分比酬金

    C

    成本加固定金额酬金

    D

    最高限额成本加固定最大酬金


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    不定项题
    在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，最好采用（  ）确定的合同价。
    A

    最高限额成本加固定最大酬金

    B

    成本加固定百分比酬金

    C

    成本加固定金额

    D

    成本加奖罚


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在采用成本加酬金合同时，（　）合同价形式，可以促使承包商降低成本，缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整，承发包双方都不不承担太大风险。
    A

    成本加定百分比酬金

    B

    成本加固定金额

    C

    成本加奖罚

    D

    最高限额加固定最大酬金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在采用成本加酬金的合同价时，（）合同价形式，有利于控制工程造价，并能鼓励承包方最大限度地降低工程成本。
    A

    成本加固定百分比酬金

    B

    成本加固定金额

    C

    成本加奖罚

    D

    最高限额成本加固定最大酬金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项属于成本加酬金合同形式的有( )。

    A.最高限额成本加固定金额酬金
    B.成本加固定百分比酬金
    C.成本加固定金额酬金
    D.成本加奖罚
    E.最高限额成本加固定最大酬金

    答案：B,C,D,E
    解析：
    成本加酬金合同是由业主向承包单位支付工程项目的实际成本，并按事先约定的某种方式支付酬金的合同类型。成本加酬金合同一般分为以下几种形式：①成本加固定百分比酬金；②成本加固定金额酬金；③成本加奖罚；④最高限额成本加固定最大酬金。

  • 第14题：

    不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是()

    A、成本加固定金额酬金合同
    B、成本加固定百分比酬金合同
    C、成本加奖罚合同
    D、最高限额成本加固定最大酬金合同

    答案：B
    解析：
    采用成本加固定百分比酬金合同，承包商所用的成本越多得到的酬金越多，所以不能促使承包商降低工程成本，甚至还可能“鼓励”增大工程成本。

  • 第15题：

    下列成本加酬金合同计价形式中，最难以控制成本的是（　）。

    A、成本加固定百分比酬金合同
    B、成本加固定金额酬金合同
    C、成本加奖罚合同
    D、最高限额成本加固定最大酬金

    答案：A
    解析：
    本题考查的是合同价格分类。采用成本加固定百分比酬金计价方式，承包方的实际成本实报实销，同时按照实际成本的固定百分比付给承包方一笔酬金，这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。参见教材P103。

  • 第16题：

    按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下（　　）形式。


    A.成本加固定百分比酬金

    B.成本加奖罚

    C.成本加固定金额酬金

    D.固定成本加固定酬金

    E.最高限额成本加固定最大酬金

    答案：A,B,C,E
    解析：
    考点:合同价格分类。按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下形式：(1)成本加固定百分比酬金；(2)成本加固定金额酬金；(3)成本加奖罚；(4)最高限额成本加固定最大酬金。

  • 第17题：

    成本加酬金合同包括（）形式。

    A.成本加固定百分比酬金
    B.成本加固定金额酬金
    C.成本加奖罚
    D.最低限额成本加固定最大酬金
    E.最高限额成本加固定最大酬金

    答案：A,B,C,E
    解析：
    成本加酬金合同包括：成本加固定百分比酬金、成本加固定金额酬金、成本加奖罚、最高限额成本加固定最大酬金四种。

  • 第18题：

    成本加酬金合同一般分为以下几种形式()。

    A:成本加固定百分比酬金
    B:成本加固定金额酬金
    C:成本加奖罚
    D:最高限额成本加固定最大酬金
    E:最低限额成本加变动最大酬金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查成本加酬金合同的概念。

  • 第19题：

    采用成本加酬金合同时，最不利于降低成本的是（）。

    • A、成本加浮动金额酬金合同
    • B、成本加固定百分比酬金合同
    • C、成本加奖罚合同
    • D、最高限额成本加固定最大酬金合同

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下（）形式。
    A

    成本加固定百分比酬金

    B

    成本加奖罚

    C

    成本加固定金额酬金

    D

    固定成本加固定酬金

    E

    最高限额成本加固定最大酬金


    正确答案： D,B
    解析： 本题考查的是合同价格分类。按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下形式：①成本加固定百分比酬金；②成本加固定金额酬金；③成本加奖罚；④最高限额成本加固定最大酬金。

  • 第21题：

    单选题
    采用成本加酬金合同时，最不利于降低成本的是（）。
    A

    成本加浮动金额酬金合同

    B

    成本加固定百分比酬金合同

    C

    成本加奖罚合同

    D

    最高限额成本加固定最大酬金合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，最好采用（  ）确定的合同价。
    A

    最高限额成本加固定最大酬金

    B

    成本加固定百分比酬金

    C

    成本加固定金额

    D

    成本加奖罚


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本，最好采用()确定的合同价。
    A

    最高限额成本加固定最大酬金

    B

    成本加固定百分比酬金

    C

    成本加固定金额

    D

    成本加奖罚


    正确答案： B
    解析： 最高限额成本加固定最大酬金有利于控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本。

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