组织设计的“才职相称”原则,体现了组织活动的()原理。
第1题:
项目监理机构的组织设计和建设工程监理买施均应遵循( )的原则,但两者却有着不同的内涵。
A.集权与分权统一
B.分工与协作统一
C.才职相称
D.权责一致
第2题:
组织设计原则包括( )。
A主观能动原则B专业分工与协作统一原则
C权责一致原则D才职相称原则
E弹性原则
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
组织设计原则包括()。
A权责一致
B专业分工与协作统一
C精简
D才职相称
E效率与弹性
第8题:
把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来,把每个员工安排在适当的领域中积累知识,发展技能,这体现了组织设计的 ()
第9题:
组织内各成员的努力应指向共同的目标,相互之间应建立有效的协调,从而体现了管理组织设计确定的原则是( )。
第10题:
权职一致原则
用户至上原则
协调的原则
具体灵活的原则
第11题:
要素有用性
主观能动性
动态相关性
规律效应性
第12题:
权责一致
专业分工与协作统一
精简
才职相称
效率与弹性
第13题:
组织设计应遵循一些基本原则,包括下列的( )原则。
A集权与分权统一B专业分工与协作统一
C动态相关D规律效应
E才职相称
第14题:
以下内容中,不属于组织设计基本原则的是( )。
A.综合效益原则
B.权力分散与守恒原则
C.责任不可下推原则
D.才职相称原则
E.最佳跨度原则
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的()。
第20题:
下列原则中,按专业化的要求设置组织机构时霈考虑的是()。
第21题:
权责一致原则
才职相称原则
弹性原则
集权与分权统一原则
第22题:
量才用人,职能相称原则
用人不疑,疑人不用原则
扬长避短,各尽所能原则
结构合理,素质互补原则
第23题:
权责一致
专业分工与协作统一
精简
才职相称
效率与弹性