组织设计应该遵循什么样的原则?

题目

组织设计应该遵循什么样的原则?


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  • 第1题:

    面对旅游者的种种要求,导游员应该遵循什么样的原则?


    正确答案:认真倾听,尽量满足原则;合理而可能原则;尊重合同,耐心解释原则;请示汇报原则。

  • 第2题:

    语言规范化应该遵循什么样的原则?


    正确答案:应在认识了解语言发展演变规律的基础上进行,从语言社会功能的角度去分析各种语言变化的利弊,而且还要遵循“约定俗成”的原则.例:“呆板”“曝光”语言学家认为它们应该读“aiban”.“puguang”而一般公众却读作“daiban”.“baoguang”1985年,本着“约定俗成.承认现实“的态度把这两个社会公众的读音定位新的读音规范.可见,语言的规范化是一个不断更新和调整的过程,一劳永逸的规范化是没有的.

  • 第3题:

    组织设计有哪些原则?要遵循哪些原则?


    正确答案: (1)专业化分工的原则。管理劳动的专业化分工不仅有助于提高管理者的管理劳动生产率,而且有助于对需要履行不同职能的专职管理人员的培养。从某种意义上来说,企业组织设计,就是对管理人员的管理劳动进行分工:部门设计是根据相关性或相似性的标准对不同部门的管理人员的管理劳动进行横向分工,层级设计则是根据相对集权或相对分权的原则把与资源配置方向或方式选择相关的权力在不同层级的管理机构或岗位间进行纵向的安排。
    (2)统一指挥原则。统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。如果下属有多个上级,就会因为上级可能存有彼此不同甚至相互冲突的命令而无所适从。虽然有时在例外场合必须打破统一指挥原则,但是,为了避免多头领导和多头指挥,组织的各项活动应该有明确的区分,并且应该明确上下级的职权、职责以及沟通联系的具体方式。
    (3)控制幅度原则。控制幅度原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度,并且应该是有效的。
    (4)权责对等原则。组织中的每个部门和部门中的每个人员都有责任按照工作目标的要求保质保量地完成工作任务,同时,组织也必须委之以自主完成任务所必需的权力。职权与职责要对等。如果有责无权,或者权力范围过于狭小。责任方就有可能会因缺乏主动性、积极性而导致无法履行责任,甚至无法完成任务;如果有权无责,或者权力不明确,权力人就有可能不负责任地滥用权力。甚至于助长官僚主义的习气,这势必会影响到整个组织系统的健康运行。
    (5)柔性经济原则。所谓组织的柔性,是指组织的各个部门、各个人员都足可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的。组织的结构应当保持一定的柔性以减小组织变革所造成的冲击和震荡。组织的经济是指组织的管理层次与幅度、人员结构以及部门工作流程必须要设计合理,以达到管理的高效率。组织的柔性与经济是相辅相成的,一个柔性的组织必须符合经济的原则,而一个经济的组织又必须使组织保持柔性。

  • 第4题:

    在组织设计过程中,还应该遵循一些最基本的原则,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视,组织设计的原则都有:统一指挥原则;控制幅度原则;权责的对等原则和;()。


    正确答案:柔性经济原则

  • 第5题:

    在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的意思,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累的结果。下列哪项属于组织设计的原则()。

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、权责对等原则
    • D、柔性经济原则
    • E、分工明确原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    扶贫开发应当遵循什么样的原则?


    正确答案: 遵循政府主导、分级负责、部门协作和社会参与的原则。

  • 第7题:

    模块分解应该遵循什么样的标准?


    正确答案: 按照“降低块间联系,提高块内联系”的设计总则对模块进行分解。具体从以下方面考虑:
    (1)尽可能建立功能模块;
    (2)消除重复功能;
    (3)模块的作用范围与控制范围,即当作用范围为控制范围的子集时,才能获得较低的块间联系;
    (4)模块的大小适当;
    (5)模块的扇入/扇出数不宜太多。
    也可以用软件独立性的两个定性指标来度量模块分解的标准:
    一是耦合性。用于描述模块之间联系的紧密程度。从三个方面衡量块间联系大小:
    ①方式(直接或间接)
    ②类型(数据型、控制型、混合型)
    ③数量(数量越大,块间联系越紧密。
    二是内聚性。用于描述模块内部联系的紧密程度。它是从功能的角度来度量模块内的联系。显然,块内联系愈紧,即内聚性愈强,模块独立性愈好。功能型模块独立性最好。

  • 第8题:

    在升降负荷时,应遵循什么样的原则?


    正确答案: 升负荷时,先加风后加煤;减负荷时先减煤后减风。

  • 第9题:

    问答题
    在组织设计的过程中,应该遵循哪些最基本的原则?同时有哪些影响组织设计的因素?

    正确答案: ①原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则
    ②影响因素:组织战略、技术、组织规模、组织环境与组织结构
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    网络集成应该遵循什么样的指导原则?

    正确答案: 对拟建立的计算机网络集成系统,应根据建设目标,按整体到局部自上而下进行规划、设计,以“实用、好用、够用”为指导思想并遵从以下原则:
    ⒈开放性和标准化原则。
    ⒉实用性和先进性原则。
    ⒊可靠性和安全性原则。
    ⒋灵活性和可扩展性原则。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在组织设计的过程中,还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视,下列不属于组织设计的原则是()。
    A

    统一指挥原则.

    B

    人际关系原则

    C

    权责对等原则.

    D

    柔性经济原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    语言规范化应该遵循什么样的原则?

    正确答案: 应在认识了解语言发展演变规律的基础上进行,从语言社会功能的角度去分析各种语言变化的利弊,而且还要遵循“约定俗成”的原则.例:“呆板”“曝光”语言学家认为它们应该读“aiban”.“puguang”而一般公众却读作“daiban”.“baoguang”1985年,本着“约定俗成.承认现实“的态度把这两个社会公众的读音定位新的读音规范.可见,语言的规范化是一个不断更新和调整的过程,一劳永逸的规范化是没有的.
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    叙述编制施工组织设计应遵循的原则。


    正确答案: ①承建建设项目的建筑、安装工程,必须编制建设项目的总体施工组织计划(施工组织总设计);
    ②当承建某一单项工程的建筑、安装工程时,必须编制单项工程的施工组织设计;
    ③分别承建工程项目的建筑工程或安装工程时,应分别编制建筑工程或安装工程的施工组织设计;
    ④在建设项目总体施工组织设计范围内的单项工程,可不编制单项工程的施工组织设计,但应编制单项工程或单位工程的施工技术方案;
    ⑤独立承建的单位工程,应视工程的大小,编制单位工程施工组织设计或施工技术方案。

  • 第14题:

    如果要进行网管、NCP、单板软件升级,你认为应该按照什么样的步骤进行,遵循什么原则?应该注意哪些事项?需要做哪些准备工作?


    正确答案: 准备工作:网管数据备份
    准备好:老网管,新网管,老单板软件,新单板软件,与网管匹配的Agent软件
    甚至操作系统软件和其他的应用程序软件,以备不时之需。
    升级前导客户支持中心下载单板软件说明和升级指导,仔细阅读如有不清楚的地方及时沟通。
    遵循的原则:NCP升级以接入网元为基点,由远及近的升级
    单板软件升级,架内由上至下,由远及近的升级,做好记录不要遗漏。
    升级步骤:
    用老的网管先接入进行NCPAgent软件的升级,老网管退出
    升级完NCP后用新的网管接入,并下载NCP数据库。观察无异常后对老网管升级。升级过程中如果发现异常,退回老网管监控。NCP的升级不影响业务,但影响监控。用新网管监控,并对其他的单板
    注意事项:
    根据升级指导,确认是否要修改重要数据
    升级时要核对同类型单板硬件版本,以免张冠李戴下载错误的程序。
    每类单板下载时:下载完一块单板软件后先查看性能告警,不要急于下载其他的单板,在确认没有异常时在继续。一旦发现异常,立即退回原单板软件。

  • 第15题:

    在组织设计的过程中,还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视,下列不属于组织设计的原则是()。

    • A、统一指挥原则.
    • B、人际关系原则
    • C、权责对等原则.
    • D、柔性经济原则

    正确答案:B

  • 第16题:

    组织设计要遵循哪些原则?


    正确答案:1、因事设职与因人设职相结合的原则。
    2、权责对等的原则。
    3、命令统一的原则。
    4、有效管理幅度与有效管理层次的原则。
    5、集权与分权管理相结合的原则。

  • 第17题:

    在组织设计的过程中,应该遵循哪些最基本的原则?同时有哪些影响组织设计的因素?


    正确答案:①原则:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则
    ②影响因素:组织战略、技术、组织规模、组织环境与组织结构

  • 第18题:

    在组织设计的过程中,还应该遵循一些最基本的原则,统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    没有什么工作是不需要组织设计的,但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则,下列原则不属于组织设计原则的是()。

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、权责对等原则
    • D、刚性经济原则

    正确答案:D

  • 第20题:

    问答题
    组织设计应该遵循什么样的原则?

    正确答案: 组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程,有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用。
    项目监理机构的组织设计一般需考虑以下几项基本原则:
    (1)集权与分权统一的原则
    在任何组织中都不存在绝对的集权和分权。在项目监理机构设计中,所谓集权,就是总监理工程师掌握所有监理大权,各专业监理工程师只是其命令的执行者;所谓分权,是指各专业监理工程师在各自管理的范围内有足够的决策权,总监理工程师主要起协调作用。
    项目监理机构是采取集权形式还是分权形式,要根据建设工程的特点,监理工作的重要性,总监理工程师的能力、精力及各专业监理工程师的工作经验、工作能力、工作态度等因素进行综合考虑。
    (2)专业分工与协作统一的原则
    对于项目监理机构来说,分工就是将监理目标,特别是投资控制、进度控制、质量控制三大目标分成各部门以及各监理工作人员的目标、任务,明确干什么、怎么干。在分工中特别要注意以下三点:1)尽可能按照专业化的要求来设置组织机构;2)工作上要有严密分工,每个人所承担的工作,应力求达到较熟悉的程度;3)注意分工的经济效益。
    在组织机构中还必须强调协作。所谓协作,就是明确组织机构内部各部门之间和各部门内部的协调关系与配合方法。在协作中应该特别注意以下两点:1)主动协调。要明确各部门之间的工作关系,找出易出矛盾之点,加以协调。2)有具体可行的协调配合办法。对协调中的各项关系,应逐步规范化、程序化。
    (3)管理跨度与管理层次统一的原则
    在组织机构的设计过程中,管理跨度与管理层次成反比例关系。这就是说,当组织机构中的人数一定时,如果管理跨度加大,管理层次就可以适当减少;反之,如果管理跨度缩小,管理层次肯定就会增多。一般来说,项目监理机构的设计过程中,应该在通盘考虑影响管理跨度的各种因素后,在实际运用中根据具体情况确定管理层次。
    (4)权责一致的原则
    在项目监理机构中应明确划分职责、权力范围,做到责任和权力相一致。从组织结构的规律来看,一定的人总是在一定的岗位上担任一定的职务,这样就产生了与岗位职务相适应的权力和责任,只有做到有职、有权、有责,才能使组织机构正常运行。由此可见,组织的权责是相对预定的岗位职务来说的,不同的岗位职务应有不同的权责。权责不一致对组织的效能损害是很大的。权大于责就容易产生瞎指挥、滥用权力的官僚主义;责大于权就会影响管理人员的积极性、主动性、创造性,使组织缺乏活力。
    (5)才职相称的原则
    每项工作都应该确定为完成该工作所需要的知识和技能。可以对每个人通过考察他的学历与经历,进行测验及面谈等,了解其知识、经验、才能、兴趣等,并进行评审比较。职务设计和人员评审都可以采用科学的方法,使每个人的现有和可能有的才能与其职务上的要求相适应,做到才职相称,人尽其才,才得其用,用得其所。
    (6)经济效率原则
    项目监理机构设计必须将经济性和高效率放在重要地位。组织结构中的每个部门、每个人为了一个统一的目标,应组合成最适宜的结构形式,实行最有效的内部协调,使事情办得简洁而正确,减少重复和扯皮。
    (7)弹性原则
    组织机构既要有相对的稳定性,不要总是轻易变动,又要随组织内部和外部条件的变化,根据长远目标做出相应的调整与变化,使组织机构具有一定的适应性。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    面对旅游者的种种要求,导游员应该遵循什么样的原则?

    正确答案: 认真倾听,尽量满足原则;合理而可能原则;尊重合同,耐心解释原则;请示汇报原则。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    在组织设计过程中,还应该遵循一些最基本的原则,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视,组织设计的原则都有:统一指挥原则;控制幅度原则;权责的对等原则和;()。

    正确答案: 柔性经济原则
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    在组织设计的过程中,还应该遵循一些最基本的原则,统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析