企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

题目

企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

  • A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
  • B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
  • C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业
  • D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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  • 第1题:

    某水利施工企业为了保证安全教育培训的顺利进行,安排人员定期每年对本单位的安全教育需求进行识别,再次基础上每年年初发布年度安全教育培训计划,充分保障教育培训场地、教材、教师等资源。该企业的做法完全符合水利安全生产标准化的要求。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    某水利施工企业为了保证安全教育培训的顺利进行,安排人员定期对本单位的安全教育需求进行识别,每年年初发布年度安全教育培训计划,充分保障教育培训场地、教材、教师等资源。该企业的做法完全符合水利安全生产标准化的要求。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第3题:

    依据《企业安全生产标准化基本规范》,下列对安全生产标准化中安全教育培训的说法正确的是()。

    A、企业应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案

    B、企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求

    C、企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力

    D、未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业


    参考答案:ABCD

  • 第4题:

    建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。( )


    答案:对
    解析:
    《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

  • 第5题:

    安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • D、进行新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员,不是上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题:

    企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题:

    在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()。

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    建筑施工企业安全生产教育培训是指企业安全管理人员的教育培训。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

    • A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业
    • D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。
    A

    施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

    B

    安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

    C

    采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

    D

    登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

    E

    作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训


    正确答案: A,E
    解析: 《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业;二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  • 第11题:

    判断题
    建筑施工企业安全生产教育培训是指企业安全管理人员的教育培训。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。
    A

    对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

    B

    对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

    C

    在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

    D

    进行新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员,不是上岗作业

    E

    在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训、未经安全生产教育的()。


    参考答案:不得上岗作业

  • 第14题:

    某水利水电施工企业正在制订本企业的安全教育培训制度。根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》,该企业的安全教育培训制度应符合下列哪些要求()。

    A、正式文件颁发

    B、明确安全教育培训的归口管理部门

    C、明确培训的对象与内容

    D、明确检查和考核要求


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    (2018年)某机械制造企业为了进步夯实安全基础,提升企业的安全管理水平,把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手,并紧密结合企业实际情况,狠抓安全培训教育,组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门,并按照培训计划开展培训,对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法,正确的是( )

    A. 企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求
    B. 企业组织培训,使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力
    C. 企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划,必要的培训资源由属地主管部门提供
    D. 企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录

    答案:B
    解析:
    本题考查的是安全教育培训。选项A错误,生产经营单位应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证;选项C错误,生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划;选项D错误,生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案,由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

  • 第16题:

    施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

    A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
    C.采用新技术、新工艺、新材料时,应当对管理人员进行相应安全生产教育培训
    D.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
    E.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

    答案:A,B,E
    解析:
    2019新版教材P213页
    施工单位安全生产教育培训要求,《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
    《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
    《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
    《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。

  • 第17题:

    《煤炭法》规定:煤矿企业应对职工进行安全生产教育培训,未经安全生产教育、培训不得()。


    正确答案:上岗作业

  • 第18题:

    企业安全生产教育培训应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立


    正确答案:正确

  • 第19题:

    按照法律规定,对生产经营单位的哪些人员需进行安全生产教育、培训?


    正确答案: 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、生产经营单位其他从业人员。

  • 第20题:

    全员安全生产教育培训原则的含义是()

    • A、企业所有员工均应参加安全生产教育培训
    • B、安全生产教育培训形式可以多种多样
    • C、农民工、临时工也要参加安全生产教育培训
    • D、安全生产教育培训每年至少一次
    • E、安全生产管理人员(俗称“三类人员”)的安全生产继续教育培训应每3年进行一次

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。

    • A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
    • C、采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
    • D、登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
    • E、作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

    正确答案:A,B,E

  • 第22题:

    多选题
    企业安全生产教育相关资料,包括()
    A

    年度安全生产教育培训计划

    B

    计划落实、考桉记录台帐等

    C

    培训记录

    D

    培训档案


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。
    A

    对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

    B

    在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

    C

    进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业

    D

    在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    某建筑施工企业制订了如下安全生产教育培训工作制度,其中不符合法律规定的有(  )。
    A

    对全体管理人员和作业人员每年进行一次安全生产教育培训

    B

    项目经理必须有有关主管部门考核合格

    C

    采用新技术新工艺时,应对作业人员进行专门的安全培训

    D

    高危企业新职工安全培训合格后,实习至少3个月后方可独立上岗

    E

    建筑企业要对新职工进行至少20学时的安全培训


    正确答案: A,B
    解析: