劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员，以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作。（）

题目

劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员，以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作。（）

相似考题

1.关于劳务分包管理的叙述，正确的有（）。 A.劳务分包应实施实名制管理 B.项目总包必须设置专职劳务管理员 C.分包方必须设置兼职劳务管理员 D.劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训 E.地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守

2.队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。

3.关于劳务分包管理的叙述，正确的有()。A、 劳务分包应实施实名制管理 B、 项目总包必须设置专职劳务管理员 C、 分包方必须设置兼职劳务管理员 D、 劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训 E、 地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守

4.劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（ ）共同做好实名制工作。A.建设单位 B.总承包单位 C.劳务分包单位 D.劳务班组

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  • 第1题：

    （）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。

    • A、资料员岗位证
    • B、管理员岗位证
    • C、劳务员岗位证
    • D、劳动员岗位证

    正确答案:C

  • 第2题：

    劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应（）持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

    • A、90%
    • B、95%
    • C、98%
    • D、100%

    正确答案:D

  • 第4题：

    劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（）共同做好实名制工作。

    • A、建设单位
    • B、总承包单位
    • C、劳务分包单位
    • D、劳务班组

    正确答案:B

  • 第5题：

    劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》（）

    • A、《工程资料管理》
    • B、《建设行政主管部门资料管理》
    • C、《劳务分包单位管理》
    • D、《劳务人员管理》
    • E、《劳务人员工资管理》

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    如果劳务工资纠纷中出现冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由（）决定报警。

    • A、项目经理
    • B、项目部劳务管理员
    • C、总包单位劳务管理员
    • D、现场总指挥

    正确答案:D

  • 第7题：

    关于劳务分包管理，下列叙述正确的有（）。

    • A、劳务分包应实施实名制管理
    • B、因分包方过失给发包方造成损失，承包方承担连带责任
    • C、项目总包必须设置专职劳务管理员，分包方必须设置兼职劳务管理员
    • D、劳务管理员地方有要求的，要实行持证上岗
    • E、分包方就分包项目向发包方负责

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    判断题
    劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据（）。
    A

    总包单位

    B

    施工企业

    C

    劳务员

    D

    劳务分包企业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员，以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。
    A

    劳务分包单位

    B

    总承包商

    C

    建设单位

    D

    建设行政主管部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    队伍人数在（）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。
    A

    50人；50人

    B

    100人；100人

    C

    100人；50人

    D

    150人；150人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。

    • A、劳务分包单位
    • B、总承包商
    • C、建设单位
    • D、建设行政主管部门

    正确答案:B

  • 第14题：

    劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据（）。

    • A、总包单位
    • B、施工企业
    • C、劳务员
    • D、劳务分包企业

    正确答案:D

  • 第15题：

    项目经理部的劳务员依据（）要求，监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。

    • A、国家规定
    • B、建设单位
    • C、实名制
    • D、项目部

    正确答案:C

  • 第16题：

    队伍人数在（）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。

    • A、50人；50人
    • B、100人；100人
    • C、100人；50人
    • D、150人；150人

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    劳务员应具有（）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。


    正确答案:住房和城乡建设部

  • 第19题：

    单选题
    项目经理部的劳务员依据（）要求，监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。
    A

    国家规定

    B

    建设单位

    C

    实名制

    D

    项目部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    劳务员应具有（）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。

    正确答案： 住房和城乡建设部
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应（）持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
    A

    90%

    B

    95%

    C

    98%

    D

    100%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
    A

    资料员岗位证

    B

    管理员岗位证

    C

    劳务员岗位证

    D

    劳动员岗位证


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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