鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题（）双方当事人。A、请教B、询问C、质疑D、约谈

题目

鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题（）双方当事人。

  • A、请教
  • B、询问
  • C、质疑
  • D、约谈
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1.村集体成员有权对财务公开的内容()。A.委托民主理财小组查阅审核有关财务账目B.逐级反映存在的问题C.有权自己组织人员查账D.要求对财务问题进行解释或解答E.提出质疑

2.《劳动合同法》规定的劳动合同生效条件是( )A．双方当事人签字之日起生效B．双方当事人签字、盖章之日起生效C．依法订立之日起生效D．劳动行政部门鉴证之日起生效

3.劳动合同的鉴证说法不正确的是（　　）。A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查 B.劳动合同的鉴证采取自愿原则 C.劳动合同审查的是真实性、合法性 D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效

4.劳动合同鉴证应审查下列哪些内容()A.双方当事人的主体资格B.合同内容是否符合国家法律、法规和政策C.当事人双方是否在平等自愿、协商一致的基础上订立的D.劳动合同以及中外文合同文本是否一致E.合同订立的程序是否违法

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（ ）。

    A.当事人申请
    B.双方协商
    C.鉴证机关审核
    D.确认证明

    答案：B
    解析：
    劳动合同审查的要求是：当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。

  • 第2题：

    村集体经济组织成员享有的监督权有（　　）。
    A．有权委托民主理财小组查阅审核有关财务账目
    B．有权要求有关当事人对财务问题进行解释或解答
    C．有权对公开的内容提出质疑
    D．有权向上一级部门反映有关财务和公开中的问题
    E．有权逐级反映财务公开中存在的问题，提出意见和建议


    答案：A,B,C,E
    解析：
    村集体经济组织成员享有的监督权包括：①有权对公开的内容提出质疑；②有权委托民主理财小组查阅审核有关财务账目；③有权要求有关当事人对财务问题进行解释或解答；④有权逐级反映财务公开中存在的问题，提出意见和建议。

  • 第3题：

    价格鉴证调查资料主要内容包括（）。

    • A、与鉴证有关的法律法规
    • B、当事人提供的有关资料
    • C、委托事项的主要背景材料
    • D、委托标的的详细资料及有关证明材料
    • E、参照物的有关资料

    正确答案:A,C,D,E

  • 第4题：

    下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。

    • A、当事人申请
    • B、双方协商
    • C、鉴证机关审核
    • D、确认证明

    正确答案:B

  • 第5题：

    申请劳动合同鉴定的当事人，应当向鉴证机关提供以下材料（）。

    • A、营业执照或副本
    • B、其他有关证明材料
    • C、被招用人员的学历证明
    • D、劳动合同书及其副本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    劳动合同审查的要求包括（）

    • A、当事人申请
    • B、劳动合同签订
    • C、鉴证机关审核
    • D、确认证明

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    约谈结束后，评估人员应将整个约谈情况进行分析整理，制作相应的税务文书，并进行备案归档。这里评估人员制作的税务文书是（）

    • A、《询问通知书（约谈）》及送达回证
    • B、《询问笔录（约谈）》
    • C、《询问（调查）笔录（纳税申报审核结论告知）》
    • D、《案头检查工作底稿》

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列说法不正确的是（）

    • A、劳动合同文本生效后双方当事人应各执一份
    • B、劳动合同文本签订后，应当都交给劳动部门保管
    • C、劳动合同必须经鉴证后，双方才能各执一份
    • D、劳动合同可以由一方单独保管

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    多选题
    下列有关劳动合同生效说法正确的是（）
    A

    签订劳动合同的双方必须符合法定条件

    B

    劳动合同须经双方协商一致

    C

    必须经劳资双方签字或盖章才能生效

    D

    劳动合同必须经鉴证后方生效


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在价格鉴证时，（　　）对出具的价格鉴证结论书的内容应承担法律责任。[2008年真题]
    A

    价格鉴证机构

    B

    价格鉴证人员

    C

    市场被调查人员

    D

    提供资料的当事人

    E

    提供资料的被调查单位


    正确答案： A,E
    解析： 根据价格鉴证程序中法律责任的有关规定，价格鉴证机构和鉴证人员对出具的价格鉴证结论书的内容分别承担相应法律责任。

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。
    A

    当事人申请

    B

    双方协商

    C

    鉴证机关审核

    D

    确认证明

    E

    提交结果


    正确答案： B,D
    解析： 劳动合同审查的要求是：当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。

  • 第12题：

    多选题
    村集体经济组织成员享有的监督权有（　　）。
    A

    有权委托民主理财小组查阅审核有关财务账目

    B

    有权要求有关当事人对财务问题进行解释或解答

    C

    有权对公开的内容提出质疑

    D

    有权向上级部门反映有关财务公开中存在的问题

    E

    有权逐级反映财务公开中存在的问题，提出意见和建议


    正确答案： C,D
    解析：
    村集体经济组织实行财务公开制度，接受成员监督。村集体经济组织成员享有的监督权包括：①有权对公开的内容提出质疑；②有权委托民主理财小组查阅审核有关财务账目；③有权要求有关当事人对财务问题进行解释或解答；④有权逐级反映财务公开中存在的问题，提出意见和建议。

  • 第13题：

    下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（ ）。

    A.当事人申请
    B.双方协商
    C.鉴证机关审核
    D.确认证明
    E.提交结果

    答案：A,C,D
    解析：
    劳动合同审查的要求是：当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。

  • 第14题：

    什么叫劳动合同鉴证？劳动合同鉴证有什么作用？


    正确答案: 劳动合同鉴证是劳动合同管理机关对用人单位和劳动者之间订立的劳动合同，就其真实性、合法性和可行性进行全面审查与鉴定，并给予证明的一种行政管理制度。它也是对劳动合同进行科学管理的一种有效方法。 
    劳动合同鉴证的作用主要有：有利于维护正常的生产、工作秩序；有利于加强劳动合同管理，纠正无效和违法合同，促进劳动合同的履行；有利于劳动合同争议得到及时、准确、稳妥的处理，预防劳动纠纷发生。维护劳动者和用人单位双方的合法权益。

  • 第15题：

    约谈是指要求风险应对纳税人的相关人员在约定的时间到税务机关办公场所就涉税疑点进行说明解释并提供举证，以确认或排除涉税疑点的方式。启动约谈前，评估约谈人员应做的工作有（）

    • A、应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲
    • B、确定约谈的时间、地点、对象和内容
    • C、应告知被询问人的权利和义务
    • D、经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，并送达纳税人

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    《劳动法》规定对劳动合同生效的表述为（）。

    • A、劳动合同自双方当事人签字之日起即生效
    • B、劳动合同依法订立起生效
    • C、劳动合同自鉴证之日起生效
    • D、劳动合同自公证之日起生效

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。

    • A、当事人申请
    • B、双方协商
    • C、鉴证机关审核
    • D、确认证明
    • E、提交结果

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    启动约谈前，评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲，经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有（）。

    • A、约谈的时间、地点
    • B、约谈的对象
    • C、约谈的内容
    • D、约谈的理由

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    下列有关劳动合同生效说法正确的是（）

    • A、签订劳动合同的双方必须符合法定条件
    • B、劳动合同须经双方协商一致
    • C、必须经劳资双方签字或盖章才能生效
    • D、劳动合同必须经鉴证后方生效

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    多选题
    申请劳动合同鉴定的当事人，应当向鉴证机关提供以下材料（）。
    A

    营业执照或副本

    B

    其他有关证明材料

    C

    被招用人员的学历证明

    D

    劳动合同书及其副本


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动合同审查的要求包括（）
    A

    当事人申请

    B

    劳动合同签订

    C

    鉴证机关审核

    D

    确认证明


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列说法不正确的是（）
    A

    劳动合同文本生效后双方当事人应各执一份

    B

    劳动合同文本签订后，应当都交给劳动部门保管

    C

    劳动合同必须经鉴证后，双方才能各执一份

    D

    劳动合同可以由一方单独保管


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题（）双方当事人。
    A

    请教

    B

    询问

    C

    质疑

    D

    约谈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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