下列关于考勤表的说法正确的是()A、考勤表由施工单位编制B、考勤表必须报劳动监察部门备案C、考勤表由总包单位编制D、考勤表由用工单位报总包单位备案

题目

下列关于考勤表的说法正确的是()

  • A、考勤表由施工单位编制
  • B、考勤表必须报劳动监察部门备案
  • C、考勤表由总包单位编制
  • D、考勤表由用工单位报总包单位备案

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  • 第1题:

    劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    A.花名册
    B.考勤表
    C.工资表
    D.工资台账

    答案:C
    解析:
    劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

  • 第2题:

    劳务企业要根据劳务人员( )为劳务人员缴纳社会保险,并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。

    A、工资台账
    B、花名册
    C、身份证
    D、考勤表

    答案:B
    解析:
    2020教材P335 / 2019教材P337
    (5)劳务企业要根据施工所在地政府要求,根据劳务人员花名册为劳务人员缴纳社会保险,并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。

  • 第3题:

    下列属于分包单位劳务员向总包单位备案的是()。

    A.月度考勤表
    B.花名册
    C.身份证
    D.劳动合同文本
    E.岗位技能证书

    答案:B,C,D,E
    解析:
    作业分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳动
    合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商备案。

  • 第4题:

    公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制,()有效。

    • A、班组长签字
    • B、用工企业劳务员签字
    • C、本人签字
    • D、用工企业项目负责人签字
    • E、用工企业盖章

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题:

    花名册由、用工单位报总包备案。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制,并由以下哪方报总包备案()

    • A、施工班组,施工班组
    • B、用工单位,用工单位
    • C、施工单位,用工单位
    • D、用工单位,施工单位

    正确答案:C

  • 第7题:

    分包企业管理资料和基本内容()

    • A、劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同
    • B、劳务作业人员工资表和考勤表
    • C、施工作业人员岗位技能证书
    • D、施工队长备案手册
    • E、总包单位相关材料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    判断题
    花名册由、用工单位报总包备案。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列关于考勤表的说法正确的是()。
    A

    考勤表由施工单位编制

    B

    考勤表必须报劳动监察部门备案

    C

    考勤表由总包单位编制

    D

    考勤表由用工单位报总包单位备案


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
    A

    劳务人员考勤表

    B

    劳务人员工资表

    C

    劳务作业人员工资表和考勤表

    D

    劳务人员工时


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    分包企业管理资料和基本内容()
    A

    劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同

    B

    劳务作业人员工资表和考勤表

    C

    施工作业人员岗位技能证书

    D

    施工队长备案手册

    E

    总包单位相关材料


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制,()有效。
    A

    班组长签字

    B

    用工企业劳务员签字

    C

    本人签字

    D

    用工企业项目负责人签字

    E

    用工企业盖章


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。

    A.全体劳务人员
    B.带班班长
    C.劳务队长
    D.工会或劳务人员代表

    答案:A
    解析:
    劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向全体劳务人员公示I公示无异议后,每月上报总包单位备案。

  • 第14题:

    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。

    A、业主方
    B、分包方
    C、总包方
    D、劳务方

    答案:C
    解析:
    2020教材P335 / 2019教材P337
    (4)劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报总包方项目部备案。

  • 第15题:

    校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()

    • A、是
    • B、否
    • C、不确定

    正确答案:B

  • 第16题:

    考勤表需劳务员管理人员签字。()


    正确答案:错误

  • 第17题:

    劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是()。

    • A、考勤表和工资表
    • B、工资表和岗位技能证书
    • C、岗位技能证书和考勤表
    • D、考勤表和工程量清单

    正确答案:A

  • 第18题:

    ()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    • A、劳务人员考勤表
    • B、劳务人员工资表
    • C、劳务作业人员工资表和考勤表
    • D、劳务人员工时

    正确答案:C

  • 第19题:

    ()是务工人员工资发放明细的记录。

    • A、工资表
    • B、考勤表
    • C、工资台账
    • D、工资表和考勤表

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()
    A

    B

    C

    不确定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制,并由以下哪方报总包备案()
    A

    施工班组,施工班组

    B

    用工单位,用工单位

    C

    施工单位,用工单位

    D

    用工单位,施工单位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳务企业要根据劳务人员( )为劳务人员缴纳社会保险,并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。
    A

    工资台账

    B

    花名册

    C

    身份证

    D

    考勤表


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。
    A

    业主方

    B

    分包方

    C

    总包方

    D

    劳务方


    正确答案: B
    解析: 暂无解析