对强行性法律法规必须遵守，如果违反，将导致合同（）A、成立B、无效C、被撤销D、效力待定

题目

对强行性法律法规必须遵守，如果违反，将导致合同（）

  • A、成立
  • B、无效
  • C、被撤销
  • D、效力待定
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1.秘书活动必须遵守一定的法律法规。()此题为判断题(对，错)。

2.订立经济合同必须遵守法律法规,还必须遵循()、()的原则。

3.豫煤综〔2018〕70号规定:考务人员及考生必须严格遵守考场纪律,对违反纪律的按照有关法律法规依法、依规严肃处理。()此题为判断题(对，错)。

4.无效合同的“违法性尸是指( )。A．无效合同必须是违反叮法律和行政法规的强制性规定B．无效合同必须是违反了地方性法规和规章C．无效合同必须是违反了行政法规的规定D．无效合同必须是违反了社会公共利益E．无效合同必须是违反了社会公共道德

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  • 第1题：

    部分无效合同是指部分违反法律法规的劳动合同。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    雇佣合同当事人在合同条款约定上有较大的自由,只要不违反法律法规的强制性规定即可。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    下列有关财务报表审计中对法律法规的考虑的说法中，错误的是（ ）。

    A.针对被审计单位需要遵守的第一类法律法规，注册会计师应当就被审计单位遵守这些法律法规获取充分、适当的审计证据
    B.注册会计师应当评价违法法律法规行为对风险评估和书面声明可靠性的影响
    C.如果识别出严重违反法律法规的行为，注册会计师应当向监管机构和执法机构报告
    D.如果违反法律法规行为对财务报表有重大影响，且未能在财务报表中得到恰当反映，注册会计师应当发表保留意见或否定意见

    答案：C
    解析：
    选项C，如果识别出或怀疑存在违反法律法规行为，注册会计师应当考虑是否有责任向被审计单位以外的监管机构和执法机构等相关机构或人员报告。值得注意的是，注册会计师考虑是否报告的是经注册会计师发现和确定的严重违反法律法规的行为。所谓“严重”主要是指有重大法律后果或涉及社会公众利益。

  • 第4题：

    如果识别出被审计单位违反法律法规的行为，下列各项程序中，注册会计师应当实施的有（　）。

    A、了解违反法律法规行为的性质及其发生的环境
    B、评价识别出的违反法律法规行为对注册会计师风险评估的影响
    C、就识别出的所有违反法律法规行为与治理层进行沟通
    D、评价被审计单位书面声明的可靠性

    答案：A,B,D
    解析：
    选项C，不需要将识别出的所有违反法律法规的行为都与治理层进行沟通。

  • 第5题：

    任何单位和个人都有遵守草原法律法规、保护草原的义务，同时对违反草原法律法规、破坏草原的行为享有的权利是（）。

    • A、监督
    • B、检查
    • C、检举
    • D、控告

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    对强行性规范，当事人必须遵守，如果违反则导致合同无效。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    订立经济合同必须遵守法律法规，还必须遵循（）诚实信用的原则。


    正确答案:平等自愿

  • 第8题：

    违反法律法规中强制性规定的合同是（）。

    • A、合同有效
    • B、无效合同
    • C、可撤销合同
    • D、合同效力待定的合同

    正确答案:B

  • 第9题：

    根据我国有关法律、法规和司法解释，如果签定的保险合同违反国家利益和社会公共利益，将导致的结果是（）

    • A、保险合同被变更
    • B、保险合同无效
    • C、保险合同被解除
    • D、保险合同终止

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    凡是违反法律法规强制性规定的合同，才能由当事人判定该合同为无效合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对强行性法律法规必须遵守，如果违反，将导致合同（）
    A

    成立

    B

    无效

    C

    被撤销

    D

    效力待定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    对强行性规范，当事人必须遵守，如果违反则导致合同无效。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    合同的生效要件中，内容合法是指（ ）。A．合同的内容，不得与法律的强行性或禁止性规范相抵触B．合同行为必须遵守国家法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策C．合同不得违反社会公共利益D．合同不得违背社会的公序良俗E．合同必须保证合同双方权利的绝对对等


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    合同管理必须遵守（ ）《建筑法》及有关法律法规。

    A.《合同法》
    B.《劳动法》
    C.《管理法》
    D.《劳务法》

    答案：A
    解析：
    合同管理依据的第一条，必须遵守《合同法》、《建筑法》以及有关法律法规。

  • 第15题：

    下列有关财务报表审计中对法律法规的考虑的说法中，错误的是（ ）。

    A.针对被审计单位需要遵守的第一类法律法规，注册会计师应当就被审计单位遵守这些法律法规获取充分、适当的审计证据
    B.注册会计师应当评价违反法律法规行为对风险评估和书面声明可靠性的影响
    C.如果识别出严重违反法律法规的行为，注册会计师应当向监管机构和执法机构报告
    D.如果违反法律法规行为对财务报表有重大影响，且未能在财务报表中得到恰当反映，注册会计师应当发表保留意见或否定意见

    答案：C
    解析：
    选项C，如果识别出或怀疑存在违反法律法规行为，注册会计师应当考虑是否有责任向被审计单位以外的监管机构和执法机构等相关机构或人员报告。值得注意的是，注册会计师考虑是否报告的是经注册会计师发现和确定的严重违反法律法规的行为。所谓“严重”主要是指有重大法律后果或涉及社会公众利益。

  • 第16题：

    订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。


    正确答案:平等自愿；协商一致

  • 第17题：

    合同的生效要件中，内容合法是指（　）。

    • A、合同的内容，不得与法律的强行性或禁止性规范相抵触
    • B、合同的行为必须遵守国家法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策
    • C、合同不得违反社会公共利益
    • D、合同不得违背社会的公序良俗
    • E、合同必须保证合同双方权利的绝对对等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    （）是指不遵守HSE法律法规、标准、制度，违反操作规程、作业规程、劳动纪律，以及因不履行岗位职责导致属地隐患得不到及时发现与整改等行为。


    正确答案:个人违章

  • 第19题：

    对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为，将按照下列哪些法律法规处理。（）

    • A、劳动合同法
    • B、劳动合同实施条例
    • C、劳动法
    • D、劳动保障监察条例
    • E、安全生产法

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    凡是违反法律法规强制性规定的合同，才能由当事人判定该合同为无效合同。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    条约必须遵守原则的例外情形有（）
    A

    该条约违反国际强行法规则

    B

    该条约违反缔约国国内法

    C

    该条约违反国际法基本原则

    D

    具体行为涉及条约保留条款

    E

    情势发生根本变化


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    合同的生效要件中，内容合法是指（　）。
    A

    合同的内容，不得与法律的强行性或禁止性规范相抵触

    B

    合同的行为必须遵守国家法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策

    C

    合同不得违反社会公共利益

    D

    合同不得违背社会的公序良俗

    E

    合同必须保证合同双方权利的绝对对等


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    违反法律法规中强制性规定的合同是（）。
    A

    合同有效

    B

    无效合同

    C

    可撤销合同

    D

    合同效力待定的合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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