下列属于因资质问题而产生纠纷的是（）A、分包合同条款内容不规范、不具体B、建筑施工企业超越本企业资质等级承揽工程C、承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包D、拖欠农民工工资

题目

下列属于因资质问题而产生纠纷的是（）

  • A、分包合同条款内容不规范、不具体
  • B、建筑施工企业超越本企业资质等级承揽工程
  • C、承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包
  • D、拖欠农民工工资
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1.下列建设工程合同中,属于无效合同的有()A.承包人未取得相应建设业企业资质订立的合同B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工期以名义订立的合同C.建设单位因对工程内容有大量重大误解而订立的合同D.分包单位胁迫施工企业订立的合同.E.建设单位为逃税而订立的施工合同

2.下列不属于工程监理企业资质的是()。A.综合资质B.专业资质C.行业资质D.事务所资质

3.下列选项中不属于工程勘察资质的是()。A:工程勘察专业资质 B:工程勘察技术资质 C:工程勘察综合资质 D:工程勘察劳务资质

4.引起劳动争议的原因通常是()。A.因执行劳动法律、法规而产生纠纷B.因履行劳动合同、集体合同而产生纠纷C.因订立的劳动合同显失公平D.因劳动者出国提前终止合同

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  • 第1题：

    施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于（ ）而产生的纠纷。

    A.因资质问题
    B.因履约范围不清
    C.因转包
    D.因拖欠农民工工资

    答案：A
    解析：
    劳务纠纷常见的形式有：因资质问题而产生的纠纷；因履约范围不清而产生的纠纷；因转包而产生的纠纷；因拖欠农民工工资引发的纠纷。本题情况属于因资质问题而产生的纠纷。

  • 第2题：

    下列选项中不属于建筑业企业资质的是（　）。
    A、专业资质
    B、综合资质
    C、劳务分包资质
    D、专项资质
    E、行业资质


    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是施工企业的资质序列、类别和等级。建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。

  • 第3题：

    下列选项中不属于工程勘察企业的资质的是( )。

    A.综合资质
    B.专业资质
    C.劳务资质
    D.专项资质

    答案：D
    解析：
    2020版教材P29-30
    工程勘察资质分为工程勘察综合资质、工程勘察专业资质和工程勘察劳务资质。

  • 第4题：

    下列建设工程合同中，属于无效合同的是（ ）。

    A、 承包人未取得相应建筑企业资质订立的合同
    B、 没有资质的实际施工工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同
    C、 建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同
    D、 分包单位胁迫施工企业订立合同
    E、 建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的

    答案：A,B,E
    解析：
    《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第52条第5项的规定（即违反法律、行政法规的强制性规定），认定无效：（1）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（3）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。同时还规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。

  • 第5题：

    下列建设工程合同中，不属于无效合同的有（ ）

    A.承包人未取得相应建设业企业资质订立的合同
    B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业以其名义订立的合同
    C.建设单位因对工程内容有大量重大误解而订立的合同
    D.建设单位为逃税而订立的施工合同

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    建筑劳务纠纷常见的形式有（）。

    • A、因资质问题而产生的纠纷
    • B、因履约范围不清而产生的纠纷
    • C、因转包而产生的纠纷
    • D、因拖欠农民工工资而引发的纠纷
    • E、因工程质量不合格而引发的纠纷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    FOB贸易术语的变形是因装货费用的负担问题而产生的，而CIF贸易术语的变形则是因卸货费用的负担问题而产生的。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    下列属于因资质问题而产生纠纷的是（）

    • A、分包合同条款内容不规范、不具体
    • B、建筑施工企业超越本*企业资质等级承揽工程
    • C、承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包
    • D、拖欠农民工工资

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    （）劳动纠纷的分类。
    A

    因资质问题产生的纠纷

    B

    因履约范围不清产生的纠纷

    C

    因转包而产生的纠纷

    D

    因拖欠民工工资引起的纠纷


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列选项中，属于扩大的社会工作对象的是(　　)。
    A

    出现问题的家庭

    B

    受到虐待的妇女

    C

    因失业而沦为生存困难者

    D

    出现精神障碍的人

    E

    因退休而陷入孤独的老人


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列属于因票据行为而取得票据的是    (    )
    A

    因票据的签发

    B

    因票据背书转让

    C

    因善意取得

    D

    因清偿而取得

    E

    因法人合并而取得


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    建设工程中常见的施工合同主体纠纷一般包括（　）。
    A

    因承包商资质不够导致的纠纷

    B

    因无权代理与表见代理导致的纠纷

    C

    因联合体承包导致的纠纷

    D

    因挂靠问题而产生的纠纷

    E

    因履约范围不清而产生的纠纷


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建筑劳务纠纷常见的形式有（ ）。

    A.因资质问题而产生的纠纷
    B.因履约范围不清而产生的纠纷
    C.因转包而产生的纠纷
    D.因拖欠农民工工资而引发的纠纷
    E.因工程质量不合格而引发的纠纷

    答案：A,B,C,D
    解析：
    建筑劳务纠纷常见的形式有:因资质问题而产生的纠纷、因履约范围不清而产生的纠纷、因转包而产生的纠纷、因拖欠农民工工资而引发的纠纷。

  • 第14题：

    甲乙两国因边境资源开采问题产生纠纷，则下列争端解决方式不正确的是？（）
    A.扩军备战，武力解决
    B.将争议提交国际法院诉讼解决
    C.邀请丙国总统居中调停
    D.甲乙两国自行谈判


    答案：A
    解析：
    考点：争端解决方式
    讲解：武力解决是传统国际法争端解决方式，现代国际法并不支持，故A错误。B 项为诉讼解决，属于法律解决方式之一，正确。C、D属于政治解决方式，也正确。

  • 第15题：

    下列选项中不属于工程勘察设计企业的资质的是()。

    A.综合资质
    B.专业资质
    C.劳务资质
    D.专项资质

    答案：D
    解析：
    考点:建设工程勘察的内容和合同当事人。工程勘察资质分为工程勘察综合资质、工程勘察专业资质、工程勘察劳务资质。工程勘察综合资质只设甲级；工程勘察专业资质设甲级、乙级，根据工程性质和技术特点，部分专业可以设丙级；工程勘察劳务资质不分等级。 @##

  • 第16题：

    下列建设工程合同中，属于无效合同的是（ ）。

    A.承包人未取得相应建筑企业资质订立的合同
    B.没有资质的实际施工工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同
    C.建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同
    D.分包单位胁迫施工企业订立合同
    E.建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的

    答案：A,B,E
    解析：
    2020版教材P 120
    原文是《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第5 2条第5项的规定（即违反法律、行政法规的强制性规定），认定无效：（1）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（3）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。同时还规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。

  • 第17题：

    因经纪服务合同的权利义务不等而产生纠纷是源于房地产经纪人的不良心态，是( )缺失的表现。

    A:道德
    B:诚信
    C:法律知识
    D:专业知识

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    下列原因中不属于饭店不负责赔偿的前提条件是（）。

    • A、因客人过失而造成的损失
    • B、因不可抗力原因造成的损失
    • C、无法确定饭店必须负责任的损失
    • D、饭店的门锁安全问题而造成的损失

    正确答案:D

  • 第19题：

    零售商进行促销活动时可以声明保留最终权，如促销宣传因引人误解而产生纠纷，由零售商负责解释。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    （）劳动纠纷的分类。

    • A、因资质问题产生的纠纷
    • B、因履约范围不清产生的纠纷
    • C、因转包而产生的纠纷
    • D、因拖欠民工工资引起的纠纷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    下列建设工程合同中属于无效合同的有（）。
    A

    承包人未取得相应建筑业企业资质订立的合同 

    B

    没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同 

    C

    建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同 

    D

    分包单位胁迫施工企业订立的合同 

    E

    建设单位为逃脱而订立的施工合同


    正确答案： B,D
    解析： 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第52条第5项的规定（即违反法律、行政法规的强制性规定），认定无效：（1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（3)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。所以选AB。选项E属于以合法形式掩盖非法目的。 考点: 合同制度

  • 第22题：

    多选题
    A、B及物业服务企业产生纠纷是因为双方信息不对称，下列不属于信息不对称可能会导致的问题的是（　　）。
    A

    逆向选择

    B

    背德行为

    C

    委托—代理问题

    D

    外部性


    正确答案： B,A
    解析：
    信息不对称是指市场上各经济行为主体对所交换的商品以及供求关系等并不具有完全、充分和相同的信息。但现实经济中，往往存在这样一种情况：在某项经济活动中，某一参与者比对方拥有更多的影响其决策的信息，这就是信息不对称现象。信息不对称对资源配置效率的影响包括：①逆向选择；②背德行为；③委托—代理问题。

  • 第23题：

    多选题
    建筑劳务纠纷常见的形式有（）。
    A

    因资质问题而产生的纠纷

    B

    因履约范围不清而产生的纠纷

    C

    因转包而产生的纠纷

    D

    因拖欠农民工工资而引发的纠纷

    E

    因工程质量不合格而引发的纠纷


    正确答案： C,D
    解析： 建筑劳务纠纷常见的形式有：因资质问题而产生的纠纷、因履约范围不清而产生的纠纷、因转包而产生的纠纷、因拖欠农民工工资而引发的纠纷。

  • 第24题：

    单选题
    下列属于因资质问题而产生纠纷的是（）
    A

    分包合同条款内容不规范、不具体

    B

    建筑施工企业超越本企业资质等级承揽工程

    C

    承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包

    D

    拖欠农民工工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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