下列选项中，说法错误的是（）。A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬B、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

题目

下列选项中，说法错误的是（）。

  • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
  • B、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
  • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
  • D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
相似考题

1.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )。A .150%的工资报酬B .200%的工资报酬C .250%的工资报酬D .300%的工资报酬

2.根据规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的 的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 的工资报酬。（ ）A．100%；200%B．150%；250%C．150%；200%D．100%；300%

3.关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

4.用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

更多“下列选项中，说法错误的是（）。A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬B、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬”相关问题

  • 第1题：

    关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（ ）。

    A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬
    B.休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150％的工资报酬
    C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
    D.春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬
    E.教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300％的工资报酬

    答案：A,B,E
    解析：
    根据《劳动法》第44条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。本题中，春节属于法定休假日，而教师节则并非法定节假日。

  • 第2题：

    用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。


    正确答案:150；200；300

  • 第3题：

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资的（）。

    • A、150%的工资报酬
    • B、200%的工资报酬
    • C、250%的工资报酬
    • D、300%的工资报酬

    正确答案:B

  • 第4题：

    对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。

    • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬
    • D、法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

    正确答案:C

  • 第5题：

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。

    • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
    • E、教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬

    正确答案:A,B,E

  • 第7题：

    用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）工资的的工资报酬。


    正确答案:150%；200%；300%

  • 第8题：

    单选题
    关于加班加点工资报酬支付标准的阐述。不正确的是（）
    A

    安排劳动者超长时间工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

    C

    法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

    D

    法定休息日安排劳动者工作的又不能安排补休的，支付不低于工资的300%的工资报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。
    A

    安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬

    C

    休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬

    D

    法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。
    A

    安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

    C

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

    D

    春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

    E

    教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬


    正确答案： A,E
    解析： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

  • 第11题：

    填空题
    用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）工资的的工资报酬。

    正确答案： 150%,200%,300%
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对于加班加点工资的支付标准，下列描述正确的是（）。
    A

    安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬

    C

    休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬

    D

    法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。


    答案：错
    解析：
    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

  • 第14题：

    下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是（）。

    • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    • B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    • C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    • D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    正确答案:D

  • 第15题：

    休息日安排劳动者的工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    下列选项中，说法正确的是（）。

    • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬
    • B、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
    • E、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

    正确答案:B,C,E

  • 第17题：

    对于加班加点工资的支付标准，下列描述正确的是（）。

    • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300％的工资报酬
    • D、法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）

    • A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的l50％的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
    • D、春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬
    • E、用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    填空题
    用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。

    正确答案： 150,200,300
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）
    A

    安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的l50％的工资报酬

    C

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬

    D

    春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬

    E

    用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬


    正确答案： D,B
    解析： 本题考查延长工作时间的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的l50％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。

  • 第21题：

    单选题
    安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的(   )工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的(   )工资报酬。
    A

    150％；200％

    B

    150％；250％

    C

    100％；200％

    D

    100％；300％


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    以下关于劳动者加班工资的说法，不正确的是（）。
    A

    安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬

    C

    法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬

    D

    法定休假日安排劳动者工作，但安排补休串休的，不必支付工资报酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（  ）。
    A

    安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

    C

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

    D

    春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

    E

    用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬


    正确答案： D,C
    解析：

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