下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）。A、考评方式B、薪资待遇C、考评周期D、信息反馈

题目

下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）。

  • A、考评方式
  • B、薪资待遇
  • C、考评周期
  • D、信息反馈
相似考题

1.对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。A.优秀 B.良好 C.合格 D.一般 E.不合格

2.劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有（）。A、食堂卫生B、特种作业C、资源节约D、职业病防护

3.劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）

4.劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。A.考评周期 B.考评方式 C.劳务管理 D.信息反馈

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  • 第1题：

    凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    不属于对劳务分包队伍综合评价的主要内容的是（）。

    • A、劳务管理
    • B、项目管理
    • C、生产管理
    • D、技术质量管理

    正确答案:B

  • 第3题：

    在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是（）。

    • A、公司（集团公司）
    • B、分公司（子公司）
    • C、项目部
    • D、施工队

    正确答案:D

  • 第5题：

    对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳务分包队伍综合评价的方法包括（）

    • A、考评周期
    • B、考评对象
    • C、考评方式
    • D、信息反馈

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    判断题
    在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是（）。
    A

    公司（集团公司）

    B

    分公司（子公司）

    C

    项目部

    D

    施工队


    正确答案： B
    解析： 在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容也不同，分为：项目部层面上的综合评价内容、分公司（或公司）层面上的综合评价内容、公司（或集团公司）层面上的综合评价内容。

  • 第9题：

    判断题
    对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    合格

    D

    一般

    E

    不合格


    正确答案： B,A
    解析： 通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

  • 第11题：

    单选题
    不属于对劳务分包队伍综合评价的主要内容的是（）。
    A

    劳务管理

    B

    项目管理

    C

    生产管理

    D

    技术质量管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）
    A

    应聘上岗

    B

    竞争上岗

    C

    持证上岗

    D

    考核上岗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、一般
    • E、不合格

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    劳务分包队伍综合评价的内容有（） ①劳务管理 ②安全管理 ③生产管理 ④技术质量管理 ⑤行保管理 ⑥综合素质

    • A、①②④⑤⑥
    • B、②③④⑤⑥
    • C、①②③④⑥
    • D、①②③④⑤⑥

    正确答案:D

  • 第15题：

    劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

    • A、考评周期
    • B、考评方式
    • C、劳务管理
    • D、信息反馈

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）

    • A、应聘上岗
    • B、竞争上岗
    • C、持证上岗
    • D、考核上岗

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）

    • A、劳务管理
    • B、安全管理
    • C、生产管理
    • D、综合素质
    • E、道德品质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
    A

    考评周期

    B

    考评方式

    C

    劳务管理

    D

    信息反馈


    正确答案： D
    解析： 劳务分包队伍综合评价的方法包括：考评周期、考评方式、信息反馈。

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）。
    A

    考评方式

    B

    薪资待遇

    C

    考评周期

    D

    信息反馈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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