（）是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。A、非全日制用工B、全日制用工C、以上均可D、计天制用工

题目

（）是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

  • A、非全日制用工
  • B、全日制用工
  • C、以上均可
  • D、计天制用工
相似考题

1.非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。 A．20 B．24 C．28 D．30

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时，每周累计时间不超过三十六小时的用工形式。()

3.非全日制用工是指以小时计酬为主,同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超24小时。()此题为判断题(对，错)。

4.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四个小时,每周工作时间累计不超过()的用工形式。

更多“（）是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间”相关问题

  • 第1题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。

    A．20

    B．24

    C．25

    D．28


    正确答案：B

  • 第2题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

    • A、二十小时
    • B、二十四小时
    • C、二十八小时
    • D、三十小时

    正确答案:B

  • 第3题：

    非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。


    正确答案:四小时；二十四小时

  • 第4题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）。

    • A、一小时
    • B、两小时
    • C、四小时

    正确答案:C

  • 第5题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间（），每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

    • A、4小时
    • B、不超过4小时
    • C、8小时
    • D、不超过8小时

    正确答案:B

  • 第6题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计（）的用工形式。

    • A、20小时
    • B、不超过20小时
    • C、24小时
    • D、不超过24小时

    正确答案:D

  • 第7题：

    《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）的用工形式。

    • A、20小时
    • B、24小时
    • C、28小时
    • D、30小时

    正确答案:B

  • 第8题：

    非全日制用工是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）个小时。

    • A、2小时
    • B、4小时
    • C、6小时
    • D、8小时

    正确答案:B

  • 第9题：

    填空题
    非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。

    正确答案： 四小时,二十四小时
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
    A

    二十小时

    B

    二十四小时

    C

    二十八小时

    D

    三十小时


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）个小时，每周工作时间累计不超过（）个小时的特殊形式的劳动合同。
    A

    4；40

    B

    4；24

    C

    6；40

    D

    6；24


    正确答案： C
    解析： 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

  • 第12题：

    单选题
    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间（），每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
    A

    4小时

    B

    不超过4小时

    C

    8小时

    D

    不超过8小时


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于非全日制用工说法正确的是（ ）。

    A.以累计满8小时为一天计酬为主
    B.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时
    C.每周工作时间累计不超过40小时的用工
    D.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时

    答案：D
    解析：
    非全日制用工，即以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

  • 第14题：

    非全日制用工，是指以（）计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。


    正确答案:小时；四；二十四

  • 第15题：

    根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过（）的用工形式。

    • A、4小时，12小时
    • B、4小时。24小时
    • C、8小时，36小时
    • D、8小时，40小时

    正确答案:B

  • 第16题：

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过5小时，每周工作时间累计不超过25小时的用工形式。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时，每周不超过（）的用工形式。

    • A、20小时
    • B、24小时
    • C、28小时
    • D、30小时

    正确答案:B

  • 第19题：

    《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的特殊形式的劳动合同。

    • A、4；40
    • B、4；24
    • C、6；36
    • D、6；24

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    （）是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
    A

    非全日制用工

    B

    全日制用工

    C

    以上均可

    D

    计天制用工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的特殊形式的劳动合同。
    A

    4；40

    B

    4；24

    C

    6；36

    D

    6；24


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
    A

    20小时

    B

    24小时

    C

    28小时

    D

    30小时


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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