下列选项中不属于农民工面临的问题得是（）A、工资偏低B、劳动时间长C、就业较难D、安全条件差

题目

下列选项中不属于农民工面临的问题得是（）

  • A、工资偏低
  • B、劳动时间长
  • C、就业较难
  • D、安全条件差
相似考题

1.以下选项中，不属于失业应该具备的条件的是()。A、处于劳动年龄内B、有劳动能力C、有就业意愿D、主动辞职

2.最低小时工资标准适用于()。A.非全日制就业劳动者 B.派遣制就业劳动者 C.集体合同下的就业劳动者 D.进城务工的农民工

3.下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（ ）。A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力

4.小时最低工资标准适用于()。A:非全日制就业劳动者 B:派遣制就业劳动者 C:集体合同下的就业劳动者 D:进城务工的农民工

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  • 第1题：

    小时最低工资标准适用于（ ）。

    A.非全日制就业劳动者
    B.派遣制就业劳动者
    C.集体合同下的就业劳动者
    D.进城务工的农民工

    答案：A
    解析：
    最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  • 第2题：

    下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。

    A.约定工资标准
    B.明确约定工资支付日期
    C.约定工资支付方式
    D.约定工资支付银行
    E.约定工资代领人

    答案：A,B,C
    解析：
    建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题：约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

  • 第3题：

    下列选项中，不属于就业保护方面的政策的是（　）。

    A.就业权利的保护
    B.劳动获得基本工资和基本福利的权利
    C.在劳动场所基本的安全和健康
    D.增加劳动防护用品数量

    答案：D
    解析：
    本题考查的是社会发展政策。就业保护方面的政策包括就业权利的保护、劳动获得基本工资和基本福利的权利以及在劳动场所基本的安全和健康等方面的保护。

  • 第4题：

    “切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容？（）

    • A、再就业政策
    • B、农村劳动力流动就业政策
    • C、大学生就业政策
    • D、社会保障政策

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列选项中哪些是针对加强农民工权益保护的具体措施？（）

    • A、改善农民工劳动条件
    • B、扩大农民工工伤、医疗、养老保险覆盖面
    • C、保障生产安全
    • D、尽快制定和实施农民工养老保险关系转移接续办法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

    • A、约定工资标准
    • B、明确约定工资支付日期
    • C、约定工资支付方式
    • D、约定工资支付银行
    • E、约定工资代领人

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    下列选项中不属于劳动保障行政部门加强建设项目农民工工资支付情况动态监控的是（）

    • A、日常巡查
    • B、集中检查
    • C、随机抽查
    • D、实地检查

    正确答案:C

  • 第8题：

    最低小时工资标准适用于（）

    • A、非全日制就业劳动者
    • B、派遣制就业劳动者
    • C、集体合同下的就业劳动者
    • D、进城务工的农民工

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    次等劳动力市场的特征有（　　）。
    A

    就业不稳定

    B

    工资率较低

    C

    工作条件差

    D

    工作的社会地位低

    E

    就业条件弹性强


    正确答案： A,B
    解析：
    次等劳动力市场的特征为：①就业不稳定；②工资率较低；③工作条件较差；④工作的社会地位也较低。这种市场通常包括饭店中的一般性服务工作、零售商店店员、建筑业中的杂工、农场工人以及私人家务劳动提供者等所在的劳动力市场。

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中不属于农民工面临的问题得是（）
    A

    工资偏低

    B

    劳动时间长

    C

    就业较难

    D

    安全条件差


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（）。
    A

    劳动合同

    B

    劳动工资

    C

    社会保障

    D

    劳动条件

    E

    职业安全卫生


    正确答案： C,E
    解析： 各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务。

  • 第12题：

    多选题
    下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。
    A

    约定工资标准

    B

    明确约定工资支付日期

    C

    约定工资支付方式

    D

    约定工资支付银行

    E

    约定工资代领人


    正确答案： E,B
    解析： 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题：约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

  • 第13题：

    下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（ ）。

    A.劳动合同
    B.劳动工资
    C.社会保障
    D.劳动条件
    E.职业安全卫生

    答案：A,B,D,E
    解析：
    各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务。

  • 第14题：

    下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。

    A.约定工资标准
    B.明确约定工资支付日期
    C.约定工资支付方式
    D.约定工资代领人

    答案：D
    解析：
    建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题：约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

  • 第15题：

    下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。

    A:劳动绩效
    B:职务或岗位
    C:工作条件
    D:企业工资支付能力

    答案：D
    解析：
    本题考查的是影响薪酬水平的因素。

  • 第16题：

    下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（）。

    • A、劳动合同
    • B、劳动工资
    • C、社会保障
    • D、劳动条件
    • E、职业安全卫生

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    下列符合劳动标准制度内容的是（　）

    • A、最短工作时间
    • B、劳动安全卫生标准
    • C、最低工资标准
    • D、未成年工的劳动条件E.最低就业年龄

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是（）

    • A、劳动法
    • B、劳动合同法
    • C、地方工资支付规定
    • D、最低工资规定

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

    • A、约定工资标准
    • B、明确约定工资支付日期
    • C、约定工资支付方式
    • D、约定工资代领人

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是（）
    A

    劳动法

    B

    劳动合同法

    C

    地方工资支付规定

    D

    最低工资规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，不属于劳动标准法的是（  ）。
    A

    工资法

    B

    工作时间和休假法

    C

    劳动合同法

    D

    职业安全与卫生法


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中不属于劳动保障行政部门加强建设项目农民工工资支付情况动态监控的是（）
    A

    日常巡查

    B

    集中检查

    C

    随机抽查

    D

    实地检查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容？（）
    A

    再就业政策

    B

    农村劳动力流动就业政策

    C

    大学生就业政策

    D

    社会保障政策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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