受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
题目
受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
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第1题：
(2017年)王某为某设备制造企业职工，2016 年3 月10 日被诊断为职业病，依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定申请的做法正确的有( )。A.该企业于2016年3月25日向企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
B.该企业未提出工伤认定申请，王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
C.该企业未提出工伤认定申请，王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
D.该企业提出王某的工伤认定申请，提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明
E.提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况答案：A,C,D,E解析： -
第2题：
劳务派遣员工在公司发生工伤事故，公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？劳务派遣公司也是上海市的。
正确答案: 由劳务派遣公司申请工伤认定，劳务派遣单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作，详情咨询021-12333。 -
第3题：
下列工伤认定申请属于社会保险行政部门应当受理的是（）。
- A、职工小王的同事代表小王提出工伤认定申请
- B、小周认为自己13个月前被汽车撞伤属于工伤，提出工伤认定申请，但没有提供任何证据
- C、小钱在单位上班时摔伤，在6个月后提出工伤认定申请
- D、小李在外地打工时摔伤，向户口所在地提出工伤认定申请
正确答案:C -
第4题：
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工可在（）之内提出工伤认定申请。
- A、一个月
- B、半年
- C、一年
- D、两年
正确答案:C -
第5题：
我属于外包人员，上班时候不幸被机器扎伤。单位让我找劳务公司申请工伤认定，符合规定吗？
正确答案: 符合规定，如果劳务派遣公司在本市或在本市有分支机构必须由劳务派遣公司申请工伤认定，如果务派遣公司不在本市或在本市未设立分支机构，则由用工单位申请工伤认定。 -
第6题：
一企业内退人员在另一单位找到工作，原企业不知情，继续为他缴纳工伤保险费，现在他发生了工伤，应由哪个企业申请工伤认定？待遇怎么支付？
正确答案: 内退人员仍属于原用人单位的在册职工，因此原单位继续为该职工缴纳包括工伤保险费在内的社会保险费用是合法的。
由于此人已经内退，自然不是在原单位从事工作而受到伤害，或者间接从事工作而受到法定的伤害，因此该伤害不属于原单位的工伤，既不应由原单位支付工伤待遇。此人是在新单位从事工作而受到伤害的，应认为属于新单位的“工伤”。新单位应当负责申请工伤认定，并支付相应的“工伤”待遇。 -
第7题：
简述提出工伤认定申请应当提交材料。
正确答案:1、工伤认定申请表。
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）注意；劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 -
第8题：
问答题劳务派遣员工在公司发生工伤事故，公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？劳务派遣公司也是上海市的。正确答案： 由劳务派遣公司申请工伤认定，劳务派遣单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作，详情咨询021-12333。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题提出工伤认定申请的时限？正确答案： 职工所在单位应当自职工事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解析： 暂无解析 -
第10题：
不定项题关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（ ）。A如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定
B如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制
C小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定
D本选项暂缺
正确答案： D解析： -
第11题：
单选题某企业员工唐某驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成唐某身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列说法中，正确的是（）。A认定为工伤
B视同工伤
C比照工伤
D不予认定工伤
正确答案： A解析： -
第12题：
判断题受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。A对
B错
正确答案： 错解析： 受工伤的劳务人员应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
第13题：
朋友遭遇工伤，单位不予申请工伤认定，职员可以申请工伤认定吗？具体怎样操作？
正确答案: 在成都工伤职员本人亦可申请工伤认定，申请人只需备齐规定资料向制定机构提出申请即可。只要资料齐全，符合条件，成都社保局都将受理。 -
第14题：
派遣员工遭遇工伤怎么处理？由谁申请工伤认定？用人单位还是劳务派遣公司？
正确答案: 根据上海工伤保险条例规定，职工不幸遭遇事故，必须及时申请工伤认定。一般情形下由用人单位申请工伤认定，但劳务派遣员工必须视不同情况而定：
1、上海本市劳务派遣单位：由劳务派遣单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
2、外省市劳务派遣单位在本市设立分支机构：由分支机构向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门局提出工伤认定申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
3、外省市劳务派遣单位未在本市设立分支机构：由用工单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 -
第15题：
关于工伤认定，以下说法不正确的是（）。
- A、提出工伤认定申请的可以是单位，也可以是工会
- B、提出工伤认定申请需要提交必要的资料
- C、工伤认定结束后，社会保障部门将有关资料保存30年
- D、劳动功能障碍分十个等级，其中最重是十级
- E、工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则
正确答案:C,D -
第16题：
提出工伤认定申请的时限？
正确答案:职工所在单位应当自职工事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 -
第17题：
提出工伤认定申请时应提交哪些材料？
正确答案: 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 -
第18题：
某企业员工甲驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是（）。
- A、认定为工伤
- B、视同工伤
- C、比照工伤
- D、不予认定工伤
正确答案:A -
第19题：
根据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
正确答案:正确 -
第20题：
单选题甲劳务派遣公司派遣王某到乙施工企业从事钢筋工岗位，乙公司在某总承包项目中承接了一项土建分包工作。王某在施工中因操作不慎受伤，该工伤认定应当由（ ）向社会保险行政部门提出申请。A王某
B甲公司
C乙公司
D总承包单位
正确答案： A解析： -
第21题：
单选题某企业员工甲驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是（）。A认定为工伤
B视同工伤
C比照工伤
D不予认定工伤
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题派遣员工遭遇工伤怎么处理？由谁申请工伤认定？用人单位还是劳务派遣公司？正确答案： 根据上海工伤保险条例规定，职工不幸遭遇事故，必须及时申请工伤认定。一般情形下由用人单位申请工伤认定，但劳务派遣员工必须视不同情况而定：
1、上海本市劳务派遣单位：由劳务派遣单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
2、外省市劳务派遣单位在本市设立分支机构：由分支机构向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门局提出工伤认定申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
3、外省市劳务派遣单位未在本市设立分支机构：由用工单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题关于工伤认定，以下说法不正确的是（）。A提出工伤认定申请的可以是单位，也可以是工会
B提出工伤认定申请需要提交必要的资料
C工伤认定结束后，社会保障部门将有关资料保存30年
D劳动功能障碍分十个等级，其中最重是十级
E工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则
正确答案： A,E解析： 暂无解析