以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、违法分包承担连带责任原则D、及时裁决和非强制执行原则

题目

以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。

  • A、先行垫付原则
  • B、优先支付原则
  • C、违法分包承担连带责任原则
  • D、及时裁决和非强制执行原则
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1.在处理银行营业网点服务突发事件时，以下哪一项不属于营业网点的职责()。A.制定并组织实施本单位应急处理预案B.及时向系统内上级机构上报有关应急处理信息C.落实应急处理预案的演练工作D.统一指挥应急处理工作

2.下列（ ）不是工资纠纷应急处理的原则。A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.违法分包承担连带责任原则 D.及时裁决和建议执行原则

3.下列哪一项属于常用应急预案？（）A、国家地震应急预案B、奥运会反恐应急预案C、SARS防治工作应急预案D、禽流感防治工作应急预案

4.在处理银行网点服务突发事件时，以下哪一项不属于办事机构的职责范围？（）A.有计划组织实施、督促检查应急处理预案的演练等预警工作B.组织实施应急处理预案C.收集、整理、保管应急处理档案资料D.制定并组织实施本单位应急处理预案

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  • 第1题：

    下列哪一项不属于专项应急预案？（）

    • A、防高温应急预案
    • B、防洪涝应急预案
    • C、现场处置预案
    • D、防地震应急预

    正确答案:C

  • 第2题：

    劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。

    • A、应急预案的目的、编写依据和适用范围
    • B、应急机构体系及职责
    • C、纠纷解决方法
    • D、应急措施和责任处理

    正确答案:C

  • 第4题：

    以下哪一项不是媒体安全工作存在的问题？（）

    • A、应急体系缺乏统一协调
    • B、应急预案编制的规范化水平低
    • C、应急人员配备不完善
    • D、媒体是社会矛盾的聚焦点

    正确答案:D

  • 第5题：

    在处理银行网点服务突发事件时，以下哪一项不属于办事机构的职责范围？（）

    • A、有计划组织实施、督促检查应急处理预案的演练等预警工作
    • B、组织实施应急处理预案
    • C、收集、整理、保管应急处理档案资料
    • D、制定并组织实施本单位应急处理预案

    正确答案:D

  • 第6题：

    工资纠纷应急处理原则（）。

    • A、先行垫付原则
    • B、优先支付原则
    • C、违法分包承担连带责任原则
    • D、及时裁决和强制执行原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列哪一项不属于应急预案的以及关键要素？（）

    • A、方针与原则
    • B、应急准备
    • C、应急响应
    • D、应急人员

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是（）。
    A

    应急预案的目的

    B

    应急预案的编制依据

    C

    应急预案的使用范围

    D

    应急机构体系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    试述编制应急处理预案的原则，事故应急处理预案的内容。

    正确答案： 编制应急处理预案的原则：
    ⑴事故应急处理预案应针对那些可能造成人员死亡或严重伤害、设备和环境受到严重破坏而又具有突发性的灾害，如火灾、爆炸、地震、特大暴雨等。
    ⑵事故应急处理预案是对日常安全管理工作的必要补充，事故应急处理预案应以完善的预防措施为基础，体现“安全第一、预防为主”的方针。
    ⑶事故应急处理预案应以努力保护人身安全、防止人员伤害为第一目的，同时兼顾设备和环境的防护，尽量减少灾害的损失程度。
    ⑷编制现场事故应急处理预案，应包括对紧急情况的处理程序和措施。
    ⑸事故应急处理预案应结合实际，措施明确具体，具有很强的可操作性。
    ⑹应确保事故应急处理预案符合国家法律、法规的规定，不应把事故应急处理预案做为重大危险设施维持安全运行状态的替代措施。
    ⑺事故应急处理预案应经常检查修订，以保证先进和科学的防灾减灾设备和措施被采用。
    事故应急处理预案的内容包括：基本情况（工程概况，地理位置，气象水文地质，抢险交通图等）危险目标（重大危险），应急指挥机构及职责，应急救援队伍（人员组成），应急抢险设备、材料与工器具，通讯联系方式，事故报告与报警，应急抢险措施，险情报告（原因、处理措施），事故后的工程修复，培训与演练。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工资纠纷应急处理原则（）。
    A

    先行垫付原则

    B

    优先支付原则

    C

    违法分包承担连带责任原则

    D

    及时裁决和强制执行原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则（）。
    A

    先行垫付原则

    B

    优先支付原则

    C

    违法分包承担连带责任原则

    D

    及时裁决和非强制执行原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。
    A

    先行垫付原则

    B

    优先支付原则

    C

    违法分包承担连带责任原则

    D

    及时裁决和非强制执行原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在处理银行营业网点服务突发事件时，以下哪一项不属于营业网点的职责（）。

    • A、制定并组织实施本单位应急处理预案
    • B、及时向系统内上级机构上报有关应急处理信息
    • C、落实应急处理预案的演练工作
    • D、统一指挥应急处理工作

    正确答案:D

  • 第14题：

    劳务工资纠纷应急预案的编制应包含（）

    • A、应急预案的目的
    • B、应急机构体系及职责
    • C、应急方式
    • D、应急措施
    • E、责任处理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题：

    下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则（）。

    • A、先行垫付原则
    • B、优先支付原则
    • C、违法分包承担连带责任原则
    • D、及时裁决和非强制执行原则

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    试述编制应急处理预案的原则，事故应急处理预案的内容。


    正确答案: 编制应急处理预案的原则：
    ⑴事故应急处理预案应针对那些可能造成人员死亡或严重伤害、设备和环境受到严重破坏而又具有突发性的灾害，如火灾、爆炸、地震、特大暴雨等。
    ⑵事故应急处理预案是对日常安全管理工作的必要补充，事故应急处理预案应以完善的预防措施为基础，体现“安全第一、预防为主”的方针。
    ⑶事故应急处理预案应以努力保护人身安全、防止人员伤害为第一目的，同时兼顾设备和环境的防护，尽量减少灾害的损失程度。
    ⑷编制现场事故应急处理预案，应包括对紧急情况的处理程序和措施。
    ⑸事故应急处理预案应结合实际，措施明确具体，具有很强的可操作性。
    ⑹应确保事故应急处理预案符合国家法律、法规的规定，不应把事故应急处理预案做为重大危险设施维持安全运行状态的替代措施。
    ⑺事故应急处理预案应经常检查修订，以保证先进和科学的防灾减灾设备和措施被采用。
    事故应急处理预案的内容包括：基本情况（工程概况，地理位置，气象水文地质，抢险交通图等）危险目标（重大危险），应急指挥机构及职责，应急救援队伍（人员组成），应急抢险设备、材料与工器具，通讯联系方式，事故报告与报警，应急抢险措施，险情报告（原因、处理措施），事故后的工程修复，培训与演练。

  • 第17题：

    在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则（）。

    • A、建立和谐社会
    • B、预防
    • C、标本兼治
    • D、生产

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是（）。

    • A、应急预案的目的
    • B、应急预案的编制依据
    • C、应急预案的使用范围
    • D、应急机构体系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则（）
    A

    建立和谐社会

    B

    预防

    C

    标本兼治

    D

    生产


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列哪一项属于常用应急预案？（）
    A

    国家地震应急预案

    B

    奥运会反恐应急预案

    C

    SARS防治工作应急预案

    D

    禽流感防治工作应急预案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪一项不属于应急预案的以及关键要素？（）
    A

    方针与原则

    B

    应急准备

    C

    应急响应

    D

    应急人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。
    A

    应急预案的目的、编写依据和适用范围

    B

    应急机构体系及职责

    C

    纠纷解决方法

    D

    应急措施和责任处理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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