劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）A、65B、75C、85D、95

题目

劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）

  • A、65
  • B、75
  • C、85
  • D、95
相似考题

1.对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。A.优秀 B.良好 C.合格 D.一般 E.不合格

2.对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。A、95分（含95分）B、95分（不含95分）C、90分（含90分）D、90分（不含90分）

3.劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。A、95分B、90分C、95分（包括95分）D、90分（包括90分）

4.专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上A、85B、90C、95

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、一般
    • E、不合格

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题：

    劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）

    • A、一季度
    • B、半年
    • C、一年
    • D、2年

    正确答案:A

  • 第3题：

    劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

    • A、考评周期
    • B、考评方式
    • C、劳务管理
    • D、信息反馈

    正确答案:C

  • 第5题：

    劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    劳务分包队伍综合评价的方法包括（）

    • A、考评周期
    • B、考评对象
    • C、考评方式
    • D、信息反馈

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）
    A

    一季度

    B

    半年

    C

    一年

    D

    2年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。
    A

    劳务管理

    B

    安全管理

    C

    生产管理

    D

    质量管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
    A

    考评周期

    B

    考评方式

    C

    劳务管理

    D

    信息反馈


    正确答案： D
    解析： 劳务分包队伍综合评价的方法包括：考评周期、考评方式、信息反馈。

  • 第10题：

    多选题
    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    合格

    D

    一般

    E

    不合格


    正确答案： B,A
    解析： 通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

  • 第11题：

    判断题
    劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）
    A

    65

    B

    75

    C

    85

    D

    95


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。

    • A、85~94分
    • B、80~90分
    • C、85~90分
    • D、90~95分

    正确答案:A

  • 第14题：

    劳务分包队伍考核评分实行百分制，，其中考核结果优秀的队伍得分是（）。

    • A、98分以上
    • B、95分以上
    • C、93分以上
    • D、90分以上

    正确答案:B

  • 第15题：

    各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。

    • A、优秀劳务作业队伍
    • B、优秀劳务人员
    • C、劳务作业队伍的薪资
    • D、劳务人员等级划分

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理，负责组织实施劳务作业队伍考评工作，对劳务分包队伍综合评价，布置考评任务。

    • A、各集团所属总承包公司
    • B、建筑集团公司劳务主管部门
    • C、项目部门
    • D、施工的劳务作业队伍

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。

    • A、劳务管理
    • B、安全管理
    • C、生产管理
    • D、质量管理

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳务分包队伍综合评价实行百分制，考评结果（）为不合格。

    • A、80分以下
    • B、85分以下
    • C、90分以下
    • D、95分以下

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    劳务分包队伍考核评分实行百分制，，其中考核结果优秀的队伍得分是（）。
    A

    98分以上

    B

    95分以上

    C

    93分以上

    D

    90分以上


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。
    A

    95分

    B

    90分

    C

    95分（包括95分）

    D

    90分（包括90分）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳务分包队伍综合评价的方法包括（）
    A

    考评周期

    B

    考评对象

    C

    考评方式

    D

    信息反馈


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。
    A

    95分（含95分）

    B

    95分（不含95分）

    C

    90分（含90分）

    D

    90分（不含90分）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。
    A

    优秀劳务作业队伍

    B

    优秀劳务人员

    C

    劳务作业队伍的薪资

    D

    劳务人员等级划分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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