简述安全教育和培训的目的。

题目

简述安全教育和培训的目的。

相似考题

1.现场机械设备操作人员安全教育培训计划应明确培训目的、培训性质、培训内容、参加人员等。()此题为判断题(对，错)。

2.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育考试和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是()。A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广

3.新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。

4.三级安全培训教育是指公司的安全教育、项目的安全教育、班组的安全教育。()

更多“简述安全教育和培训的目的。”相关问题

  • 第1题：

    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。

    • A、从业人员的权利和义务
    • B、转岗技能培训
    • C、作业岗位安全风险辨识
    • D、新工艺、新技术推广

    正确答案:C

  • 第2题：

    简述安全教育和培训的内容。


    正确答案: 安全教育和培训的内容：
    1）安全生产思想教育：
    （1）安全生产方针政策培训教育；
    （2）安全生产法制的培训教育
    （3）劳动纪律教育；
    2）安全知识培训教育；
    3）安全技能培训教育；
    4）典型事故案例教育。

  • 第3题：

    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。

    • A、从业人员的权利与义务
    • B、转岗技能培训
    • C、作业岗位安全风险辨识
    • D、新工艺、新技术推广

    正确答案:C

  • 第4题：

    建筑施工企业开展的教育培训类型主要有（）。

    • A、年度安全教育培训
    • B、新工人三级安全教育培训
    • C、作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训
    • D、节假日安全教育培训
    • E、季节性安全教育培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    项目的施工安全计划的实施包括开展安全教育培训，开展安全教育培训的基本步骤有（）。

    • A、培训前的准备
    • B、培训效果评价和监督执行
    • C、信息与知识的传授
    • D、培训计划的制定
    • E、培训人员的选定

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    岗位安全教育培训，是指连续在岗位工作的安全教育培训工作，主要包括（）。

    • A、日常安全教育培训
    • B、三级安全教育
    • C、定期安全考试
    • D、安全知识竞赛
    • E、专题安全教育培训

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    多选题
    项目的施工安全计划的实施包括开展安全教育培训，开展安全教育培训的基本步骤有（）。
    A

    培训前的准备

    B

    培训效果评价和监督执行

    C

    信息与知识的传授

    D

    培训计划的制定

    E

    培训人员的选定


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。
    A

    从业人员的权利与义务

    B

    转岗技能培训

    C

    作业岗位安全风险辨识

    D

    新工艺、新技术推广


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。
    A

    从业人员的权利和义务

    B

    转岗技能培训

    C

    安全操作规程和生产规章制度

    D

    新工艺、新技术推广


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    问答题
    简述安全教育和培训的内容。

    正确答案： 安全教育和培训的内容：
    1）安全生产思想教育：
    （1）安全生产方针政策培训教育；
    （2）安全生产法制的培训教育
    （3）劳动纪律教育；
    2）安全知识培训教育；
    3）安全技能培训教育；
    4）典型事故案例教育。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述安全教育和培训的目的。

    正确答案： 安全教育和培训的目的：
    1）安全教育和培训不仅能提高各级领导和广大从业人员对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感和法律意识，提高贯彻执行安全法律、法规以及各项规章制度的自觉性，而且能使广大从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识，提高安全操作技能和事故预防、应急能力，从而有效地防止事故的发生，为确保安全生产创造条件。
    2）目前，生产经营单位，特别是公路水运工程施工单位的生产设施、设备状况参差不齐，不少老旧设备仍在使用，安全可靠性差，加之用工形式多样，大部分直接接触危险源的从业人员文化素质差，从事公路水运工程施工作业的时间短，自保互保的意识和能力不足。
    3）安全生产工作实行科学管理，要求必须做好安全教育和培训等基础工作。
    4）通过安全教育和培训可以提高从业人员的技术知识水平。
    5）随着科学技术的进步，施工生产及其所采用的设施、设备正朝着大型化、多样化、高科技的方向迅猛发展。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    安全培训通常包括（）。

    • A、三级安全教育
    • B、安全技能认证培训
    • C、日常安全教育培训
    • D、班前班后会安全教育
    • E、专项安全教育培训

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    简述培训的概念和目的。


    正确答案: （1）概念：培训就是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。是由企业安排的对本企业员工所进行的有计划有步骤的培养和训练。
    （2）目的：①传授技能，包括解决问题的技能，沟通技能及团队建设技能等②增强组织吸引力，强化员工献身精神。

  • 第16题：

    简述安全教育和培训的方式、方法。


    正确答案: 安全教育和培训的方式、方法：
    （1）安全培训需要把安全理论知识和安全方针、政策、法律、法规、规范、标准以及实际应用或者操作结合在一起，根据不同的对象，分别进行相应学时与内容的培训；
    （2）安全教育可采用广告式；
    （3）安全教育可采用演讲式；
    （4）安全教育可采用会议讨论式；
    （5）安全教育可采用竞赛式；
    （6）安全教育可采用出版物式；
    （7）安全教育可采用声像式；
    （8）安全教育可采用文艺演出式；
    （9）安全教育可采用展览式；
    （10）安全教育可采用学校正规、系统教学方式。

  • 第17题：

    生产经营单位开展安全教育培训的程序有（）

    • A、安全教育培训需求分析
    • B、安全教育培训计划的制订
    • C、安全教育培训内容、教学方法、组织方式的选定
    • D、安全教育培训的实施与管理
    • E、安全教育培训效果的评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    多选题
    企业安全教育培训计划应包括（）等内容。
    A

    教育培训的对象

    B

    培训的内容

    C

    培训的形式和类型

    D

    培训的时间及培圳的目的


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（ )。
    A

    从业人员的权利与义务

    B

    转岗技能培训

    C

    作业岗位安全风险辨识

    D

    新工艺、新技术推广


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    建筑施工企业开展的教育培训类型主要有（）。
    A

    年度安全教育培训

    B

    新工人三级安全教育培训

    C

    作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训

    D

    节假日安全教育培训

    E

    季节性安全教育培训


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）
    A

    从业人员的权利和义务

    B

    转岗技能培训

    C

    作业岗位安全风险辨识

    D

    新工艺、新技术推广


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述安全教育和培训的方式、方法。

    正确答案： 安全教育和培训的方式、方法：
    （1）安全培训需要把安全理论知识和安全方针、政策、法律、法规、规范、标准以及实际应用或者操作结合在一起，根据不同的对象，分别进行相应学时与内容的培训；
    （2）安全教育可采用广告式；
    （3）安全教育可采用演讲式；
    （4）安全教育可采用会议讨论式；
    （5）安全教育可采用竞赛式；
    （6）安全教育可采用出版物式；
    （7）安全教育可采用声像式；
    （8）安全教育可采用文艺演出式；
    （9）安全教育可采用展览式；
    （10）安全教育可采用学校正规、系统教学方式。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述培训的概念和目的。

    正确答案： （1）概念：培训就是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。是由企业安排的对本企业员工所进行的有计划有步骤的培养和训练。
    （2）目的：①传授技能，包括解决问题的技能，沟通技能及团队建设技能等②增强组织吸引力，强化员工献身精神。
    解析： 暂无解析

相关内容