企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。
第1题:
第2题:
第3题:
企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是()。
第4题:
属于企业安全文化建设的原则有()。
第5题:
企业要加大安全文化建设投入,为安全文化建设提供必要的条件和支持。
第6题:
企业安全文化建设基本要素有()、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估。
第7题:
对
错
第8题:
企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现
企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
第9题:
制定企业安全发展的战略规划
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
清晰界定全体员工的岗位责任
与相关方进行沟通和合作
第10题:
要有系统性和科学性
要体现“以人为本”的思想
要体现在全员、全过程的安全管理上
要体现“预防为主”的方针
要营造安全文化氛围
第11题:
企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求
企业应建立安全信息传播系统,综合利用各种传播途径和方式,提高传播效果
企业在审查和评估自身安全绩效时,只能使用事故发生率等消极指标
全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任
第12题:
安全绩效评估系统
企业的文化
企业内部的行为规范首先源于法律的授权
第13题:
第14题:
第15题:
安全承诺是企业安全文化建设的基本要素。()
第16题:
企业要加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。
第17题:
下列哪些属于企业安全文化建设的原则?()
第18题:
企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是( )。
第19题:
管理制度
安全管理制度
操作规程
职工行为规范
第20题:
安全承诺
行为规范与程序
绩效与自评
安全行为激励
第21题:
行为规范与程序
安全事务参与
安全承诺
审核与评估
第22题:
对
错
第23题:
安全绩效评估系统
企业的文化
企业内部的行为规范
企业的资源