《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。
题目
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。
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第1题：
依据《职业病防治法》，用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，工会组织有权（ ）。A.要求纠正
B.要求采取防护措施
C.参与事故调查与处理
D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场答案：C解析：本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。 -
第2题：
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定了什么？
正确答案: 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 -
第3题：
根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
正确答案: （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本*单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 -
第4题：
《中华人民共和国职业病防治法》规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当采取哪些行动（）
- A、立即采取应急救援
- B、立即采取控制措施
- C、继续生产作业
- D、及时报告所在地卫生行政部门和有关部门
正确答案:A,B,D -
第5题：
《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位的职责是：（）
- A、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
- B、用人单位应当采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
- C、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平
- D、用人单位应当对本*单位产生的职业病危害承担全部责任
正确答案:A,B,C -
第6题：
某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的职业病危害事越应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门可处5万元以下的罚款。
正确答案:正确 -
第7题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有（）。
- A、制定职业病防治计划和实施方案
- B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
- C、建立、健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度
- D、要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用
正确答案:A,B,C -
第8题：
【判断】根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事态的发展，将不良影响降到最低。
正确答案:错误 -
第9题：
问答题根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？正确答案： （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有（）。A制定职业病防治计划和实施方案
B建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C建立、健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度
D要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，其中不包括（）。A建立、健全职业病危害事故应急救援预案
B设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
C发放劳动防护用品
D开展职业病诊断
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
用人单位应当采取的职业病防治管理措施。
正确答案: （1）设置或指定职业卫生管理机构或组织、配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立健全工作场所职业病因素监测及评价制度；
（6）建立健全职业病危害事故应急救援预案。 -
第14题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事故的发展，将不良影响降到最低。
正确答案:错误 -
第15题：
用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？
正确答案: （1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 -
第16题：
使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定，采取有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。
正确答案:正确 -
第17题：
《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括下列（）措施。
- A、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
- B、设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员
- C、发放劳动防护用品
- D、开展职业病诊断
正确答案:D -
第18题：
用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
正确答案:正确 -
第19题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）简述用人单位应当采取的职业病防治管理措施。
正确答案: 1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
2）制定职业病防治计划和实施方案；
3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 -
第20题：
《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，其中不包括（）。
- A、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
- B、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
- C、发放劳动防护用品
- D、开展职业病诊断
正确答案:D -
第21题：
问答题根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?正确答案：解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施。A建立、健全职业病危害事故应急救援预案
B设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
C发放劳动防护用品
D开展职业病诊断
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事故的发展，将不良影响降到最低。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析