职业危害是否能对人体造成职业性伤害，作用条件是非常重要的，下列属于作用条件的有（）。A、接触时间B、作用强度C、接触方式D、个体因素

题目

职业危害是否能对人体造成职业性伤害，作用条件是非常重要的，下列属于作用条件的有（）。

  • A、接触时间
  • B、作用强度
  • C、接触方式
  • D、个体因素
相似考题

1.()是以保护和促进劳动者健康为目的，预防和控制工作场所可能对健康和安全造成危害的因素和条件的服务措施。A.职业卫生服务B.职业危害C.职业健康

2.试述水污染可能对人体健康造成的危害。

3.职业病是指职业危害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度，导致人体功能性或器质性病理改变从而出现的相应的临床症状，这类疾病称为职业病。()

4.()，是指在职业活动中产生和(或)存在的.可能对职业人群健康和作业能力造成不良影响的因素或条件。包括化学.物理.生物等因素。A.职业病危害B.职业病危害因素C.环境因素D.职业禁忌证

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  • 第1题：

    发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施

    A．封存造成职业病危害事故的材料和设备

    B．责令暂停导致职业病危害事故的作业

    C．责令导致职业病危害事故的作业停产整顿

    D．封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料

    E．封锁职业病危害事故现场


    正确答案：B

  • 第2题：

    职业病危害因素指在职业活动中产生或存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成()的因素或条件。


    答案：不良影响

  • 第3题：

    职业病危害因素是指职业活动中产生或存在于生产工艺过程以及劳动过程和生产环境中的、可能对职业接触人群的健康和作业能力等造成不良影响的因素或条件,包括化学、物理、生物等因素。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第4题：

    根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（ ）。

    A．职业认同

    B．职业保障

    C．工作的挑战性

    D．工作条件


    正确答案：AC
    职业保障和较好的工作条件只能对组织员工产生稳定的作用，不能产生激励作用，而根据现代激励理论，职业认同和工作的挑战性能对组织员工产生激励作用。故正确答案为AC

  • 第5题：

    下列对职业危害描述错误的是()。

    A:职业危害因素对劳动者人身造成有害后果
    B:既具有客观现实性，又具有可避免性
    C:表现为对劳动者的急性伤害、慢性伤害
    D:潜在职业危害不算职业危害

    答案：D
    解析：
    职业危害因素是劳动过程中各类物质因素以其固有的物理、化学或生物属性对人造成的危害性或危险性。此类危害因素的存在，仅仅表明劳动过程中存在着发生职业危害的可能性，但并非一定职业伤害。

  • 第6题：

    物理因素是生产过程中的主要危害因素，不良的物理因素都可能对作业人员造成职业危害。主要包括高温、低温、潮湿、气压过高或过低等异常的气象条件，噪声、振动、辐射、粉尘等。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    煤尘对人体的危害精确度在10～20μm时，容易穿透肺叶，造成职业病。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    恶劣气象条件、噪声、振动、电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理因素，可造成职业性白内障的是（）。

    • A、红外线
    • B、紫外线
    • C、激光

    正确答案:A

  • 第9题：

    劳动防护用品，是为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身戴的用品，是保护劳动者安全健康的一项预防性保护措施，是安全生产、防止职业性伤害的需要，对于减少职业危害起着相当重要的作用。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）
    A

    职业认同

    B

    职业保障

    C

    工作的挑战性

    D

    工作条件


    正确答案： C,D
    解析： [解析] 激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。

  • 第11题：

    多选题
    职业病危害因素是指在职业活动中产生或存在的、可能对职业人群（）造成不良因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。
    A

    健康

    B

    安全

    C

    作业能力

    D

    学习能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    物理因素是生产过程中的主要危害因素，不良的物理因素都可能对作业人员造成职业危害。主要包括高温、低温、潮湿、气压过高或过低等异常的气象条件，噪声、振动、辐射、粉尘等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业性有害因素,又称职业病危害因素,在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群()造成不良影响的因素或条件。

    A.健康

    B.安全

    C.作业能力


    参考答案：A,B,C

  • 第14题：

    发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取下列哪些临时控制措施。()

    A.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料

    B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的设备

    C.A和B


    参考答案：C

  • 第15题：

    下列关于职业危害因素影响的描述中不正确的是()。

    A.可能导致身体外表的改变

    B.可能对人生理造成影响，但不会对心理造成影响

    C.可能造成特定的功能或器质性改变，进而引起职业病

    D.可能对生产和环境造成影响


    参考答案：B

  • 第16题：

    下列对职业危害描述错误的是（ ）。

    A.职业危害因素对劳动者人身造成有害后果
    B.既具有客观现实性，又具有可避免性
    C.表现为对劳动者的急性伤害、慢性伤害
    D.潜在职业危害不算职业危害

    答案：D
    解析：
    职业危害是职业危害因素对劳动者人身造成的有害后果，既可以表现为对劳动者的急性伤害，如劳动安全卫生事故，也可能表现为慢性伤害，即各类职业病。职业危害因素是劳动过程中各类物质因素以其固有的物理、化学或生物属性对人造成的危害性或危险性。此类危害因素的存在。仅仅表明劳动过程中存在着发生职业危害的可能性，但并非一定造成职业伤害。尤其是随着科技进步，防护手段和组织措施愈发有效，因而，职业危害既具有客观现实性，又具有可避免性。职业危害发生的客观可能性表明劳动安全卫生保护的必要性，可避免性则表明劳动保护的可行性。事实表明，潜在的职业危害因素转变为职业伤害，必须具备一定的诱发或激发条件。这些条件主要是：劳动条件的不良状态、劳动组织的不完善、人的错误管理行为与错误操作行为以及人们对自然规律的认识不足和防护手段、方法的欠缺等。重大劳动安全卫生事故虽然表现为突发事件。但大量的事实表明，此类事故的发生正是由于在经常性的工作中没有严格执行有关制度，造成一系列缺陷和不完善的管理行为积累的结果。企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的因素，或者潜伏于作业场所、设备设施之中，或者表现为生产组织、管理行为中的缺陷。但由于没有进行有效的预防，错误行为使得职业危害的可能性转变为现实性。

  • 第17题：

    下列行为中，属于违反职业卫生管理规定的是（）

    • A、造成职业病危害事故的
    • B、对职业病危害虚报、瞒报的
    • C、不履行或不正确履行职业病防治职责，造成严重后果的

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    恶劣气象条件、噪声、振动、电磁辐射等物理性职业危害因素容易引起各种职业病，下列可以造成职业性白内障的物理因素是（）

    • A、红外线
    • B、紫外线
    • C、激光
    • D、X射线

    正确答案:A

  • 第19题：

    职业病危害因素是指在职业活动中产生或存在的、可能对职业人群（）造成不良因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。

    • A、健康
    • B、安全
    • C、作业能力
    • D、学习能力

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）

    • A、职业认同
    • B、职业保障
    • C、工作的挑战性
    • D、工作条件

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    单选题
    恶劣气象条件、噪声、振动、电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理因素，可造成职业性白内障的是（）。
    A

    红外线

    B

    紫外线

    C

    激光


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业危害是否能对人体造成职业性伤害，作用条件是非常重要的，下列属于作用条件的有（）。
    A

    接触时间

    B

    作用强度

    C

    接触方式

    D

    个体因素


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动防护用品，是为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品，是保护劳动者安全健康的一项预防性保护措施，是安全生产，防止职业性伤害的需要，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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