根据((IS010015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是（）。A、识别培训需求 B、设计和策划培训 C、提供培训 D、评价培训结果 E、继续教育

题目

根据((IS010015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是（）。

  • A、识别培训需求 
  • B、设计和策划培训 
  • C、提供培训 
  • D、评价培训结果 
  • E、继续教育
相似考题

1.按照ISO10015标准,组织实施培训一般包括()、设计和策划培训、提供培训和()四个阶段的活动。A.确定培训需求B.评价培训效果C.确定参加培训人员D.学员满意度调查

2.国际标准化组织颁布的ISO10015是按照培训的（ ）过程设计的培训体系。A.确定培训需求 B.讲师考核 C.设计和策划培训 D.提供培训 E.评价培训结果 确认答案

3.培训的四个过程设计培训体系包括()。A.确定培训需求，即确定组织的需求，确定和分析个体能力要求和差距，识别解决办法等 B.设计和策划培训，即确定培训制约条件，选择培训方式，制定培训计划，选择培训提供者等 C.提供培训，即提供培训前、培训中和培训后支持 D.评价培训结果，即收集资料并准备评价报告 E.培训管理中的控制、评估和改进

4.根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是( )。A．确定培训需求B．设计和策划培训C．提供培训D．评价培训效果E．继续教育

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“根据((IS010015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是（）。A、识别培训需求B、设计和策划培训C、提供培训D、评价培训结果E、继续教育”相关问题

  • 第1题：

    组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动，其中第一阶段是（ ）。[2010年真题]
    A.设计和策划培训 B.识别培训需求
    C.提供培训 D.评价培训效果


    答案：B
    解析：
    组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动：①确定培训需求；②设计和策划 培训；③提供培训；④评价培训效果。

  • 第2题：

    组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动，其中第一阶段是（ ）。
    A.设计和策划培训 B.识别培训需求
    C.提供培训 D.评价培训效果


    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    培训质量的控制过程包括（）。

    • A、分解确定培训需求
    • B、设计和策划培训
    • C、组织和实施培训
    • D、评价培训效果
    • E、培训监视

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。

    • A、确定培训需求
    • B、设计和策划培训
    • C、组织和实施培训
    • D、评价培训结果

    正确答案:A

  • 第5题：

    制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。

    • A、设计和策划培训
    • B、确定培训需求
    • C、组织和实施培训
    • D、评价培训结果

    正确答案:B

  • 第6题：

    培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段。

    • A、培训需求分析
    • B、培训结果评估
    • C、提供培训
    • D、策划培训

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括（）等五个过程16个具体控制环节。
    A

    确定培训需求

    B

    设计和策划培训

    C

    组织和实施培训

    D

    评价和考核培训结果

    E

    培训监视


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    按照ISO 10015标准，组织实施培训一般包括（）、设计和策划培训、提供培训和（）四个阶段的活动。

    正确答案： 确定培训需求,评价培训效果
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段包括（　　）。
    A

    识别培训需求

    B

    设计和策划培训

    C

    提供培训

    D

    评价培训结果

    E

    继续教育


    正确答案： A,D
    解析： 根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，实施培训包括四个阶段的活动:①确定培训需求。从组织的宏观层次看，质量教育应以组织发展战略对于人员意识、知识的潜在需要相联系，从微观层次看，质量培训应针对人员现有能力和岗位要求的差距进行。②设计和策划培训。即根据培训需求制定培训计划的过程。③提供培训。即质量教育培训的具体实施过程，可分为培训前、培训中、培训后三个阶段。④评价培训效果。培训效果评价主要是衡量组织目标和培训目标是否实现，投资效益如何，着眼于培训的有效性和效率。

  • 第10题：

    多选题
    根据((IS010015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是（）。
    A

    识别培训需求 

    B

    设计和策划培训 

    C

    提供培训 

    D

    评价培训结果 

    E

    继续教育


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的（）阶段。
    A

    培训需求分析

    B

    培训结果评

    C

    提供培训

    D

    策划培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在质量管理培训中，（　　）是有效培训的前提。
    A

    培训需求的确定

    B

    培训设计策划

    C

    提供培训

    D

    评价培训结果


    正确答案： B
    解析： 培训需求的确定是有效培训的前提，目标不清的培训不会取得理想的成果而且会造成组织投资的浪费。

  • 第13题：

    根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段有（ ）。

    A.识别培训需求 B.设计和策划培训
    C.提供培训 D.评价培训结果
    E.继续教育


    答案：A,B,C,D
    解析：
    标准对培训的描述提出了培训的四个阶段：确定培训需求、设计和策划培训、提 供培训和评价培训结果，体现了培训过程的PDCA循环。组织应对培训过程的四个阶段 进行监视，以证实培训过程实现所策划的结果的能力。

  • 第14题：

    在质量管理培训中，（ ）是有效培训的前提。

    A.培训需求的确定 B.培训设计策划
    C.提供培训 D.评价培训结果


    答案：A
    解析：
    培训需求的确定是有效培训的前提，目标不清的培训不会取得理想的成果而且会 造成组织投资的浪费。

  • 第15题：

    制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于（）阶段。

    • A、设计和策划培训
    • B、确定培训需求
    • C、组织和实施培训
    • D、评价培训结果

    正确答案:A

  • 第16题：

    培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的（）阶段。

    • A、培训需求分析
    • B、培训结果评
    • C、提供培训
    • D、策划培训

    正确答案:C

  • 第17题：

    确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。

    • A、培训观察
    • B、培训控制
    • C、培训监视
    • D、培训测试

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织选择、实施质量教育培训一般包括（）阶段。

    • A、确定培训需求
    • B、设计和策划并提供培训
    • C、评价培训效果
    • D、A+B+C

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。
    A

    确定培训需求

    B

    设计和策划培训

    C

    组织和实施培训

    D

    评价培训结果


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。
    A

    设计和策划培训

    B

    确定培训需求

    C

    组织和实施培训

    D

    评价培训结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
    A

    培训观察

    B

    培训控制

    C

    培训监视

    D

    培训测试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于（）阶段。
    A

    设计和策划培训

    B

    确定培训需求

    C

    组织和实施培训

    D

    评价培训结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段
    A

    培训需求分析

    B

    培训结果评

    C

    提供培训

    D

    策划培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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