更多“作为高层管理者尤其需要较强的()A、技术技能;B、概念技能;C、人际技能;D、以上答案都不对”相关问题
  • 第1题:

    按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( )

    A 技术技能 人际技能 概念技能

    B人际技能 概念技能 技术技能

    C 概念技能 人际技能 技术技能

    D概念技能 技术技能 人际技能


    参考答案:C

  • 第2题:

    在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。

    A.技术技能和概念技能

    B.人际技能和概念技能

    C.人际技能

    D.技术技能和人际技能


    参考答案:B

  • 第3题:

    作为高层管理者尤其需要较强的( )。
    A.技术技能 B.概念技能 C.人际技能 D.专业知识技能


    答案:B
    解析:
    作为一名管理者应具备三个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能,其中高层管理者尤其需要较强的概念技能。

  • 第4题:

    高层管理者应具备的较强的管理技能是( )。
    A.概念技能 B.技术技能
    C.人际技能 D.决策能力


    答案:A
    解析:
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能,中层管理者主要需要人际技能和概念技能,高层管理者主要需要概念技能。

  • 第5题:

    为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能,而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能?


    正确答案: (1)因为管理都除了领导下属人员外,还得与上级领导和同级同事打交道,还得学会说服上级领导,学会同其他部门同事紧密合作。而且各层次的管理者都必须在与上下.左右进行有效沟通的基础上,相互合作,共同完成组织的目标。
    (2)概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力.确定和协调各方面关系的以及权衡不同方案优劣和内在的风险的能力,等等。显然,任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境,需要认清各种因素之间的相互联系,以便抓住问题的实质,根据形势和问题果断地作出正确的决策。因此,管理者所处的层次越高,其面临的问题越复杂、越无先例可循,就越需要概念技能。

  • 第6题:

    越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。

    • A、概念技能,技术技能,人际技能
    • B、技术技能,概念技能,人际技能
    • C、概念技能,人际技能,技术技能
    • D、人际技能,技术技能,概念技能

    正确答案:C

  • 第7题:

    关于中层管理者所需的技能,正确的是()

    • A、需要较强的概念技能和技术技能
    • B、需要更多的人际技能和概念技能
    • C、需要更多的技术技能和人际技能
    • D、需要较强的概念技能

    正确答案:B

  • 第8题:

    在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。

    • A、概念技能和人际关系技能
    • B、人际关系技能和技术技能
    • C、概念技能和技术技能
    • D、概念技能、人际关系技能和技术技能

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    越是高层管理者,在决策中所起的作用越大,越应该具有较强的(  )。
    A

    技术技能

    B

    业务技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能


    正确答案: D
    解析:
    概念技能是指产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力。具有概念技能的管理者往往把组织视作一个整体,并且了解组织各个部分的相互关系。概念技能对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理较不重要。

  • 第10题:

    单选题
    作为高层管理者尤其需要较强的()
    A

    技术技能;

    B

    概念技能;

    C

    人际技能;

    D

    以上答案都不对


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    作为高层管理者尤其需要较强的(  )。
    A

    技术技能

    B

    概念技能

    C

    人际技能

    D

    专业知识技能


    正确答案: B
    解析: 作为一名管理者应具备三个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能,其中高层管理者尤其需要较强的概念技能。

  • 第12题:

    单选题
    越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(  )。
    A

    概念技能,技术技能,人际技能

    B

    技术技能,概念技能,人际技能

    C

    概念技能,人际技能,技术技能

    D

    人际技能,技术技能,概念技能


    正确答案: B
    解析:
    对于各个层次的管理者来说,技术技能对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要;人际技能对与所有层次的管理者都非常重要;概念技能对于高层次管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理者较不重要。

  • 第13题:

    相对于基层管理者和中层管理者来说,高层管理者需要掌握更多的()

    A、人际技能

    B、领导技能

    C、技术技能

    D、概念技能


    参考答案:D

  • 第14题:

    关于基层管理者所需的技能,下列叙述正确的是( )。
    A.需要较强的概念技能和技术技能 B.需要更多的人际技能和概念技能
    C.需要更多的技术技能和人际技能 D.需要较强的概念技能


    答案:C
    解析:
    作为一名管理者应具备三个管理技能,其中,高层管理者尤其需要较强的概念技能;中层管理者更多需要人际技能和概念技能;基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第15题:

    以下说法中有误的是()。

    A:高层管理者应具备较强的概念技能
    B:基层管理者应具备较强的业务技能
    C:所有管理者都应具备人际沟通技能
    D:高层管理者应具备较强的业务技能

    答案:D
    解析:
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第16题:

    管理者应具备的技能表述错误的是()。

    • A、基层管理者需要有较强的业务技能
    • B、高层管理者需要有较强的概念技能
    • C、中层管理者需要有较强人际沟通技能
    • D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能

    正确答案:D

  • 第17题:

    卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。

    • A、中层管理者
    • B、执行者
    • C、基层管理者
    • D、高层管理者

    正确答案:C

  • 第18题:

    相对而言,高层管理者更加需要以下哪种技能?()

    • A、概念技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、沟通技能

    正确答案:A

  • 第19题:

    作为一名高层领导者尤其需要的技能是()

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、专业技能

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    管理者应具备的技能表述错误的是()。
    A

    基层管理者需要有较强的业务技能

    B

    高层管理者需要有较强的概念技能

    C

    中层管理者需要有较强人际沟通技能

    D

    高层、基层管理者不需要人际沟通技能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    相对而言,高层管理者更加需要以下哪种技能?()
    A

    概念技能

    B

    人际技能

    C

    技术技能

    D

    沟通技能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于中层管理者所需的技能,正确的是()
    A

    需要较强的概念技能和技术技能

    B

    需要更多的人际技能和概念技能

    C

    需要更多的技术技能和人际技能

    D

    需要较强的概念技能


    正确答案: D
    解析: 通常情况下,作为一个管理者应具备三个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能。高层管理者尤其需要较强的概念技能;中层管理者更多需要人际技能和概念技能;基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第23题:

    单选题
    在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。
    A

    概念技能和人际关系技能

    B

    人际关系技能和技术技能

    C

    概念技能和技术技能

    D

    概念技能、人际关系技能和技术技能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析