作为高层管理者尤其需要较强的()
第1题:
A 技术技能 人际技能 概念技能
B人际技能 概念技能 技术技能
C 概念技能 人际技能 技术技能
D概念技能 技术技能 人际技能
第2题:
A.技术技能和概念技能
B.人际技能和概念技能
C.人际技能
D.技术技能和人际技能
第3题:
第4题:
第5题:
为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能,而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能?
第6题:
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。
第7题:
关于中层管理者所需的技能,正确的是()
第8题:
在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。
第9题:
技术技能
业务技能
人际技能
概念技能
第10题:
技术技能;
概念技能;
人际技能;
以上答案都不对
第11题:
技术技能
概念技能
人际技能
专业知识技能
第12题:
概念技能,技术技能,人际技能
技术技能,概念技能,人际技能
概念技能,人际技能,技术技能
人际技能,技术技能,概念技能
第13题:
相对于基层管理者和中层管理者来说,高层管理者需要掌握更多的()
A、人际技能
B、领导技能
C、技术技能
D、概念技能
第14题:
第15题:
第16题:
管理者应具备的技能表述错误的是()。
第17题:
卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。
第18题:
相对而言,高层管理者更加需要以下哪种技能?()
第19题:
作为一名高层领导者尤其需要的技能是()
第20题:
基层管理者需要有较强的业务技能
高层管理者需要有较强的概念技能
中层管理者需要有较强人际沟通技能
高层、基层管理者不需要人际沟通技能
第21题:
概念技能
人际技能
技术技能
沟通技能
第22题:
需要较强的概念技能和技术技能
需要更多的人际技能和概念技能
需要更多的技术技能和人际技能
需要较强的概念技能
第23题:
概念技能和人际关系技能
人际关系技能和技术技能
概念技能和技术技能
概念技能、人际关系技能和技术技能