在市场经济条件下，主要通过（）等调节个人收入水平和差距。A、个人所得税B、工资水平限制C、社会保障费D、财产税E、限制售价

题目

在市场经济条件下，主要通过（）等调节个人收入水平和差距。

  • A、个人所得税
  • B、工资水平限制
  • C、社会保障费
  • D、财产税
  • E、限制售价
相似考题

1.在市场经济条件下，资源配置的主要方式是：A．通过政府的计划或其他手段进行配置B．实行计划调节和市场调节相结合C．以市场调节为主，计划调节为辅D．以市场为基础，通过市场机制进行配置

2.在市场经济条件下，决定政府财政收入范围的是（ ）。A.政府工作的需要B.公共产品的供给范围C.宏观调控的需要D.调节收入差距的需要

3.市场经济条件下，调节个人收入水平和差距的手段包括：A.财产税 B.流转税 C.资源税 D.个人所得税 E.社会保障费

4.在我国社会主义市场经济条件下,水权转换应完全通过市场进行。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A,C,D
更多“在市场经济条件下，主要通过（）等调节个人收入水平和差距。”相关问题

  • 第1题：

    下列不能调节个人收入水平和差距的是：

    A、个人所得税
    B、企业所得税
    C、社会保障费
    D、财产税

    答案：B
    解析：
    在市场经济条件下，主要通过个人所得税、社会保障费及财产税等调节个人收入水平和差距。

  • 第2题：

    在市场经济条件下，调节个人收入水平和差距的途径有：

    A、企业所得税
    B、个人所得税
    C、社会保障费
    D、财产税
    E、公债

    答案：B,C,D
    解析：
    在市场经济条件下，主要通过个人所得税、社会保障费以及财产税等调节个人收入水平和差距。
    参见教材第31页。

  • 第3题：

    在我国社会主义市场经济条件下，水权转换应完全通过市场进行。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    在市场经济条件下，调节个人收入水平和差距的方式不包括（）

    • A、个人所得税
    • B、社会保证费
    • C、财产税
    • D、公益金

    正确答案:D

  • 第5题：

    在市场经济条件下，企业的短期薪酬水平主要通过（）与（）的薪酬谈判确定。


    正确答案:劳动者；企业

  • 第6题：

    在市场经济条件下，资源配置的主要方式是（）

    • A、通过政府的计划或其他手段进行配置
    • B、实行计划调节和市场调节相结合
    • C、以市场调节为主，计划调节为辅
    • D、以市场为基础，通过市场机制进行配置

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    市场经济条件下价值规律的作用包括（　　）。
    A

    缩小收入差距

    B

    传导需求信息

    C

    调节资源配置

    D

    稳定物价

    E

    促进技术进步


    正确答案： E,D
    解析：
    在市场经济条件下，价值规律起着传导需求信息、调节资源配置、促进技术进步的功能，同时也会产生两极分化、造成贫富悬殊的负面影响。

  • 第8题：

    判断题
    我国现阶段调节个人收入的原则是拉大差距、鼓励高收入。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在市场经济条件下，调节个人收入水平和差距的方式不包括（）
    A

    个人所得税

    B

    社会保证费

    C

    财产税

    D

    公益金


    正确答案： A
    解析： 在市场经济条件下，主要通过个人所得税、社会保障费以及财产税等调节个人收入水平和差距。

  • 第10题：

    问答题
    市场经济条件下，决定个人收入的重要因素是什么？

    正确答案： 在市场经济中，生产资料所有权的分配和个人向社会提供产品与劳务时所得到的报酬，决定了个人所拥有的生产性资源（包括实物资源和人力资源）的规模与性质，而后者直接影响着经济社会的个人收入分配状况。然而，进一步分析说明，在机会均等条件下，个人生产性资源的动态变化，通常决定于偶然性、个人选择与社会选择这三个重要因素。
    在偶然性方面，主要包括个人的遗传状况，继承资源状况，所处的文化环境，以及其他使人蝙蝠或变穷的偶然事件。在个人选择方面，主要包括：学习勤奋与否，工作努力与否，生活简朴与否等。在社会选择方面，个人所提供的产品与服务是否可以满足他人的需要，在怎样程度上满足他人的需要。以上因素客观上造成了人们在市场经济中的就业机会、择业能力上的差别，进而导致个人之间在劳动收入、财产收入上的差别。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    市场经济条件下，下列选项可以调节个人收入水平和差距的有：

    A、征收财产税
    B、推行最低工资制度
    C、实施累进税制计算个人所得税
    D、征收增值税
    E、建立城镇职工的养老、医疗等保险基金

    答案：A,B,C,E
    解析：
    在市场经济条件下，主要通过个人所得税、社会保障费及财产税等调节个人收入水平和差距。此外，政府还实施一系列收入分配政策，如推行最低工资制度、逐步废除直接规定企业工资水平和工资等级、国家制定并适时调整工资指导线等，在宏观上加以调控。

  • 第12题：

    调节居民个人收入水平，即要合理拉开收入差距，又要防止贫富悬殊，逐步实现共同富裕。这主要可以通过下列（）实现。

    A.财政补贴
    B.调节存款利率
    C.改变个人投资方向
    D.税收
    E.转移支付

    答案：D,E
    解析：
    DE主要职能是收入分配职能，防止贫富悬殊。

  • 第13题：

    在市场经济条件下，市场的功能主要有（）。

    • A、联系功能
    • B、实现功能
    • C、调节功能
    • D、传导功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    市场经济条件下，决定个人收入的重要因素是什么？


    正确答案:在市场经济中，生产资料所有权的分配和个人向社会提供产品与劳务时所得到的报酬，决定了个人所拥有的生产性资源（包括实物资源和人力资源）的规模与性质，而后者直接影响着经济社会的个人收入分配状况。然而，进一步分析说明，在机会均等条件下，个人生产性资源的动态变化，通常决定于偶然性、个人选择与社会选择这三个重要因素。
    在偶然性方面，主要包括个人的遗传状况，继承资源状况，所处的文化环境，以及其他使人蝙蝠或变穷的偶然事件。在个人选择方面，主要包括：学习勤奋与否，工作努力与否，生活简朴与否等。在社会选择方面，个人所提供的产品与服务是否可以满足他人的需要，在怎样程度上满足他人的需要。以上因素客观上造成了人们在市场经济中的就业机会、择业能力上的差别，进而导致个人之间在劳动收入、财产收入上的差别。

  • 第15题：

    联系实际论述如何有效地调节我国的个人收入分配差距。


    正确答案:1、实行市场经济体制以来，我国采用的是按劳分配为主，多种分配方式并存、效率优先兼顾公平以及允许一部分人先富带动共同富裕的原则。多年实行的结果一方面调动了国民创造财富的积极性，另一方面也拉大了个人收入的差距，我国基尼系数达到0.47就反应了这种差距。具体反应在城乡差距、行业差距及地区差距上都呈拉大之势。
    2、造成收入分配差距差拉大的主要原因有：
    （1）现行分配体制下，合理合法收入也会拉大收入差距。无论是按劳分配还是按生产要素分配，各主体的市场参与能力不同，所得的收入当然有差距；
    （2）分配体制外的恢色收入和非法收入的客观存在会拉大收入差距；
    （3）政府的收入调节法律法规体系不键全及调控措施不到位也会拉大收入差距。
    3、有效调节措施主要有：
    （1）建立合理的工资分配制度；
    （2）制定和强化收入调节政策；
    （3）健全社会保障制度：
    （4）加强个人收入分配管理的法制化。

  • 第16题：

    单选题
    财政收入分配职能主要是通过调节企业的利润水平和居民的个人收入水平来实现的，下列关于采取手段的描述中，错误的是（  ）。
    A

    税收

    B

    投资

    C

    转移支付

    D

    财政补贴


    正确答案： C
    解析：

  • 第17题：

    多选题
    市场经济条件下，调节个人收入水平和差距的手段包括（  ）。
    A

    财产税

    B

    流转税

    C

    资源税

    D

    个人所得税

    E

    社会保障费


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第18题：

    多选题
    在市场经济条件下，主要通过（）等调节个人收入水平和差距。
    A

    个人所得税

    B

    工资水平限制

    C

    社会保障费

    D

    财产税

    E

    限制售价


    正确答案： B,E
    解析： 在市场经济条件下，主要通过个人所得税、社会保障费和财产税等调节个人收入水平和差距。

  • 第19题：

    问答题
    联系实际论述如何有效地调节我国的个人收入分配差距。

    正确答案： 1、实行市场经济体制以来，我国采用的是按劳分配为主，多种分配方式并存、效率优先兼顾公平以及允许一部分人先富带动共同富裕的原则。多年实行的结果一方面调动了国民创造财富的积极性，另一方面也拉大了个人收入的差距，我国基尼系数达到0.47就反应了这种差距。具体反应在城乡差距、行业差距及地区差距上都呈拉大之势。
    2、造成收入分配差距差拉大的主要原因有：
    （1）现行分配体制下，合理合法收入也会拉大收入差距。无论是按劳分配还是按生产要素分配，各主体的市场参与能力不同，所得的收入当然有差距；
    （2）分配体制外的恢色收入和非法收入的客观存在会拉大收入差距；
    （3）政府的收入调节法律法规体系不键全及调控措施不到位也会拉大收入差距。
    3、有效调节措施主要有：
    （1）建立合理的工资分配制度；
    （2）制定和强化收入调节政策；
    （3）健全社会保障制度：
    （4）加强个人收入分配管理的法制化。
    解析： 暂无解析

相关内容