各种审计活动的客观性程度不同，以下哪种审计的客观性最强？（）A、对公司加班政策的合规性审计。B、对人事部门雇佣和解雇活动的经营性审计。C、对市场部的绩效审计。D、工薪程序的财务控制审计。

题目

各种审计活动的客观性程度不同，以下哪种审计的客观性最强？（）

  • A、对公司加班政策的合规性审计。
  • B、对人事部门雇佣和解雇活动的经营性审计。
  • C、对市场部的绩效审计。
  • D、工薪程序的财务控制审计。
相似考题

1.内部审计部门应建立内部审计人员的( )制度，确保内部审计的客观性。A.多级复核B.审计回避C.交叉审计D.审计督导

2.下列各项中，属于内部审计人员对客观性进行评估的步骤的有：A、识别可能影响客观性的因素 B、评估可能影响客观性因素的严重程度 C、向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响 D、保持职业怀疑 E、建立适当、有效的激励机制

3.下列选项中，在确定利用内部审计人员的工作是否足以实现审计目的时，应当评价的有（　）。 A.内部审计人员按照审计准则要求的客观性 B.内部审计人员的专业胜任能力 C.内部审计人员客观性的程度 D.内部审计是否采用系统、规范化的方法

4.内部审计的客观性一般是指内部审计机构的客观性。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    内部审计的审计结果具有很强的客观性与公正性。()


    答案：错
    解析：
    本题考核内部审计的作用。内部审计的审计结果的客观性和公正性较低，并且以建议性意见为主。

  • 第2题：

    因为内部审计师的主观判断的影响，各种审计活动的客观性也是不同的，下面哪种审计的客观性最强：

    A.财务控制审计
    B.绩效审计
    C.政策的合规性审计
    D.经营性审计

    答案：C
    解析：
    合规性审计的目的就是要检查某种政策的和制度的执行情况，重视的是客观证据，对内部审计师的主观判断要求的比较少，所以客观性最强。

  • 第3题：

    内部审计机构和人员在进行内部审计活动时，不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态，指的是（）。

    • A、独立性
    • B、客观性
    • C、公正性
    • D、权威性

    正确答案:A

  • 第4题：

    因为内部审计师的主观判断的影响，各种审计活动的客观性也是不同的，下面哪种审计的客观性最强：（）

    • A、财务控制审计
    • B、绩效审计
    • C、政策的合规性审计
    • D、经营性审计

    正确答案:C

  • 第5题：

    内部审计人员的客观性受到以下因素的影响（）。

    • A、内部审计机构的独立性；
    • B、内部审计人员的职业道德素质；
    • C、内部审计人员的专业胜任能力；
    • D、内部审计活动中是否存在利益冲突的状况；
    • E、其他可能影响内部审计人员客观性的因素。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    内部审计部门应建立内部审计人员的审计（），确保内部审计的客观性。

    • A、报告制度
    • B、审计回避制度
    • C、复议制度
    • D、培训制度

    正确答案:B

  • 第7题：

    判断题
    内部审计的客观性一般指内部审计机构的客观性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    各种审计活动的客观性程度不同，以下哪种审计的客观性最强？（）
    A

    对公司加班政策的合规性审计。

    B

    对人事部门雇佣和解雇活动的经营性审计。

    C

    对市场部的绩效审计。

    D

    工薪程序的财务控制审计。


    正确答案： D
    解析： A.正确。这项合规性审计的内容主要是检查公司加班政策和相关制度的执行情况，重视客观证据，并且有明确而清晰的判断标准，不需要内部审计师过多的主观判断，因而客观性最强。
    B.不正确。经营性审计比合规性审计需要内部审计师更多的主观判断，因而客观性较弱。
    C.不正确。绩效审计比合规性审计需要内部审计师更多的主观判断，因而客观性较弱。
    D.不正确。财务控制审计比合规性审计需要内部审计师更多的主观判断，因而客观性较弱。

  • 第9题：

    判断题
    内部审计的客观性一般是指内部审计机构的客观性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    内部审计人员实施内部审计业务前，对客观性进行评估，应当采取的措施有（）
    A

    识别可能影响客观性的因素

    B

    评估可能影响客观性因素的严重程度

    C

    向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响

    D

    审计本人曾经参与过的业务活动


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    加强内部审计机构的独立性能够促进内部审计人员客观性的提高。除了内部审计机构的独立性之外，内部审计人员的客观性还受到以下因素的影响（）。
    A

    内部审计人员的职业道德素质

    B

    内部审计人员的专业胜任能力

    C

    内部审计活动中是否存在利益冲突的状况

    D

    其他可能影响内部审计人员客观性的因素


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    内部审计人员的客观性受到以下因素的影响（）。
    A

    内部审计机构的独立性；

    B

    内部审计人员的职业道德素质；

    C

    内部审计人员的专业胜任能力；

    D

    内部审计活动中是否存在利益冲突的状况；

    E

    其他可能影响内部审计人员客观性的因素。


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪一项最有可能具备客观性？( )

    A.与组织加班政策有关的遵循性审计
    B.与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计
    C.与营销部门有关的绩效审计
    D.与薪酬程序有关的财务控制审计

    答案：A
    解析：
    A正确。与组织加班政策有关的遵循性审计最为客观，它确定了实际工作是否符合具体的、定义明确且得到记录的管理政策和程序。B不正确，与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计包括大量的主观性，人事决策很难量化。C不正确，评价营销部门的创造性活动是高度主观的。D不正确，对薪酬程序的财务控制作出评估也稍微有些主观，控制可以用不同的方式取得。

  • 第14题：

    内部审计机构和人员应保持独立性和客观性，不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪一项最有可能具备客观性？（）

    • A、与组织加班政策有关的遵循性审计
    • B、与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计
    • C、与营销部门有关的绩效审计
    • D、与薪酬程序有关的财务控制审计

    正确答案:A

  • 第16题：

    内部审计人员实施内部审计业务前，对客观性进行评估，应当采取的措施有（）

    • A、识别可能影响客观性的因素
    • B、评估可能影响客观性因素的严重程度
    • C、向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响
    • D、审计本人曾经参与过的业务活动

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    以下各项不会影响内部审计人员客观性的是：（）。

    • A、审计人员本人持有被审计单位股票
    • B、审计人员与被审计单位领导有直系亲属关系
    • C、审计人员本人从未参与过被审计单位的业务活动
    • D、审计人员与被审计单位存在长期合作关系

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    内部审计人员在进行审计活动前，应主动对客观性进行评估，一般可以采取的步骤有（）。
    A

    识别可能损害客观性的因素

    B

    评估这些因素影响的严重性

    C

    向审计项目负责人或审计机构负责人报告，采取措施降低这些因素的影响

    D

    向最高管理层报告或披露有关客观性受损的情况


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    因为内部审计师的主观判断的影响，各种审计活动的客观性也是不同的，下面哪种审计的客观性最强：（）
    A

    财务控制审计

    B

    绩效审计

    C

    政策的合规性审计

    D

    经营性审计


    正确答案： B
    解析： 合规性审计的目的就是要检查某种政策的和制度的执行情况，重视的是客观证据，对内部审计师的主观判断要求的比较少，所以客观性最强。

  • 第20题：

    单选题
    内部审计部门应建立内部审计人员的（）制度，确保内部审计的客观性。
    A

    多级复核

    B

    审计回避

    C

    交叉审计

    D

    审计督导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    内部审计机构和人员在进行内部审计活动时，不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态指的是（）。
    A

    内部审计的独立性

    B

    内部审计的客观性

    C

    内部审计的公正性

    D

    内部审计的公平性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    内部审计的（）是指内部审计机构和人员在进行内部审计活动时，不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态。
    A

    权威性

    B

    客观性

    C

    独立性

    D

    全面性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    内部审计机构和人员在进行内部审计活动时，不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态，指的是（）。
    A

    独立性

    B

    客观性

    C

    公正性

    D

    权威性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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