内部审计师有理由相信在一定程度上,通过随机抽样得到的估计值会落在某一特定范围的程度叫做:()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
内部审计师有理由相信在一定程度上,通过随机抽样得到的估计值会落在某一特定范围的程度叫做:()
第5题:
系统抽样的估计值可用简单随机抽样估计值近似代替
第6题:
根据随机抽样得到的估计值落入某特定范围的概率被称作()。
第7题:
通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,()是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求。
第8题:
董事会
外部审计师
高级管理层
内部审计部门的管理层
第9题:
由于差错规模不确定,这种情况下分层单位均值估计效果不好
误差率在这个范围内,将总体分层没有任何优势
在本例中,差异估计和比率估计都比未分层的单位均值估计值更有效率
在本例中,差异估计和比率估计都不实用,除非总体中每个项目的账面值和审计值都存在
第10题:
为内部审计师提供独立的真知灼见
与管理层进行沟通,加强内部控制
外部审计师的专业能力更强
通过以往的审计经验来协助内部审计师开展审计
第11题:
在年度的总结大会上,某内部审计师因为发现重大的内部控制漏洞而被奖励2万元奖金。
内部审计师将发现的舞弊迹象报告给审计委员会。
内部审计师接受了某项目开工的宣传礼物。
内部审计师告知了仓库对其进行审计的开始时间。
第12题:
只有当样本选取遵循以下规则:总体的每一项目有同等的或已知的被抽取概率,才能在统计上量化抽样结果
采用判断抽样(judgmental sampling),关注高风险项目
除非在被抽取的项目可以通过机器可读的表格得到时,不采用随机抽样
经常使用可放回的随机抽样
第13题:
第14题:
第15题:
内部审计师在注意到某些舞弊征兆之后,应该扩展审计工作来确定是否有理由进行调查
第16题:
积极函证方式一般适用于()。
第17题:
若内部审计师能与外部审计师发展强有力的合作关系会使自己受益无穷,这是因为外部审计师可以:()
第18题:
下列关于独立性和客观性的说法中,不正确的是:()
第19题:
应该由谁复核内部审计师的工作底稿?()
第20题:
个别欠款金额大的
个别信誉好的
有理由相信存在争议的
有理由相信存在问题的
有理由相信是虚构的
第21题:
受到注册内部审计师协会的谴责并上交全部出售信息的收入
立刻被内部审计委员会取消其注册内部审计师资格
受到董事会的审查,并取消其注册内部审计师资格
在主动上交其收入后继续从事该工作
第22题:
内部审计师通过与人面谈所获得的口头或书面证明材料。
内部审计师通过对人、财、物和事件的直接观察和审查所获得的证据。
内部审计师通过分析数据及其相互关系所获得的证据。
审计师记录整理的信息和通过观察情况、与人员面谈和检查记录所取得的信息。
第23题:
差错率
精确度下限
置信水平
平均值的标准误差
第24题:
抽样风险。
非抽样风险。
置信水平。
精确度。