一个首席审计执行官(CAE)建立一个计算机化的电子表格,以方便涉及组织中的许多不同部门的风险评估过程。该电子表格包括以下因素:对部门管理者施加压力,以实现利润目标。操作的复杂性、部门人员的能力,分析一个部门里受主观影响的美元账户金额,如管理层的判断会影响费用(例如:退休后福利)。CAE通过召开审计经理的小组会议,以达成部门人员的能力的共识。其他因素被CAE或审计过该部门的审计经理评估为高,中,低。该CAE分配一个权重范围为0.5至1.0,以各因子,然后计算复合风险分数。关于风险评估的过程以下陈述正确的是:()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
谁对建立和维持组织的治理程序负责?()
第7题:
有关方面要求组织的首席审计执行官(CAE)对组织行为守则的违反情况进行监督并报告。该首席审计执行官(CAE)应该:()
第8题:
设定的权重是主观的,应该通过一种方法,如多元回归分析确定。
在离散的水平上,如高,中,低评估的因素是不恰当的风险评估过程,因为风险率是无法量化。
用主观群体共识,评估人员能力是合适的。
因为它混合了定量和定性因素,从而使预期值的计算是不可能的风险分析是不恰当。
第9题:
与管理高层和审计委员会就内部控制的年度判断意见进行沟通
监督内部控制流程的建立
保持组织的治理过程
仅在内部审计活动的基础上作出个别的评估
第10题:
程序化决策;
应急方法;
集体辅助决策;
决策模型。
第11题:
首席审计执行官应该开展舞弊调查。
首席审计执行官应解雇欺诈者。
首席审计执行官的行为是正确的。
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。
第12题:
由于首席审计执行官可以直接与董事会联系,审计活动具备独立性
由于首席审计执行官向外部审计师汇报,审计活动不具备独立性
由于主计长没有审计师的经验因而审计活动不具备独立性
由于公司没有要求首席审计执行官必须是注册审计师,因而审计活动不具备独立性
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
由于内部审计资源有限,首席审计执行官决定不针对审计建议安排跟踪工作。首席审计执行官的决定是否违反了《标准》?()
第19题:
尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门,受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物,直到三年后才被部门管理人员发现,首席审计执行官本来应该怎样做?()
第20题:
审计执行官的行为是正确的。
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。
首席审计执行官应该开展舞弊调查。
首席审计执行官应解雇欺诈者。
第21题:
首席审计执行官负责制定审计计划,并将审计计划交董事会审批
审计委员会负责制定审计计划,并下发给首席审计执行官执行
首席审计执行官负责制定审计计划,并将审计计划交管理层和审计委员会审批
在执行审计计划时发现审计范围受限,首席审计执行官该应立即向董事会汇报
第22题:
首席审计执行官的行为是正确的
首席审计执行官应该与安全部门一起定期检查这一事件的状况
首席审计执行官应该开展舞弊和欺诈调查
首席审计执行官应解雇欺诈者
第23题:
首席审计执行官应该向首席执行官报告,但不应与董事会接触
首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员
首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员
首席审计执行官应该向行政副总裁报告