内部审计师小李怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，则至少包含一个异常例子的样本，则应采用下列哪项样本计划？（）A、分层或发现。B、按概率比例大小。C、停走。D、发现。
题目
内部审计师小李怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，则至少包含一个异常例子的样本，则应采用下列哪项样本计划？（）
- A、分层或发现。
- B、按概率比例大小。
- C、停走。
- D、发现。
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第1题：
如果内部审计师怀疑工资单包括一些子虚乌有的员工，那么，审计师可以应用的最恰当的调查技术是：A.走－停抽样
B.属性抽样
C.可变抽样
D.发现抽样答案：D解析：D正确。发现抽样对于舞弊的审计是有用的。 -
第2题：
某内部审计师怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，即至少包含一个异常例子的样本，下列哪项样本计划将被采用？（）
- A、属性。
- B、发现。
- C、停-走。
- D、按概率比例大小。
正确答案:B -
第3题：
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）
- A、内部审计师的作用包括收集事实。
- B、内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。
- C、内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。
- D、内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
正确答案:A -
第4题：
如果内部审计师怀疑存在舞弊行为，他应该：（）
- A、确认已经发生的损失。
- B、与控制资产的人员面谈。
- C、确定可能与该事件有牵连的雇员。
- D、就此形势下需要进行何种调查提出建议。
正确答案:D -
第5题：
内部审计师最有可能在何时向业务客户出示工作底稿？（）
- A、怀疑有舞弊发生时
- B、内部审计师已经记录了具体的损坏事项
- C、内部审计师认为内容没有争论
- D、需要业务客户的意见以评价重要性和准确性
正确答案:D -
第6题：
以下哪项关于内部审计师在发现舞弊方面应负责任的说法不正确的？（）
- A、如果出现危险信号，审计师应该发现舞弊。
- B、审计师应该拥有充分知识，正确识别表明可能已发生舞弊的有关迹象。
- C、审计师应该发现姑息舞弊发生的控制薄弱环节。
- D、审计师应该拥有充分只是评估舞弊迹象，以确定是否应该开展舞弊调查。
正确答案:A -
第7题：
单选题内部审计师小李怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，则至少包含一个异常例子的样本，则应采用下列哪项样本计划？（）A分层或发现。
B按概率比例大小。
C停走。
D发现。
正确答案： B解析： 本题考查的知识点是运用审计测试方法（抽样）。当内部审计师怀疑存在很少但是很重要的错误或舞弊时，一般使用发现抽样。该抽样方法试图挑选一个足够大的样本，该样本刚好包含一个错误或违规情况。 -
第8题：
单选题如果内部审计师怀疑存在舞弊行为，他应该：（）A确认已经发生的损失。
B与控制资产的人员面谈。
C确定可能与该事件有牵连的雇员。
D就此形势下需要进行何种调查提出建议。
正确答案： B解析： A.不正确。若不经过深入的调查，仅靠怀疑是无法确认舞弊所造成的损失的。
B.不正确。舞弊行为不一定都涉及到资产问题，因此与控制资产的人员面谈不一定是必要的。
C.不正确。若不经过深入调查，仅靠怀疑无法确定与舞弊行为有牵连的雇员。
D.正确。内部审计师怀疑组织内部存在舞弊时，应该将情况告知组织内有关主管人员，内部审计师应就此形势下需要进行何种调查提出建议。 -
第9题：
单选题关于舞弊的检查，根据国际内部审计师协会的《框架》，每个内部审计师胜任水平的程度是哪一项？（）A每个内部审计师只负责了解国际内部审计师协会的舞弊的定义，并能够确定内部审计活动依赖的舞弊调查专家
B每个内部审计师应该熟练掌握舞弊调查技能，如果发生舞弊，通过调查，很有可能发现至少一个舞弊情形
C每个内部审计师应该接受舞弊调查方面的充分培训，能够在既定的组织活动中建立控制，识别并阻止可能发生的主要类型的舞弊
D内部审计师应该具备充分的舞弊知识，能够识别需要采取进一步行动或进行舞弊调查的情形
正确答案： C解析： D正确。根据《框架》，内部审计师的知识、技能和其他能力包括对开展审计业务所必需的会计学、经济学、商法、税收、金融、计量方法、信息技术、风险管理和舞弊等领域的基本内容的了解，这种了解指确认问题或潜在问题的存在，并确认需要进一步开展的研究或获取帮助的能力。每个内部审计师有责任具备足够的防范舞弊知识，有能力辨认暗示舞弊存在的“红旗”标志，并有能力建议确定舞弊可能性的合理的下一步行动。 -
第10题：
单选题某内部审计师怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，即至少包含一个异常例子的样本，下列哪项样本计划将被采用？（）A属性。
B发现。
C停-走。
D按概率比例大小。
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题某内部审计师在审计过程中怀疑舞弊的存在，为证实该舞弊已经发生，最好的抽样方式是用：（）A判断抽样法
B发现抽样法
C概率比例大小抽样法
D简单随意抽样法
正确答案： A解析： 本题考查的知识点是货币单位抽样。发现抽样是在发现一个偏离正常的数据时，立即停止抽样，适合与查找重大舞弊或非法行为。 -
第12题：
单选题内部审计师怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，即包含一个异常例子的样本，下列哪项样本计划将被采用（）？A属性
B发现
C停-走
D按概率比例大小
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
在部分完成对应付账款部门的内部控制审计之后，审计师怀疑该部门已发生某种舞弊行为。为了确认是否确实存在舞弊，审计师应该应用的最佳抽样方法是（）
- A、对该部门在过去一年中处理过的凭证进行简单随机抽样；
- B、对被该部门经理确定为行为可疑的职员在过去一年中处理过的凭证进行判断抽样；
- C、对该部门在过去一年中处理过的凭证进行发现抽样；
- D、对该部门在过去一年中处理过的凭证进行PPS抽样（概率与样本规模成正比抽样）。
正确答案:C -
第14题：
某内部审计师在审计过程中怀疑舞弊的存在，为证实该舞弊已经发生，最好的抽样方式是用：（）
- A、判断抽样法
- B、发现抽样法
- C、概率比例大小抽样法
- D、简单随意抽样法
正确答案:B -
第15题：
内部审计师在部分完成了对应付账款部门的内部控制检查后，怀疑某种舞弊情况已经发生。为证实该舞弊是否已经发生，最好的抽样方法是使用：（）
- A、简单随意抽样法，抽取去年该部门已处理的发票样本。
- B、按概率比例规划抽样法，抽取去年该部门已处理的发票样本。
- C、发现抽样法，抽取去年该部门已处理的发票样本。
- D、判断抽样法，抽取被该部门经理怀疑的职员所处理的发票样本。
正确答案:C -
第16题：
当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时，内部审计师应该（）
- A、保证在面谈期间嫌疑人的上司在场。
- B、选择的环境应避免被打扰，同时锁上门。
- C、注意嫌疑人对措词的选择。
- D、询问嫌疑人是否犯有舞弊行为。
正确答案:C -
第17题：
某内部审计师怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，即至少包含一个异常例子的样本，以下哪项样本计划将被采用？（）
- A、停--走抽样。
- B、发现抽样。
- C、属性抽样。
- D、变量抽样。
正确答案:B -
第18题：
单选题下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）A内部审计师的作用包括收集事实。
B内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。
C内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。
D内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时，内部审计师应该（）A保证在面谈期间嫌疑人的上司在场。
B选择的环境应避免被打扰，同时锁上门。
C注意嫌疑人对措词的选择。
D询问嫌疑人是否犯有舞弊行为。
正确答案： C解析： a不正确。如果上司在场，面谈最不可能让嫌疑人坦白或提供其他有用信息。
b不正确。面谈应该在不受干扰的房间内进行，但是房间里不应该有阻止嫌疑人离开（如果他或她愿意的话）的实物障碍，包括上锁的门。
c正确。注意嫌疑人的措辞，例如轮流使用代名词和动词，可以显示出哪句话是不诚实的或是捏造的。
d不正确。面谈的目的是证实犯罪嫌疑人是否犯有舞弊行为。如果面谈者直接询问嫌疑人是如何实施舞弊行为的，可能会引起其反感或引起其警觉，导致出现不合作态度，影响了面谈效率。 -
第20题：
单选题内部审计师在部分完成了对应付账款部门的内部控制检查后，怀疑某种舞弊情况已经发生。为证实该舞弊是否已经发生，最好的抽样方法是使用：（）A简单随意抽样法，抽取去年该部门已处理的发票样本。
B按概率比例规划抽样法，抽取去年该部门已处理的发票样本。
C发现抽样法，抽取去年该部门已处理的发票样本。
D判断抽样法，抽取被该部门经理怀疑的职员所处理的发票样本。
正确答案： C解析： a不正确。如果已经估计出了舞弊发生的范围，那么这种方法是适合的。
b不正确。概率比例规模抽样法是一种对货币金额而不是对发生率得出结论的统计抽样方法。如果能够确定舞弊的货币金额，那么这种方法是适合的。
c正确。本题目的是判定是否舞弊已经发生，而不是估计舞弊发生的总概率。发现抽样法最适合用于发现舞弊现象。
d不正确。在本题，很难主观决定什么是适当的样本。 -
第21题：
单选题在部分完成对应付账款部门的内部控制审计之后，审计师怀疑该部门已发生某种舞弊行为。为了确认是否确实存在舞弊，审计师应该应用的最佳抽样方法是（）A对该部门在过去一年中处理过的凭证进行简单随机抽样；
B对被该部门经理确定为行为可疑的职员在过去一年中处理过的凭证进行判断抽样；
C对该部门在过去一年中处理过的凭证进行发现抽样；
D对该部门在过去一年中处理过的凭证进行PPS抽样（概率与样本规模成正比抽样）。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题某内部审计师怀疑有舞弊现象。如果抽样目的是选择带有指定概率的样本，即至少包含一个异常例子的样本，以下哪项样本计划将被采用？（）A停--走抽样。
B发现抽样。
C属性抽样。
D变量抽样。
正确答案： B解析： 本题考查的知识点是运用审计测试方法（抽样）。B正确。发现抽样主要用于发现舞弊或违规情况，在发现了一个怀疑存在的违规情况后，则立即停止抽样。A，停一走抽样是当达到了目标差错率时，则停止抽取样本的方法；C，属性抽样太广泛了。属性抽样是通过确认样本的属性，然后推断出总体的属性，发现抽样是属性抽样的一种。D，变量抽样针对的是金额、数量。 -
第23题：
单选题内部审计师最有可能在何时向业务客户出示工作底稿？（）A怀疑有舞弊发生时
B内部审计师已经记录了具体的损坏事项
C内部审计师认为内容没有争论
D需要业务客户的意见以评价重要性和准确性
正确答案： B解析： 答案A不正确，在业务客户涉嫌舞弊时，就不应向业务客户出示工作底稿；
答案B不正确，在内部审计师与客户的关系因此受到损害或使业务目标妥协时，通常就不应向业务客户出示工作底稿；
答案C不正确，近似有争议的事件也可能会损害业务程序。
答案D正确，在业务目标不受妥协的情况下，内部审计师可以部分或全部的向业务客户出示工作底稿。比如，为鼓励业务客户采取纠正措施，可以将特定业务程序的结果与业务客户共享。可以同业务客户一起审核工作底稿以及业务沟通的草稿，以核实业务的准确性、完整性和重要性。不过，完全的披露可能会损害内部审计师的程序，并且，在开展舞弊调查时，从来都不能与业务客户共享工作底稿。