证券基金经营机构应当为合规部门配备足够的、具备与履行合规管理职责相适应的专业知识和技能的合规管理人员。合规部门中具备5年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历的合规管理人员数量不得低于公司总部人数的一定比例。
第1题:
第2题:
第3题:
以下对证券公司合规总监和合规部门的表述正确的是()
第4题:
下列关于合规总监工作、任职资格方面的说法中,正确的是()
第5题:
合规管理部门负责公司各部门和全体员工的合规管理工作,对总经理负责
合规管理是证监会制定和执行合规管理制度,建立合规管理机制,防范合规风险的行为
证券基金经营机构的合规管理应当覆盖所有重要业务,贯穿各部门管理层
中国证券业协会依法对证券基金经营机构合规管理工作实施监督管理
第6题:
一旦出现合规负责人支持、纵容公司的违法违规行为,或者无合理理由未能按照规定履行制止、报告职责的,依法对其采取监管措施或者追究法律责任
证券公司的董事、监事、高级管理人员和各部门、分支机构应当支持和配合合规负责人的工作,不得以任何理由限制、阻挠合规总监履行职责
合规部门对合规负责人负责,按照公司规定和合规负责人的安排履行合规管理职责。合规部门承担的其他职责不得与合规管理职责相冲突
在任职资格方面,除最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施外,合规负责人还需要从事证券工作3年以上,并且通过有关专业考试或者具有8年以上法律工作经历;或者在证券监管机构的专业监管岗位任职8年以上
第7题:
合规管理人员提供系统的专业技能培训
合规负责人的合规管理职责
合规管理部门与风险管理部门
合规管理部门的权限
第8题:
商业银行应根据业务条线和分支机构的经营范围、业务规模设立相应的合规管理部门
合规管理人员应具备与履行职责相匹配的资质、经验、专业技能和个人素质
商业银行应定期为合规管理人员提供系统的专业技能培训
商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职员的资源
商业银行各行业务条线和分支机构的负责人应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任
第9题:
基金管理人一般专门设立合规部,也叫法律合规部或监察稽核部
合规管理人员具备较高的思想素质和法制观念,坚持原则、忠于职守、廉洁奉公、公正无私,并具备相应的专业知识
合规管理部门是负责基金公司合规工作的具体组织和执行部门
合规管理部门工作人员不受合规管理制度管辖
第10题:
对
错
第11题:
证券基金经营机构合规负责人应当组织拟定合规管理的基本制度和其他合规管理制度,督导下属各单位实施
法律法规和准则发生变动的,合规负责人应当及时建议董事会或高级管理人员并督导有关部门,评估其对合规管理的影响,修改、完善有关制度和业务流程
中国证监会及其派出机构、自律组织要求对证券基金经营机构报送的申请材料或报告进行合规审查的,合规负责人应当审查,并对申请材料或报告中基本事实和业务数据的真实性、准确性及完整性负责。
合规负责人发现证券基金经营机构存在违法违规行为或合规风险隐患的,应当直接向中国证监会相关派出机构报告
第12题:
合规部门对王某负责
合规部门不得承担与合规管理相冲突的其他职责
证券公司应当将合规部门与承担稽核、风控、内审、法务职责相关的部门进行区分
合规部门中具备3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历的合规管理人员数量不得低于公司总部人数的1.5%,且不得少于3人
第13题:
第14题:
第15题:
证券基金经营机构的监事会或者监事履行下列合规管理职责()。
第16题:
银行内部应设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位,并为其配备有效履行合规管理职能的资源,合规管理人员应具备与履行职责相匹配的()。
第17题:
合规负责人由董事担任
合规负责人向股东(大)会负责
合规负责人不得兼任与合规管理职责相冲突的职务
合规负责人不得负责管理与合规管理职责相冲突的部门
第18题:
证券基金经营机构的合规管理应当覆盖所有业务,各部门、各分支机构、各层级子公司和全体工作人员,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节
证券基金经营机构应当树立全员合规、合规从管理层做起、合规创造价值、合规是公司生存基础的理念
中国证券业协会依法对证券基金经营机构合规管理工作实施监督管理
作为合规管理的重要制度,《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》已于2017年10月1日起施行
第19题:
审议批准合规管理的基本制度
建立与合规负责人的直接沟通机制
建立健全合规管理组织架构,遵守合规管理程序,配备充足、适当的合规管理人员,并为其履行职责提供充分的人力、物力、财力、技术支持和保障
审议批准年度合规报告
第20题:
合规管理部门的功能和职责
合规管理部门的权限
合规负责人的合规管理职责
保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施
合规管理人员提供系统的专业技能培训
第21题:
对兼职合规管理人员进行考核时,合规负责人所占权重应当超过30%
证券基金经营机构对高级管理人员和下属各单位的考核应当包括合规负责人对其合规管理有效性、经营管理和执业行为合规性的专项考核内容
证券基金经营机构董事会对合规负责人进行年度考核时,应当就其履行职责情况及考核意见口头或书面征求中国证监会相关派出机构的意见
证券基金经营机构应当制定合规负责人、合规部门及专职合规管理人员的考核管理制度,不得采取其他部门评价、以业务部门的经营业绩为依据等不利于合规独立性的考核方式
第22题:
证券公司从事自营、投资银行、债券等业务部门,工作人员人数在15人及以上的分支机构以及证券公司异地总部等,应当配备专职合规管理人员
证券公司业务部门、分支机构可以根据需要设置合规团队负责人或合规专员等专职合规管理人员
证券公司总部合规部门中具备3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历的合规管理人员数量占公司总部工作人员比例应当不低于5%,且不得少于5人
证券公司应当每年对子公司合规管理情况进行考核
第23题:
建立与合规负责人的直接沟通机制
建立健全合规管理组织架构,遵守合规管理程序,配备充足、适当的合规管理人员,并为其履行职责提供充分的人力、物力、财力、技术支持和保障
发现违法违规行为及时报告、整改,落实责任追究
对董事的合规管理职责履行的情况进行监督