合规是企业和员工从事经营管理活动的必然要求,也是公司实现持续健康发展的基本保障和增强市场竞争力的内在需要。
第1题:
从行为管理的角度看,对合规管理的说法错误的的是()。
A.合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致
B.合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题
C.合规管理不需要研究人的行为特点
D.员工行为管理是合规管理不可忽视的领域
第2题:
执行合规主要是指()。
A.一线员工严格按照行内制度规定操作
B.合规人员对经营活动进行合规评估
C.商业银行经营管理活动与员工行为合乎规则,做到“知行合一”,即执行层面的合规
D.分行按照总行的考核指标要求开展经营
第3题:
第4题:
合规是指企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。
第5题:
下列属于合规审核岗职责的是()
第6题:
内部控制是由寿险公司的()共同建立并实施的,为实现公司经营管理目标、保证财务报告真实可靠、确保公司依法合规经营而提供合理保证的过程和机制。
第7题:
以下有关依法合规的看法中,错误的是()。
第8题:
企业经营管理的过程就是不断合规的过程,经营管理活动与合规管理不可分割。
第9题:
合理保证企业经营管理合法合规
资产安全
财务报告及相关信息真实完整
保护员工利益
第10题:
资产安全目标
提高经营的效率和效果目标
经营管理合法合规目标
促进企业实现发展战略目标
第11题:
依法合规也是银行的价值增值活动
依法合规是商业银行经营内在规律的要求
依法合规与改善公司治理机制、加强风险管理具有同样的重要性和紧迫性
依法合规是单纯的成本负担
第12题:
合规是指保险公司及其员工和营销员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管机构规定、行业自律规则、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则
合规风险是指保险公司及其员工和营销员因不合规的保险经营管理行为引发法律责任、监管处罚、财务损失或者声誉损失的风险
合规管理是保险公司全面风险管理的一项核心内容,也是实施有效内部控制的一项基础性工作
合规人人有责,合规应当从基层做起
第13题:
关于合规的表述错误的是()。
A.合规就是商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致
B.合规是银行开展经营管理活动的最高要求,不需要一开始就做到
C.上市银行合规需要符合股票交易管理机构的特定规则
D.全球化运营的大型商业银行要遵循各分支机构驻在地的不同监管要求
第14题:
保险公司合规管理指引》所称的合规风险是指保险公司及其员工和营销员因不合规的保险经营管理行为引发( )的风险
A、监管处罚
B、声誉损失
C、财务损失
D、法律责任
第15题:
()既是银行业的天职,也是银行业实现长远可持续发展的必然要求。
第16题:
在下列内部控制目标中,属于企业获利的基础,同时也是持续经营基础的是()
第17题:
()是公司的合规负责人,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。
第18题:
关于合规文化的表述,下列说法正确的包括()。
第19题:
从行为管理的角度看,对合规管理的说法错误的是()。
第20题:
组织拟定基金公司合规管理的基本制度和其他合规管理制度,并督导公司各部门及其下属机构实施。
对公司内部规章制度、重大决策、新产品和新业务方案进行合规审查,并出具书面的合规审查意见。
对基金公司及其工作人员经营管理和执业行为的合规性进行监督检查。
从事基金销售、投资等职务工作。
第21题:
建立违规整改制度
建立有效的合规问责制度
建立合规检查和评价制度
建立关联交易管理制度
第22题:
信贷文化建设
合规经营
服务好实体经济
深化信贷改革创新
第23题:
合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致
合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题
合规管理不需要研究人的行为特点
员工行为管理是合规管理不可忽视的领域