以下属于职工薪酬范围的有（）。 Ⅰ企业以自己的产品发放给职工作为福利 Ⅱ企业租赁房屋供职工无偿居住 Ⅲ个人储蓄性养老保险 Ⅳ因解除与职工的劳动关系给予的补偿A、Ⅰ、Ⅱ、ⅢB、Ⅰ、Ⅱ、ⅣC、Ⅰ、Ⅲ、ⅣD、Ⅱ、Ⅲ、ⅣE、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

题目

以下属于职工薪酬范围的有（）。 Ⅰ企业以自己的产品发放给职工作为福利 Ⅱ企业租赁房屋供职工无偿居住 Ⅲ个人储蓄性养老保险 Ⅳ因解除与职工的劳动关系给予的补偿

  • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
  • B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
  • C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
  • D、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
  • E、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
相似考题

1.下列项目中,属于职工薪酬内容的有()。A、企业按照规定的标准向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费B、企业内设的医务室人员的工资C、企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿D、企业将自己拥有的资产无偿提供给职工使用

2.下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。A．工会经费B．租赁住房无偿提供给职工使用的，每期应支付的租金C．确认因解除与职工的劳动关系给予的补偿D．差旅费E．企业以现金与职工结算股份支付

3.企业因解除与职工劳动关系给予的补偿，不属于职工薪酬的内容。（ ）此题为判断题(对，错)。

4.应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。A．将自己生产的产品作为福利发放给职工B．工伤保险费和生育保险费等社会保险费C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿D．工会经费和职工教育经费

更多“以下属于职工薪酬范围的有（）。 Ⅰ企业以自己的产品发放给职工作为福利 Ⅱ企业租赁房屋供职工无偿居住 Ⅲ个人储蓄性养老保险 Ⅳ因解除与职工的劳动关系给予的补偿A、Ⅰ、Ⅱ、ⅢB、Ⅰ、Ⅱ、ⅣC、Ⅰ、Ⅲ、ⅣD、Ⅱ、Ⅲ、ⅣE、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有（）。

    A.社会保险费
    B.企业职工生活困难补助
    C.非货币性福利
    D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    以下属于职工薪酬范围的有（　　）

    A.企业以自己的产品发放给职工作为福利
    B.企业租赁房屋供职工无偿居住
    C.个人储蓄性养老保险
    D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    答案：A,B,D
    解析：
    C，个人储蓄性养老保险属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬核算的范畴。

  • 第4题：

    下列各项属于职工薪酬内容的是（　　）

    A.职工福利费
    B.住房公积金
    C.以权益结算的股份支付
    D.以自产的产品作为福利发放给职工
    E.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    下列项目中，属于职工薪酬的有（　　）。

    A.职工津贴和补贴
    B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
    C.职工出差报销的飞机票
    D.为职工缴纳的基本养老保险
    E.职工个人储蓄性养老保险
    F.以权益形式结算的认股权
    G.以权益结算的股份支付

    答案：A,B,D,F,G
    解析：
    职工出差报销的飞机票，职工没有得到报酬，不属于职工薪酬；职工个人储蓄性养老保险属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬核算的范畴；股份支付属于职工薪酬。

  • 第6题：

    关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。

    • A、非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利
    • B、非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利
    • C、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
    • D、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，属于短期薪酬。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有）。
    A

    无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金

    B

    以现金结算的股份支付，在可行权日之后发生的公允价值变动金额

    C

    因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额

    D

    作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    下列项目中，属于职工薪酬的有（）。
    A

    职工个人储蓄性养老保险

    B

    企业支付的职工健康体检费

    C

    职工福利费

    D

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    E

    社会保险费


    正确答案： D,B
    解析： 选项A，属于个人行为，不属于职工薪酬核算的范围。

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
    A

    企业集体福利机构人员的工资

    B

    无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧

    C

    鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿

    D

    企业职工个人储蓄性养老保险


    正确答案： A,B
    解析： 选项D，企业职工个人储蓄性养老保险，属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬的范畴。

  • 第11题：

    多选题
    非货币性福利应纳入职工薪酬范围，以下属于非货币性福利的是（）。
    A

    以外购商品发放给职工作为福利

    B

    租赁住房等资产供职工无偿使用

    C

    将自有的房屋等资产无偿提供职工使用

    D

    向职工提供医疗保健等服务


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列各项属于短期职工薪酬的是（　　）。
    A

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    B

    职工缴纳的养老保险费

    C

    失业保险费

    D

    职工福利费


    正确答案： A
    解析：
    短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费（为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中），住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。A项，属于辞退福利；BC两项，属于离职后福利。

  • 第13题：

    下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有()。

    A.社会保险费
    B.企业职工生活困难补助
    C.非货币性福利
    D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿
    E.职工差旅费

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有（　）。

    A.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
    B.企业对重组义务确认的不再使用的厂房的租赁撤销费
    C.因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额
    D.作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值

    答案：A,C
    解析：
    选项A，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目；选项B，应借记“管理费用”科目，贷记“预计负债”科目；选项C，对于辞退福利应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”科目；选项D，结转成本应该是借记“主营业务成本”，贷记“库存商品”科目。

  • 第15题：

    以下可以计入职工薪酬的范围包括( )。

    Ⅰ.职工工资、奖金、津贴和补贴

    Ⅱ.职工福利费

    Ⅲ.非货币性福利

    Ⅳ.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
    B、Ⅲ,Ⅳ
    C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
    D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

    答案：D
    解析：
    D
    职工薪酬主要包括以下内容：①职工工资、奖金、津贴和补贴；②职工福利费；③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；④住房公积金；⑤工会经费和职工教育费；⑥非货币性福利；⑦因解除与职工的劳动关系给予的补偿；⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第16题：

    属于职工薪酬范围的有（　　）。
    Ⅰ．企业以自己的产品发放给职工作为福利
    Ⅱ．企业租赁房屋供职工无偿居住
    Ⅲ．个人储蓄性养老保险
    Ⅳ．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    A.Ⅰ．Ⅲ．Ⅳ
    B.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
    C.Ⅰ．Ⅳ
    D.Ⅰ．Ⅱ．Ⅳ

    答案：D
    解析：
    个人储蓄性养老保险属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬核算的范畴。

  • 第17题：

    下列项目中，属于职工薪酬的有（）。

    • A、职工福利费
    • B、住房公积金
    • C、职工津贴和补贴
    • D、业务招待费
    • E、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列项目中，属于职工薪酬的有（）。

    • A、职工个人储蓄性养老保险
    • B、企业支付的职工健康体检费
    • C、职工福利费
    • D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
    • E、社会保险费

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目贷方核算的有（）。

    • A、无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
    • B、以现金结算的股份支付，在可行权日之后发生的公允价值变动金额
    • C、因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额
    • D、作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值
    • E、外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    多选题
    关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。
    A

    非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利

    B

    非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利

    C

    小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

    D

    小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬


    正确答案： A,C
    解析： 非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利。小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

  • 第21题：

    单选题
    以下属于职工薪酬范围的有（）。 Ⅰ企业以自己的产品发放给职工作为福利 Ⅱ企业租赁房屋供职工无偿居住 Ⅲ个人储蓄性养老保险 Ⅳ因解除与职工的劳动关系给予的补偿
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    E

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案： C
    解析： Ⅲ项，个人储蓄性养老保险属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬核算的范畴。

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目贷方核算的有（）。
    A

    无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金

    B

    以现金结算的股份支付，在可行权日之后发生的公允价值变动金额

    C

    因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额

    D

    作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值

    E

    外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职工薪酬不包括的内容是（）。
    A

    养老保险费等社会保险费

    B

    非货币性福利

    C

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    D

    企业代扣的职工个人所得税


    正确答案： D
    解析： 职工薪酬主要包括以下内容：
    1.职工工资、奖金、津贴和补贴；
    2.职工福利费；
    3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
    4.住房公积金；
    5.工会经费和职工教育经费；
    6.非货币性福利；
    7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
    8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。

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