风险调整绩效考核仅通过收益对公司的经营业绩进行计量。
第1题:
关于基金业绩计算中风险调整收益,以下说法错误的是( )。
A.“晨星”风险调整后收益也可以建立在投资人风险偏好的基础上
B.风险调整后收益使得两支基金可以在相同的风险水平条件下进行对比
C.夏普比率将风险调整后收益反映的是基金承担的总体风险获得的报酬
D.“晨星”风险调整后收益以“风险惩罚”的方式对基金回报率进行调整
第2题:
对个股风险的理解,正确的是( )。
A.属于系统性风险
B.不能通过投资组合进行分散
C.与公司经营业绩的持续性无关
D.与公司经营业绩的增长性有关
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
使用()的业绩评估方法,有利于在银行内部建立正确的激励机制,从根本上改变银行忽视风险、盲目追求利润的经营方式,激励银行充分了解所承担的风险并自觉地识别、计量、监测和控制这些风险,从而在审慎经营的前提下拓展业务、提高收益。
第7题:
下列关于风险损失绩效考核的说法,不正确的有()。
第8题:
在经风险调整的业绩评估方法中,目前被广泛接受和普遍使用的是经风险调整的资本收益率(RAROC)
在单笔业务层面上,RAROC可用于衡量一笔业务的风险与收益是否匹配,为商业银行决定是否开展该笔业务以及如何进行定价提供依据
在资产组合层面上,商业银行在考虑单笔业务的风险和资产组合效应之后,可依据RAROC衡量资产组合的风险与收益是否匹配
以监管资本配置为基础的经风险调整的业绩评估方法,克服了传统绩效考核中盈利目标未充分反映风险成本的缺陷
使用经风险调整的业绩评估方法,有利于在银行内部建立正确的激励机制,从根本上改变银行忽视风险、盲目追求利润的经营方式
第9题:
夏普比率反映的是基金承担每单位风险所获得的额外报酬
风险调整后收益使得两支基金可以在相同的风险水平条件下进行对比
“晨星”风险调整后收益也可以建立在投资人风险偏好的基础上
“晨星”风险调整后收益以“风险惩罚”的方式对基金回报率进行调整
第10题:
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
第11题:
对
错
第12题:
以盈利为基础的业绩评价只重视收益而忽视伴随收益的风险
以市场增加值为基础的业绩计量,从理论上看,是评价公司创造财富的准确方法
以剩余收益为基础的业绩计量可以在不同规模的公司和部门之间广泛使用
以经济增加值为基础的业绩计量需要对会计数据进行一系列调整,包括税后经营利润和投资资本
第13题:
以经济资本配置为基础的经风险调整的业绩评估方法克服了传统绩效考核中盈利目标未充分反映风险成本的缺陷,表现为( )。
A.促使商业银行将收益与风险直接挂钩
B.体现业务发展与风险管理的内在平衡
C.实现经营目标与绩效考核的协调一致
D.无法从根本上改变商业银行忽视风险、盲目追求利润的经营方式
E.有利于在商业银行内部建立正确的激励机制
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
系统的基金业绩评估需要从四个方面入手,不包括()。
第18题:
通过建立以风险调整后的()为核心指标的绩效考核体系。
第19题:
风险调整绩效考核体系的意义有()
第20题:
对
错
第21题:
经营利润
经济资本回报率
资本收益率
经济增加值
市场规模
第22题:
夏普比率是对绝对收益率进行风险调整的分析指标
信息比率引入了业绩比较基准的因素
信息比率是对相对收益率进行风险调整的分析指标
信息比率=(基金投资组合平均收益率一业绩比较基准平均收益率)/投资组合标准差
第23题:
平均无风险收益率
系统风险
业绩比较基准
市场平均收益率