营业部（）是营销代表日常管理第一责任人。A、主要负责人B、营销总监C、合规专员D、市场部经理

题目

营业部（）是营销代表日常管理第一责任人。

  • A、主要负责人
  • B、营销总监
  • C、合规专员
  • D、市场部经理
相似考题

1.对新设营业部，公司只核定中、后台的编制，前台人员均营销代表管理指导意见的规定执行。

2.营业部参与营销活动管理的人员包括（）A、营业部总经理B、营销总监C、营销服务团队经理D、培训考核专员

3.CRM系统中，营业部层设置营业部管理员一名，由（）担任。A、营业部负责人（营销总监或营销主管）B、营业部负责人C、营销总监或营销主管D、营销总监

4.（）是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理，提升团队整体工作绩效，建立积极向上的团队营销文化。A、营销活动B、日常管理C、团队管理D、日常考勤

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  • 第1题：

    （）负责督导各营业部进行营销代表绩效考评

    • A、营销管理总部
    • B、企业文化部
    • C、计划财务总部
    • D、登记结算部

    正确答案:A

  • 第2题：

    （）负责对拟聘营销代表基本情况开展尽职调查。

    • A、营销管理总部
    • B、营业部
    • C、计划财务总部
    • D、合规管理部

    正确答案:B

  • 第3题：

    营业部实施（）负责制，是安全运营、风险管理和合规管理的第一责任人。

    • A、总经理
    • B、副总经理
    • C、营销总监
    • D、区域经理

    正确答案:A

  • 第4题：

    以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是（）

    • A、营销人员客户的经纪关系建立
    • B、营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护
    • C、营销人员薪酬提成的试算、报批及结算
    • D、协助营业部规范营销人员管理，指导本营业部证券营销管理平台用户的操作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    团队长除履行营销代表的职责外，还要履行以下职责（）

    • A、组织、建立团队营销网络，组织、参与各项营销活动
    • B、带领团队成员积极拓展客户，销售金融产品，完成营业部下达的各项业务指标
    • C、配合上级主管对团队人员进行各项日常管理，协调团队成员的利益分配
    • D、支持和协助团队优秀成员组建新营销团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    营销代表的社保公积金原则上由（）负责办理。

    • A、营销管理总部
    • B、人力资源部
    • C、计划财务总部
    • D、所在联合协作中心或营业部

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    CRM系统中，营业部层设置营业部管理员一名，由（）担任。
    A

    营业部负责人（营销总监或营销主管）

    B

    营业部负责人

    C

    营销总监或营销主管

    D

    营销总监


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    营业部实施（）负责制，是安全运营、风险管理和合规管理的第一责任人。
    A

    总经理

    B

    副总经理

    C

    营销总监

    D

    区域经理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表，营业部营销专员申请转为营销代表的，其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成，其他客户仍按原办法提成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表，营业部营销专员申请转为营销代表的，其最近（）个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成，其他客户仍按原办法提成。
    A

    6

    B

    9

    C

    12

    D

    24


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理，提升团队整体工作绩效，建立积极向上的团队营销文化。
    A

    营销活动

    B

    日常管理

    C

    团队管理

    D

    日常考勤


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）负责督导各营业部进行营销代表绩效考评
    A

    营销管理总部

    B

    企业文化部

    C

    计划财务总部

    D

    登记结算部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    营业部编制管理采取“严控中、后台，适当放开前台”的原则，逐步建立以营销代表队伍为核心的营销模式。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    （）负责指导营业部对营销代表的业务管理，指导营业部开展相关营销活动。

    • A、法律事务部
    • B、企业文化部
    • C、计划财务总部
    • D、营销管理总部

    正确答案:D

  • 第15题：

    团队管理岗的岗位职责包括：（）。

    • A、拟订营业部营销人员发展计划
    • B、对营销人员进行日常管理，包括营销人员档案管理、资格审查、劳动合同签订与解除、执业证书管理、营销绩效计划、行为管理、会议管理、物品管理
    • C、对营销团队进行日常营销督导
    • D、协助招聘营销人员；对管理类客户经理（区域经理）、销售类客户经理进行考核
    • E、编制、报送《营销团队建设统计月报表》

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表，营业部营销专员申请转为营销代表的，其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成，其他客户仍按原办法提成。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    营业部（）负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制

    • A、培训考核专员
    • B、营销服务经理
    • C、合规专员
    • D、营销总监

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    （）负责对拟聘营销代表基本情况开展尽职调查。
    A

    营销管理总部

    B

    营业部

    C

    计划财务总部

    D

    合规管理部


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    营业部编制管理采取“严控中、后台，适当放开前台”的原则，逐步建立以营销代表队伍为核心的营销模式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是（）
    A

    营销人员客户的经纪关系建立

    B

    营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护

    C

    营销人员薪酬提成的试算、报批及结算

    D

    协助营业部规范营销人员管理，指导本营业部证券营销管理平台用户的操作


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    定级为（）（含）以上的人员，定级后1个月内，将人事档案转入营业部所托管的人才交流中心进行统一管理。营销代表辞职，在办理完离职手续后1个月内，须将人事档案转出。
    A

    见习营销代表

    B

    助理营销代表

    C

    营销代表

    D

    高级营销代表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    营业部（）是营销代表日常管理第一责任人。
    A

    主要负责人

    B

    营销总监

    C

    合规专员

    D

    市场部经理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    营业部（）负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制
    A

    培训考核专员

    B

    营销服务经理

    C

    合规专员

    D

    营销总监


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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