以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是().
第1题:
关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
第2题:
下列销售的岗位设置正确的是()。
第3题:
在对账工作中规定专人对账,记账岗位与对账岗位分设,对账与业务经办相分离,对账人员与客户经理相分离。是遵循()原则。
第4题:
记账和()岗位相分离,记账员不得承担对账工作,()必须检查对账执行情况。
第5题:
下列符合不相容岗位设置要求的有()。
第6题:
关于主出纳说法正确的是( )。
第7题:
内部对账的岗位设置应遵循“相互制约、防范风险”的原则,()岗位与对账岗位相分离,对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理。
第8题:
辖内各项往来的账务核对必须坚持()人员和()人员分离的原则
第9题:
柜员现金交易
库房类现金交易
对外类现金交易
第10题:
印、证分管分用
联行业务录入、确认必须严格分开
设置主出纳的营业机构,主出纳处理AIS库房类现金交易
记账和对账岗位相分离,记账员不得承担对账工作,库房管理必须坚持“账款分离”的原则
第11题:
第12题:
记账岗位与对账岗位必须为同一人
记账岗位与对账岗位必须严格分离
未达账项和账款差错的核查工作不得返回原记账岗处理
未达账项和账款差错的核查工作返回原记账岗处理
第13题:
管库员不得处理ABIS现金账务,不得兼任()和调拨岗。库房管理必须坚持“账款分离”的原则。
第14题:
下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则()。
第15题:
在坚持“不相容业务分离”的基础上,临柜柜员可以兼职办理()等业务。
第16题:
办理现金业务的营业机构,要设立主出纳岗位。主出纳不得处理()。
第17题:
下列表述中,不符合“不相容业务操作岗位分离分设”要求的是()。
第18题:
关于岗位分离、分设说法错误的是()。
第19题:
辖内往来的账务核对必须坚持记账人员和对账人员分离的原则,记账人员不得兼管对账工作。
第20题:
保管岗位和记账岗位分离
授权岗位和执行岗位分离
管理岗位和业务岗位分离
审核岗位和执行岗位分离
第21题:
印.证分管.分用
联行类业务的录入.确认必须双人办理
事后监督岗兼办柜台业务
客户经理负责本人管理的账户对账单据的发送和回收
第22题:
印、押、证管理人员;
汇票签发与柜面记账人员;
管库员与记账人员;
对账与记账人员
第23题:
联行业务的录入或确认
事后监督
对账岗位
出纳岗位